57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünkliche Bezahlung
Es gibt kaum was gutes.würde keinem empfehlen da anzufangen
Besser mit ihren Arbeiten umgehen
Tolles Produkt, mit dem man sich identifizieren kann. Spannende Aufgaben. Das Mundpflege-Geschäft ist relativ krisensicher und somit hat man einen sicheren Arbeitsplatz.
Der Firmensitz liegt etwas abseits am Rande des Westerwalds (Neustadt-Fernthal). Die Erreichbarkeit mit dem Auto ist zwar sehr gut (direkt an der Autobahn A3), aber in der Mittagspausen hat man wenig Optionen.
Sicherlich könnte man noch mehr auf digitalisierte Prozesse setzen und Routine-Arbeiten weiter automatisieren.
Toller Zusammenhalt im Team. Schönes Büros mit guter Ausstattung.
Das Unternehmen gilt als Hidden Champion und wird von den Kunden hochgeschätzt
Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit
Hier könnten die Fort- und Weiterbildungsangebote verbessert werden.
Entspricht den Erwartungen und ist nach meinem Dafürhalten orderntlich für einen Mittelständler
Man hilft sich gegenseitig und hält zusammen.
Man hat hohe Freiheitsgrade und sehr vielfältige Aufgaben. Hier wird es einem nicht langweilig.
generell gute Zusammenarbeit im Kollegenkreis; vereinzelt Zickenkrieg
Gute Arbeitsbedingungen, keine unbezahlten Überstunden, viele Mitarbeiterbenefits, home office in der Verwaltung möglich, gute Gleitzeitregelung
sehr hohe Standards
hier gibts nichts auszusetzen
Im Großen und Ganzen in Ordnung, Mitarbeiter könnten und sollten bei der Entscheidungsfindung öfter mit einbezogen werden.
Kommuniziert wird regelmäßig über Intranet, seltener über Abteilungsversammlung, Schichtansprache oder Betriebsversammlung; eine persönliche Ansprache der Vorgesetzten wäre oftmals besser bevor der Flurfunk aktiv wird.
Der Bewerberprozess war kurzweilig und zielführend. Ich war über den Stand meiner Bewerbung bestens informiert. Der Arbeitgeber hielt alle Vereinbarung und Termine ein. Die Gespräche wurden in guter Atmosphäre und Offenheit geführt. So wünscht man sich einen solchen Prozess.
Das war außergewöhnlich !!!
habe bisher noch nichts feststellen können.
Ein sehr gepflegtes Gebäude/ Produktionshallen und gutes Arbeitsmaterial, hier ist nichts dem Zufall überlassen und sehr gut organisiert.
Das Unternehmen verfügt über einen hervorragend Ruf, weit über die regionalen Grenzen hinaus.
Für einen produzierendes Unternehmen bietet M+C Schiffer ein tolles und flexibles Paket. Eine Kernarbeitzeit ist vorgegeben, aber der Spielraum für Work life Balance ist durchaus vorhanden.
Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten und nach dem notwendigen Bedarf mit den Mitarbeitern/ innen individuell besprochen.
Das Gesamtpaket passt, die Mischung aus Qualität des Arbeitsplatzes, den Aufgaben und Verantwortungsfelder ist sehr gut. Direkt Autobahnnähe und gute Arbeitsbedingungen rundes dies ab.
Die Themen Umwelt/ Energie und Nachhaltgkeit sind Kernthemen im Tagesgeschäft, auch hier möchte man der Zeit voraus und führend sein.
Trotz der Firmengröße ist ein großer familier Flair allgegenwertig, die Kollegen sind Klasse.
Die erfahrenen Kollegen sind ein wichtiger Faktor, begegleiten wichtige Aufgaben und Positionen und werden von allen geschätzt und geachtet.
Alle sehr hilfsbereit und offen im Umgang. Man erfährt ein große Wertschätzung der Führungskräfte und ist nicht nur eine Personalnummer.
Sehr gute Bedingungen, neuste Technik wird eingesetzt - der Betrieb orientiert sich an der Zukunft.
Bin neu im Unternehmen und treffe überall auf sehr offene, hilfsbereite und unterstützende Kollegen/ innen. Hier fühlt man sich schnell wohl. Ich erfahre eine offene Umgangsweise und ein herzliches Miteinander, Danke dafür!
Die Qualifikation ist hier entscheident, nicht das Geschlecht oder Religion, oder gar das Alter.
Top, hier trifft Tradition auf Innovation.
Es ist sauber und man macht sich nicht kaputt
Der Einzelne zählt nicht, unflexibel bei Alleinerziehenden
Es sollte gerechtet in der geleisteten Arbeit bezahlt werden
Ansprechende Büros, nette Kollegen
Das Unternehmen könnte seine Außenwirkung verbessern.
Externe Schulungen können bei Bedarf angemeldet werden.
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Die Vorgesetzten müssten ihre Mitarbeiter häufig besser über Entscheidungen und Entwicklungen informieren.
Es wird einem viel Freiraum bei der Abarbeitung der Aufgaben gelassen.
Das es besser als keine Arbeit ist.
Nachdenken. Die Arbeitsmoral ist am Boden!
Ab der schichtleitung aufwärts wird denunziert. Argumente bringen nichts.
Nach außen hin alles super.
Durch Schichtarbeit, Stress und permanente Sorge gibt es sowas nicht.
Es gibt keine Karriere. Nicht im unteren Segment, egal wie gut man ist, wie sehr man sich anstrengt.
Im Vergleich zu anderen Firmen ist es wirklich gering. Ohne Prämie wäre man unter 12€.
Klimaanlage wird sehr spät angemacht und sehr früh, obwohl es noch sehr heiße Tage gibt, ausgemacht. Von Mai bis August.
Kollegen werden von den Führungskräften gegeneinander ausgespielt und aufgehetzt.
Die älteren Kollegen werden Respektiert Solang sie Menschlich OK sind.
Sie lassen dich spüren wer am längeren hebel sitzt.
Absolut intolerant. Zwei kleine Pausen für Kaffe und Zigarette die nur 5 Minuten geht, der Weg dorthin aber schon die meiste Zeit nimmt. halbe Stunden Pause verbringen die Raucher beibwind und Wetter ohne Schutz draußen.
Es gibt Leute die eben bevorzugt werden, denen beim Zwischenfall geglaubt wird ohne zu hinterfragen.
Immer die gleichen Anlagen, immer die gleichen Aufgaben wie bei fast jeder Industriearbeit.
Nicht offen für Neues (Bsp. Job-Bike, Home Office, etc.).
Kein offenes Ohr für den Mitarbeiter
Auf den unteren Ebenen toller Zusammenhalt und gutes Klima
Das Image leidet unter der Unzufriedenheit der Mitarbeiter. Leider ein hausgemachtes Problem.
flexibles Gleitzeit-Modell
Leider unter dem Durchschnitt.
Leider nicht vorhanden
leider keine ausreichende Kühlung, Belüftung & Beleuchtung vorhanden
Untereinander sehr gut, von den Führungskräften leider mangelhaft
Mutterschutz und Wiederkommen danach nicht gern gesehen
wenn es darum geht einen anderen an zu schwärzen ist Schiffer topp, direkte Vorgesetzte denken nur an sich um dann am besten in Erscheinung zu treten
man W A R mal stolz dazu zu gehören
wir dürfen mal wieder aufatmen, nur 18 Schichten in der Woche
es wird durch die Vorgesetzten nicht gelebt
man tut so als wenn und ob
wird wie bereits erwähnt nicht gelebt
hat sich über die jahre verbessert
die linke Hand weiss nicht was die rechte macht
kein Tarifentgeld
sehr Abwechlungsreich, hoher technischer Stand
Das Arbeitsklima unter den Kollegen war echt schön.
Die Übernahme von Leiharbeitern, ich war im 7ten Jahr immernoch über eine Leihfirma dort beschäftigt, womit mir gezeigt wurde das ich scheinbar schlechte Arbeit geleistet habe, da andere Leiharbeiter die kürzer da waren wie ich früher übernommen wurden.
Die Produkionshelfer haben auch ein Privatleben was durch das schlechte Schichtsystem sehr kurz kommt, da sie an den Wochenenden überwiegend Arbeiten.
So verdient kununu Geld.