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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • RabatteRabatte
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • CoachingCoaching
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitszeitregelung, Kommunikationsform, Vorgesetztenverhalten, Einkommen
Bewertung lesen
Wer eine moderne, offene und dynamische Arbeitsumgebung sucht, ist bei M.IT Connect genau richtig. Hier wird nicht nur Arbeit geleistet, sondern auch langfristige Karrieren aufgebaut. Absolute Empfehlung!
Bewertung lesen
Frühzeitig wird die Zukunft als Familienunternehmen geplant und realisiert.
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Offenheit, Vertrauen und Zusammenhalt. Familiär und menschlicher Umgang.
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Eine junge und kompetente Belegschaft mit viel Potenzial. Immer wieder sehr interessante Projekte.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Inkompetenz auf allen Ebenen
Bewertung lesen
Noch mehr auf aktive Mitarbeiter eingehen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wer glaubt, dass hier jemand zuhört, täuscht sich
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Weiterbildungspläne, Gehalts- und Stellen matrix
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Mal mit der zeit gehen oder besser noch Vorreiter sein...
Hängt immer hinterher
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Mir fallen kaum Verbesserungsvorschläge ein. Wenn ich etwas anmerken müsste, dann vielleicht, dass es manchmal viele parallele Projekte gibt – aber das sorgt auch für spannende Abwechslung.
Bewertung lesen
Klare Strukturen schaffen und dabei auch die Mitarbeiter einbeziehen, leistungsgerechte Bezahlung der tatsächlichen Branche angepasst
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von M.IT Connect ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte machen die Arbeit jeden Tag spannend. Ich kann immer neue Technologien und Tools einsetzen.
5
Bewertung lesen
In der IT-Branche sind immer aktuelle Themen wichtig, die im Unternehmen aufgenommen und weiter verfolgt werden. Büro Mayer ist relativ breit aufgestellt, daher ist hier für jeden Geschmack etwas dabei.
5
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Man konnte stets sein Wissen weiterbilden durch die vielen unterschiedlichen Themen Bereiche. Die Aufgaben Bereich sind kontinuierlich gewachsen und wurden auch wertgeschätzt. Entsprechender Eigeninitiative wurde geschätzt.
Das Thema meiner Masterarbeit konnte ich zusammen mit meinem Betreuer sehr frei entwickeln und hierdurch genau über das Schreiben, was mich immer interessiert hat.
Mir als Werkstudent wurden auch mit einem bisherigen Bachelorabschluss, sehr verantwortungsvolle und interessante Aufgaben übergeben. Und konnte auch bei Problemen immer jemanden fragen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von M.IT Connect ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Definitiv unter dem Branchendurchschnitt, kaum Bonuszahlungen und wenn dann nach Gesicht. Aber hey, es gibt fast jede Woche einen Obstkorb ;)
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Da kann noch was passieren.
3
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Es wird viel Wert auf die individuelle Weiterentwicklung gelegt. Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen gehören zum Alltag.
5
Bewertung lesen
Mitarbeiter werden regelmäßig auf Schulungen geschickt bzw. nehmen an Schulungen teil. Natürlich sind diese an die Kundenbedürfnisse/eigenes Portfolio angepasst.
4
Bewertung lesen
Im Mitarbeitergespräch werden Fortbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten angesprochen.
5
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Weiterbildungen gibt es jetzt für Werkstudenten nicht direkt, aber für Festangestellte wird einiges angeboten. Aber es besteht die Chance nach seinem Studium übernommen zu werden und als bspw. Consultant zu beginnen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • M.IT Connect wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet M.IT Connect schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen M.IT Connect als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M.IT Connect als eher modern.

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
M.IT Connect
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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