Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei M + C Schiffer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An für sich funktioniert die Kommunikation, oftmals kommen Infos aus von der GL nicht in der Produktion an, was bei manchen Themen für Frust sorgt.
Die meisten Kollegen sind in Ordnung, es gibt immer schwarze Schafe.
Die Erwartungen sind klar, und wenn man seine Arbeit zuverlässig erledigt, hat man alle Freiheiten. Dadurch bleibt die Work-Life-Balance hervorragend.
Bei mir ist alles super, ich habe einen Vorgesetzten der auch eine entsprechende Weiterbildung hat, es gibt auch welche die keine Weiterbildung haben, dies merkt man schon.
Niemand kann sich vorstellen welche Technik hinter einer Zahnbürste steckt, die Aufgaben sind super interessant wenn man technisch interessiert ist.
In verschiedenen Abteilungen ist die Arbeitsatmosphäre evtl. nicht so gut, in meiner Abteilung ist alles super!