Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen183 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
133 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 46 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Ausbildung, übersichtliche Kursauswahl
wenig Wertschätzung für Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Änderung des Bonussystems (z.B. nach dem 20. Kurs 2 Euro pro Kurs mehr, nach dem 30. 4 Euro mehr, ohne Begrenzung auf Kurse pro Jahr)
Andere Verbandmaterialien
Genügend Masken
Kursplanung nur 1-2 Monate im Voraus
Dauerhaft E-Mails mit Aufforderungen weitere Kurse in einem sehr großem Umkreis zu übernehmen
Erwartung Kurstermine 6 Monate im Voraus zu planen
Übungsbeutel beinhalten viele unnötige Materialien, welche im Müll landen
Andere Systeme für Masken ohne Desinfektionsbeutel ebenfalls sinnvoll
kostenlose Fortbildung
Zum Teil passiv aggressive E-Mails, bei Ablehnung von Vertretungskursen, welche viel weiter entfernt sind
Kursortabhängig, Materialauswahl in Bezug auf Verbandthemen (Übungsbeutel) beinhalten viele unnötige Materialien
Zu wenig Masken bei großen Kursen (unnötiger Stress beim Zwischendurch Reinigen)
relativ gute Erreichbarkeit, zum Teil fehlendes Handeln bei Defekten Geräten
Gehalt sehr abhängig von Dienstleistungen
Bezahlung von Extraarbeit nur nach Beschwerden
Unfaires Bonussystem
interessante Ausbildung und Tätigkeit
Zeitlich flexible Arbeitszeiten
Flexibilität, Planungssicherheit, Junges motiviertes Team, sehr gute Mitarbeiterbetreuung
Gehalt wird nur sehr träge angepasst,
Material twilweise nicht auf dem neuesten Stand der Technik
Auf- und Abbau sollten bezahöt werden. Dauer um alles perfekt zu machen insgesamt 90min mit Materialzählung etc. was aktuell nicht im Gehalt bedacht wird.
Auf- und Abbauzeiten müssten bezahlt werden.
Wir haben höhenverstellbare Tische im Büro und neu renovierte Räumlichkeiten gepaart mit modernem Equipment
Die Arbeitszeiten sind nach Absprache flexibel zu gestalten, die Möglichkeit für Homeoffice ist ebenfalls gegeben
Das Gehalt liegt etwas unter dem der Konkurrenz
Die M-A-U-S versucht weitestgehend digital zu arbeiten, sodass Umwelt und Ressourcen gespart werden können
Unser Team arbeitet Hand in Hand, bespricht sich wenn neue Projekte anstehen und unterstützt sich gegenseitig
Teamleitung
Es gibt modernes Equipment, Höhenverstellbare Tische und neu renovierte
Neue Aufgaben
Der reibungslose bewerbungsprozess& die ausgeprägte höflichkeit
nichts.
zum online lernen das portal übersichtlicher gestalten
vielleicht weniger schritte um die ausbildung abzuschließen
super nette Personen
ich glaube nicht dass man sich da viel weiterentwickeln kann, eher als nebenjob zu empfehlen.
selbst einteilbar, jedoch an sich ist so ein tag recht lang
während der ausbildung gibt es keine vergütung, jedoch lehrgänge etc. werden gezahlt
engagiert &immer ansprechbar
sehr zeitaufwendig mit vielen Hürden
während der Ausbildung gibt es wirklich viel zu absolvieren, man muss es schon mögen was man tut.
während der ausbildung recht eintönig, jedoch nach abschluss sicherlich besser
alle gehen sehr respektvoll miteinander um
Durch die Vertrauensarbeitszeit kann man sehr gut die für sich passenden Arbeitszeiten wählen. Natürlich muss man sich im Team auch absprechen, damit es immer einen Ansprechpartner gibt, aber das klappt eigentlich immer sehr gut.
Man kann sich regelmäßig weiterbilden, wenn man möchte.
das Gehalt kam noch nie zu spät und ist aus meiner Sicht auch fair. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht, was ein bisschen Schade ist.
kann ich nicht beurteilen. Das was ich mitbekomme ist gut.
Der Kollegenzusammenhalt im Team ist unschlagbar.
Hier gibt es keinen besonderen Umgang. Alle werden gleich behandelt
Direkte Vorgesetzte setzen sich für einen ein und unterstützen, wo sie können. Die Entscheidungen der Geschäftsleitung ist nicht immer ganz klar.
Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, großen Monitoren, Laptops. Dieses Jahr wurden auch Räume renoviert.
Es wird regelmäßig darüber informiert, wo das Unternehmen gerade steht, jedoch wird eher in die Vergangenheit geschaut und wenig Prognosen oder Ziele kommuniziert.
Ich habe noch nie mitbekommen, dass es keine Gleichberechtigung gibt. Insgesamt arbeiten sehr viele Frauen bei der Maus und auch bei den Teamleitern werden es immer mehr Frauen.
Jeder, der möchte, kann neue Ideen einbringen oder sich für Projekte melden. Jeder findet seine passende Nische, auch wenn es natürlich im Alltag auch immer wieder Aufgaben gibt, die man nicht so gerne macht.
Super flexibler Minijob, mit einem tollen Team! Ich hatte immer mehrere Ansprechpartner, die immer sehr Hilfsbereit und freundlich waren. Es gab Verständnis für Fehltage und auch Lob für gute Arbeit. Perfekter Job für Studenten
Die Kurse sind zum Teil sehr voll und die Ausstattung je nach Standort nicht optimal. Aber auch hier gibt es Ansprechpartner und Arbeit an Verbesserung
Sehr sozial zmund sehr viel Charety
Zu wenig Personal
Mehr Personal in KA mehr Kommunikation mit den Ausbildern Verträge verlängern
Unter den Ausbildern
Direktes Team Bombe auf Eigeninitiative
Weitgehend gut leider gibt es Kollegen die es nicht interessiert wie das Material aussieht
Mit den Bookern derzeit leider Dank Personalknappheit und Krankheit etwas mager
Flexibilität, Umgang
Die kursorte kontrollieren! Unordnung, fehlendes Material. Km Pauschale auf geringeren Radius besser verteilen!!!
Dass die MAUS unkompliziert ist. Kommunikation und Lösungsfindung bei Problemen geht recht schnell. Es gibt Zulagen bei den Sehtesten und Passbildern.
Weniger in die Teilnehmer Kits, dadurch wird Müll reduziert. Eine Einweghaube für in die Teilnehmer Kits, ist hygienischer bei der Helmabnahme und verhindert viele Diskussionen mit den Teilnehmern.
Ich arbeite selbstständig. Habe wenig Kontakt zu Kollegen und direkt der MAUS
Das Image können externe beurteilen.
Ich buche selbst für mich die verfügbaren Kurse. Im Notfall kann ich einen Kurs auch abgeben.
Weiterbildungen sind in gewissen Abständen nötig um die Ausbilderlizenz zu behalten. Aufstiegsmöglichkeinen gibt es keine.
Sozialleistungen gibt es keine. Mehrarbeit wird nicht entlohnt. Gehalt liegt beim Mindestlohn.
Haben nach jedem Kurs eine Menge Müll.
Ich arbeite in den Kursen allein und habe zu den Kollegen sehr weinig Kontakt
Ich habe nicht das Gefühl, dass ich Vorgesetzte habe. Arbeite ja alleine nach einem bestimmten Konzept.
Von Kursort zu Kursort unterschiedlich. Im Großen und Ganzen sind die Kursorte in Ordnung.
Per Email ist die MAUS gut erreichbar
Es ist zwar immer das Gleiche Kurskonzept, aber durch die unterschiedlichen Teilnehmer ist jeder Kurs anders.
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