M 

+ 

C 

Schiffer 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein langjähriges Familienunternehmen, das stark in der Region verwurzelt ist. Die Arbeit ist interessant und abwechslungsreich, und das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Man spürt, dass hier Verlässlichkeit und Zusammenhalt einen hohen Stellenwert haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma tut oft etwas Gutes und zeigt viel Engagement, steht sich jedoch manchmal selbst im Weg. Häufig folgt auf eine positive Maßnahme etwas, das den positiven Eindruck wieder abschwächt und die gute Tat in den Hintergrund rückt. Hier könnte man klarer kommunizieren und Entscheidungen konsequenter positiv nach außen tragen

Verbesserungsvorschläge

Gute Taten dürfen auch kommuniziert werden. Das Unternehmen leistet viel, zeigt starke Ergebnisse und verfügt über beeindruckende Technik – das könnte nach außen noch sichtbarer gemacht werden. Mehr Werbung, etwa durch beklebte Firmenfahrzeuge oder Sponsoring von lokalen Vereinen, würde das positive Image weiter stärken und die Firma noch bekannter machen

Arbeitsatmosphäre

In verschiedenen Abteilungen ist die Arbeitsatmosphäre evtl. nicht so gut, in meiner Abteilung ist alles super!

Image

Das Unternehmen hat insgesamt ein sehr gutes Image, und das zurecht. Viele Mitarbeitende stehen hinter der Firma und sprechen positiv darüber. Natürlich gibt es einzelne Personen, die generell unzufrieden sind und dies nach außen tragen – doch das spiegelt nicht die Realität wider. Wer engagiert arbeitet und die Werte des Unternehmens teilt, erlebt die Firma als zuverlässig, fair und entwicklungsorientiert.

Work-Life-Balance

Die Erwartungen sind klar, und wenn man seine Arbeit zuverlässig erledigt, hat man alle Freiheiten. Dadurch bleibt die Work-Life-Balance hervorragend.

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegschancen sind sehr gut. Wer Einsatz zeigt, Verantwortung übernimmt und sich mit der Firma identifiziert, kann sich hier beruflich weiterentwickeln. Die Möglichkeiten sind da – man muss sie nur nutzen.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind in Ordnung, es gibt immer schwarze Schafe.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir ist alles super, ich habe einen Vorgesetzten der auch eine entsprechende Weiterbildung hat, es gibt auch welche die keine Weiterbildung haben, dies merkt man schon.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Handlungsbedarf aber auch da dran ist man am arbeiten.

Kommunikation

An für sich funktioniert die Kommunikation, oftmals kommen Infos aus von der GL nicht in der Produktion an, was bei manchen Themen für Frust sorgt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer pünktlich und zuverlässig

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, kostenloser Kaffee

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte schulen und ggf. austauschen. Das Wort Wertschätzung kennenlernen

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn gut, aber wenn man dann seine Meinung sagt und diese nicht mit der unternehmensüblichen übereinstimmt, ist man unten durch

Image

Nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Gleitzeit im Büro ist angenehm, in der Produktion sind die Kollegen sehr unflexibel

Gehalt/Benefits

Sehr gering

Kollegenzusammenhalt

Oft hinterhältig, jeder denkt an sich

Vorgesetztenverhalten

Schlimmer geht’s nicht. Von ignorieren bis anbrüllen ist alles dabei.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Gebäude und sanitäre Einrichtungen

Kommunikation

Nicht wirklich vorhanden

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.... Schade so etwas sagen zu müssen....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Einarbeitung, keine stimmige Kommunikation. Ich bin der beste Vorgesetzter, weiß alles und kann sowieso alles besser.... Man hat keine Chance etwas richtig zu machen... Unwürdige Sanitäre Einrichtungen....

Verbesserungsvorschläge

Sich für die Neuen mehr Zeit nehmen und von Kollegen einarbeiten lassen die Ahnung haben....

Arbeitsatmosphäre

Ungemütlich

Work-Life-Balance

Überstunden gerne und viel gesehen...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung?????

Gehalt/Benefits

VL prozentual nach Betriebszugehörigkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Krankheitstage werden mit Urlaub und Wheinachtsgeld verrechnet... Soll heißen man bekommt prozentual weniger...

Kollegenzusammenhalt

Okay

Vorgesetztenverhalten

Abgehobene Ignoranz

Kommunikation

Enorm viele Meetings ohne nennenswerte Erfolge...

Gleichberechtigung

Was??

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch ältere Menschen bekommen eine Chance, hier Arbeit zu finden,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Flexibilität bzgl. Schichtmodelle

Arbeitsatmosphäre

Verlangt wird viel, aber ein Lob gibt es eher selten

Image

Viele Mitarbeiter scheinen mit der gesamten Situation unzufrieden zu sein

Work-Life-Balance

Nicht wirklich für Familie mit Kindern geeignet, da keine Flexibilität bzgl. der Arbeitszeit

Gehalt/Benefits

Pünktliche Bezahlung, aber nicht leistungsgerecht!! Bei Krankheit und selbst Arbeitsunfällen sofort Abzug von Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, keine Prämie, keine Lohnanpassung

Kollegenzusammenhalt

Ein Betrieb, drei Schichten, und alle arbeiten gegeneinander!!

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksicht auf ältere Kollegen, sie machen oft die schwersten Arbeiten

Arbeitsbedingungen

Im Winter ziemlich kalt in der Halle, im Sommer viel zu warm,

Gleichberechtigung

Nein, fast keiner der Männer macht die eintönigen "Fließband Arbeiten"

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskräfte in der Produktion zeichnen sich durch umfassendes Wissen und einen einfühlsamen Umgang mit ihren Mitarbeitern aus. Sie bringen außerdem ein fundiertes Know-how für Modernisierungsprozesse mit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es bedarf auf der Führungsebene der Verwaltung eines erweiterten Wissens, verbesserter Führungskompetenzen sowie einer gesteigerten Wertschätzung und Menschlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Arbeit und Probleme ernst nehmen
Innovation und moderne Denkansätze sollten im gesamten Unternehmen gefördert werden
Anpassung der Gehaltsstruktur und Urlaubstage
Sozialleistungen und Benefits - z.B. mehr HO, BGM, Kantine oder Essens Möglichkeiten bieten
Arbeit muss Spaß machen damit sie gut und effektiv gemacht werden kann

Arbeitsatmosphäre

Bis auf paar einzelne Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre schlecht.

Image

Die müssen etwas tun. Fluktuation sehr groß. Ungünstige Arbeitsbedingungen durch Schichten in der Produktion.
Verwaltung: Negative Arbeitsumgebung, schlechte Mitarbeiterbehandlung, schlechte Kommunikation und fehlende Transparenz .

Work-Life-Balance

In der Verwaltung herrscht ein autoritäres Auftreten, und autoritäre Strukturen sind weit verbreitet, was weder zeitgemäß noch respektvoll ist. Die Entscheidungsbefugnis ist stark eingeschränkt, und jede Initiative wird infrage gestellt. Das Unternehmen scheint in alten Mustern gefangen zu sein und zeigt wenig Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Die Büros sind vernachlässigt und nicht auf dem neuesten Stand, ohne Klimaanlage und mit unzureichender Lärmdämmung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut aufgestellt.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterentwicklung ist durch ein begrenztes Angebot eingeschränkt, da dies potenziell zusätzliche Kosten verursachen könnte.

Kollegenzusammenhalt

Produktion: Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Verwaltung: Es variiert je nach Abteilung.
Insgesamt: Es gibt viele ältere Kollegen, die möglicherweise nicht weg können oder ihre restliche Zeit absitzen.

Arbeitsbedingungen

Produktion: sehr sauber und modern
Verwaltung: veraltet, schlechte und veraltetet Arbeitsplätze, nicht auf dem neusten Stand

Kommunikation

Die Vorgesetzten müssten ihre Mitarbeiter häufig besser über Entscheidungen und Entwicklungen informieren.

Gehalt/Benefits

Beim Einstieg war es gut aber dann kam nichts mehr. Woanders ist es besser. Tipp: gut verhandeln oder kündigen und nach 6 Monaten wieder kommen.
Gehaltssystem nicht mehr fair.

Gleichberechtigung

Männer bevorzugt. Kaum weibliche Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Produkt, mit dem man sich identifizieren kann. Spannende Aufgaben. Das Mundpflege-Geschäft ist relativ krisensicher und somit hat man einen sicheren Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Firmensitz liegt etwas abseits am Rande des Westerwalds (Neustadt-Fernthal). Die Erreichbarkeit mit dem Auto ist zwar sehr gut (direkt an der Autobahn A3), aber in der Mittagspausen hat man wenig Optionen.

Verbesserungsvorschläge

Sicherlich könnte man noch mehr auf digitalisierte Prozesse setzen und Routine-Arbeiten weiter automatisieren.

Arbeitsatmosphäre

Toller Zusammenhalt im Team. Schönes Büros mit guter Ausstattung.

Image

Das Unternehmen gilt als Hidden Champion und wird von den Kunden hochgeschätzt

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit

Karriere/Weiterbildung

Hier könnten die Fort- und Weiterbildungsangebote verbessert werden.

Gehalt/Benefits

Entspricht den Erwartungen und ist nach meinem Dafürhalten orderntlich für einen Mittelständler

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig und hält zusammen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Bewerberprozess war kurzweilig und zielführend. Ich war über den Stand meiner Bewerbung bestens informiert. Der Arbeitgeber hielt alle Vereinbarung und Termine ein. Die Gespräche wurden in guter Atmosphäre und Offenheit geführt. So wünscht man sich einen solchen Prozess.
Das war außergewöhnlich !!!

Verbesserungsvorschläge

habe bisher noch nichts feststellen können.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr gepflegtes Gebäude/ Produktionshallen und gutes Arbeitsmaterial, hier ist nichts dem Zufall überlassen und sehr gut organisiert.

Image

Das Unternehmen verfügt über einen hervorragend Ruf, weit über die regionalen Grenzen hinaus.

Work-Life-Balance

Für einen produzierendes Unternehmen bietet M+C Schiffer ein tolles und flexibles Paket. Eine Kernarbeitzeit ist vorgegeben, aber der Spielraum für Work life Balance ist durchaus vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten und nach dem notwendigen Bedarf mit den Mitarbeitern/ innen individuell besprochen.

Gehalt/Benefits

Das Gesamtpaket passt, die Mischung aus Qualität des Arbeitsplatzes, den Aufgaben und Verantwortungsfelder ist sehr gut. Direkt Autobahnnähe und gute Arbeitsbedingungen rundes dies ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Themen Umwelt/ Energie und Nachhaltgkeit sind Kernthemen im Tagesgeschäft, auch hier möchte man der Zeit voraus und führend sein.

Kollegenzusammenhalt

Trotz der Firmengröße ist ein großer familier Flair allgegenwertig, die Kollegen sind Klasse.

Umgang mit älteren Kollegen

Die erfahrenen Kollegen sind ein wichtiger Faktor, begegleiten wichtige Aufgaben und Positionen und werden von allen geschätzt und geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Alle sehr hilfsbereit und offen im Umgang. Man erfährt ein große Wertschätzung der Führungskräfte und ist nicht nur eine Personalnummer.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Bedingungen, neuste Technik wird eingesetzt - der Betrieb orientiert sich an der Zukunft.

Kommunikation

Bin neu im Unternehmen und treffe überall auf sehr offene, hilfsbereite und unterstützende Kollegen/ innen. Hier fühlt man sich schnell wohl. Ich erfahre eine offene Umgangsweise und ein herzliches Miteinander, Danke dafür!

Gleichberechtigung

Die Qualifikation ist hier entscheident, nicht das Geschlecht oder Religion, oder gar das Alter.

Interessante Aufgaben