72 Bewertungen von Bewerbern
72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hab mich mehrmals bei Asambeauty beworben, leider habe ich jedes mal eine Absage erhalten, obwohl hochqualifiziert für die Stelle, frage mich ob hier wirklich objektiv (und wie überhaupt) bewertet wird. Wieso die Absage wurde auch auf meine Nachfrage nie beantworten. Ist halt bequemer.
Was sollte die Firma besser machen? Mich einstellen ;-)
Bewerbungsprozess war ingesamt vielleicht etwas langwierig.
Pünktlich zum Termin erscheinen wäre schon mal ein guter Anfang. Meine Interviewpartnerin wirkte sehr gelangweilt, als hätte sie keine Lust auf das Gespräch. Vom Unternehmen oder der Stelle hat sie mir kaum was erzählt, sondern wollte wissen wie ich mir die Stelle vorstelle. Hab mich richtig fehl am Platz gefühlt. Ein Ergebnis hab ich bis heute nicht erhalten, obwohl ich mich nach dem Gespräch auch klar gegen die Stelle entschieden hätte.
Ist alles perfekt gelaufen, tolle Gesprächspartner.
Interessen, Wünsche, Sprachkenntnisse, Teamfit, Hands on Mentalität, Monetäres etc.
Zeitnah Rückmeldung an Bewerber geben und nicht monatelang hinhalten wäre mein Verbesserungsvorschlag. Mein Bewerbungsprozess hat einige Monate gedauert und bis heute habe ich noch keine konkrete Antwort erhalten. Leider sehr unprofessionell. Das Unternehmen wurde ich als zukünftigen Arbeitgeber nicht in Betracht ziehen.
Nach einem Bewerbungsgespräch kam die überraschende Absage. Im Anschluss wurde über Wochen per Mail und auch telefonisch um ein Feedback oder eine kleine Rückmeldung gebeten, um aus der Erfahrung zu lernen. Leider wurden die Anfragen ignoriert, bis dann nach 5-facher Kontaktaufnahme die Antwort kam, dass man keine Rückmeldung geben kann und darf. Sehr rücksichtsloses und unprofesionelles Verhalten, da man als Bewerber:in auch viel Zeit und Mühe in die Vorbereitung eines Gesprächs steckt und dann zumindest die Möglichkeit haben sollte für die Zukunft daraus zu lernen.
Der Zeitraum zwischen dem ersten und zweiten Bewerbungsgespräch hätte kürzer sein dürfen.
Ich finde, dass der Bewerbungsprozess sehr gut strukturiert ist. Beim ersten Gespräch gab es eine gute Auswahl an persönlichen und technischen Fragen. Danach gab es eine spannende und angenehme Aufgabe, die ich im zweiten Gespräch darüber diskutieren sollte. Abgesehen davon, was im gesamten Prozess auffiel, war die Professionalität und die Freundlichkeit der Leute, die mich interviewten. Die Personalabteilung war immer verfügbar für Fragen oder Anfragen, die aufkamen, mit schnelle Beantworten. Also, nichts zu verbessern, lass es einfach so angenehm wie es ist!
So verdient kununu Geld.