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M.Asam 
GmbH
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehmer und professioneller Bewerbungsverlauf mit klarer Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Mehrwert für das Unternehmen, Erwartungen
  • relevante Stationen für den Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

War das euer Ernst?

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Fähige Leute in das Bewerbungsgespräch nehmen

Bewerbungsfragen

Wurde dauernd unterbrochen und mit gesprächsfremden Themen (Wochenend- und Urlaubsplanung) belagert - damit kannte sich der eine Gesprächspartner aus, während der andere mit Tunnelblick kurz vorm Einschlafen nichts sagte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Initiativbewerbung, Tolle Atmosphäre, schnelles Feedback

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Business Intelligence Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Initiativbewerbung hin wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Die Atmosphäre war sehr angenehm. Es entwickelte sich ein interessantes Gespräch zwischen allen Teilnehmern in welchem ich mich zu jeden Zeitpunkt sehr wohlgefühlt habe. Zum Abschluss wurden mir noch die Räumlichkeiten gezeigt. Im Anschluss an das Gespräch habe ich zügig Rückmeldung erhalten und mich zu jedem Zeitpunkt professionell betreut gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Initiativbewerbung für Quereinsteiger

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Assistent für Social Media und Video Production beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren lief sehr unkompliziert ab. Man hat sich sehr bemüht alles passend für mich zu organisieren und ich habe mich von Anfang an wohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schönes Büro, nette Mitarbeiter

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Marketing/OnAir beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gutes Gespräch, genaue Erklärung der Aufgaben in der freien Stelle

Bewerbungsfragen

Fragen zur aktuellen Stelle und der Aufgaben in der Firma


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unprofessionell

2,2
Bewerber/inHat sich 2016 als Content Manager E-Commerce beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich als Bewerber Zeit für ein Vorstellungsgespräch und einen Probetag nimmt, kann man zurecht vom Unternehmen eine Rückmeldung erwarten. Dies ist selbst auf kurze E-Mail-Nachfrage nicht erfolgt und lässt auf die Wertschätzung und Professionalität des Unternehmens Rückschlüsse ziehen. Letzteres war auch im Probetag sichtbar: undurchdachte Aufgaben; unklare Kommunikation in Bezug darauf, was gesucht wird und wie die Position tatsächlich aussieht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort