Lange Jahre dabei gewesen und viele Entwicklungen mit verfolgt
Work-Life-Balance
modernes Gleitzeit Model. Es wurde aber auch vereinzelt auf Mitarbeiter und sein Familiäres-/Private Umfeld eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander war es ein sehr kollegiales miteinander, vereinzelt gibt es Konkurrenz Neid
Umgang mit älteren Kollegen
Kann Leider nicht viel dazu sagen, aber soweit ich mitbekomme wird Langjährige Mitarbeit sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom UN-Bereich zwischen Verbesserungswürdig bis Spitze, aber alle hatten stets ein offenes Ohr.
Kommunikation
Wird ständig verbessert, ist aber noch Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Man konnte stets sein Wissen weiterbilden durch die vielen unterschiedlichen Themen Bereiche. Die Aufgaben Bereich sind kontinuierlich gewachsen und wurden auch wertgeschätzt. Entsprechender Eigeninitiative wurde geschätzt.
