39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kaum etwas
Inkompetenz auf allen Ebenen
Wer glaubt, dass hier jemand zuhört, täuscht sich
Weiterbildungspläne, Gehalts- und Stellen matrix
Arbeitszeitregelung, Kommunikationsform, Vorgesetztenverhalten, Einkommen
Sehr gut und vorbildlich
Durch Social Marketing Werbung wird es immer besser
Mir macht es sehr viel Spaß hier zu arbeiten
Kann immer verbessert werden, bin aber da auch sehr zufrieden.
Durch neue und höhenverstellbare Büromöbel und immer aktuelle IT-Austattung
Hat sehr verbessert und durch die regelmäßigen Besprechungen
Frühzeitig wird die Zukunft als Familienunternehmen geplant und realisiert.
sehr kollegial und freundschaftlich
Bei uns gibt es den Begriff der Work-Live-Harmonie
Da kann noch was passieren.
Fängt bei der Fernwärmeheizung an.
innerhalb der Abteilungen sowieso, zwischen den Abteilungen gibt es noch Luft nach oben
Es wurde sehr viel getan, Monitore, höhenverstellbare Schreibtische
noch ausbaufähig
Wer eine moderne, offene und dynamische Arbeitsumgebung sucht, ist bei M.IT Connect genau richtig. Hier wird nicht nur Arbeit geleistet, sondern auch langfristige Karrieren aufgebaut. Absolute Empfehlung!
Mir fallen kaum Verbesserungsvorschläge ein. Wenn ich etwas anmerken müsste, dann vielleicht, dass es manchmal viele parallele Projekte gibt – aber das sorgt auch für spannende Abwechslung.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ermöglichen eine super Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Es wird viel Wert auf die individuelle Weiterentwicklung gelegt. Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen gehören zum Alltag.
Hier wird viel Potenzial gefördert, und es gibt klare Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Zusammenarbeit im Team ist außergewöhnlich – man fühlt sich jederzeit unterstützt, und der Austausch von Wissen ist selbstverständlich.
Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte machen die Arbeit jeden Tag spannend. Ich kann immer neue Technologien und Tools einsetzen.
Nichts
Alles
Mal mit der zeit gehen oder besser noch Vorreiter sein...
Hängt immer hinterher
Eine junge und kompetente Belegschaft mit viel Potenzial. Immer wieder sehr interessante Projekte.
Klare Strukturen schaffen und dabei auch die Mitarbeiter einbeziehen, leistungsgerechte Bezahlung der tatsächlichen Branche angepasst
Viele demotivierte Kollegen, es herrscht das Motto: Kein Lob ist Lob genug.
Gleitzeit, angenehme Kernzeiten. Nach Absprache kann man später kommen oder früher gehen.
Mitarbeiter werden regelmäßig auf Schulungen geschickt bzw. nehmen an Schulungen teil. Natürlich sind diese an die Kundenbedürfnisse/eigenes Portfolio angepasst.
Definitiv unter dem Branchendurchschnitt, kaum Bonuszahlungen und wenn dann nach Gesicht. Aber hey, es gibt fast jede Woche einen Obstkorb ;)
Hier gibt es nichts zu bemängeln, sowohl Abteilungsintern, aber auch Abteilungsübergreifend.
Kommt auf die Abteilung an. Dem ein oder dem anderen fehlt es an sozialer Kompetenz, aber überwiegend gut bis sehr gut.
Top! Verstellbare Tische, ergonomische Stühle, vernünftige Notebooks und Peripheriegeräte.
Viel unnütze Kommunikation, wichtige Infos werden spärlich weitergegeben. Eine klare Top-Down-Planung.
Offenheit, Vertrauen und Zusammenhalt. Familiär und menschlicher Umgang.
???
Zur Zeit keine.
Durch die neue Gestaltung der Arbeitsplätze und die aktuellste Technologie der Arbeitsmittel, gibt es hier nichts zu beanstanden.
Mit dem Gleitzeitmodell lässt sich Arbeit und Privatleben besser vereinbaren.
Im Mitarbeitergespräch werden Fortbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten angesprochen.
Geld ist nicht alles. Es wird Firmen-PKW, Dienstrad und weitere Geldwerte Leistungen angeboten.
Auf Grund der guten Zusammenarbeit im Team ist die Atmosphäre sehr gut. Wöchentliche "Kurz-Meetings" sorgen für teamübergreifende Transparenz. Wichtige Themen werden im Meeting oder in Einzelgesprächen direkt und offen angesprochen. Sehr gut.
Ältere Mitarbeiter werden in die Entscheidungsfindung mit einbezogen und auf ihre Erfahrung geachtet.
Da im Unternehmen flache Hierarchien herrschen, kann auch zeitnah mit dem direkten Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung Probleme besprochen und geklärt werden.
Wie schon gesagt, die Ausstattung ist sehr gut.
Das Betriebsklima könnte nicht besser sein. Über die Teamleitung werden alle Themen zeitnah besprochen.
Leider gibt es bei der Büro Mayer nur wenige Frauen. Dies liegt aus meiner Sicht nicht am AG, sondern an fehlenden qualifizierten Bewerbungen.
In der IT-Branche sind immer aktuelle Themen wichtig, die im Unternehmen aufgenommen und weiter verfolgt werden. Büro Mayer ist relativ breit aufgestellt, daher ist hier für jeden Geschmack etwas dabei.
modernes Gleitzeit Model. Es wurde aber auch vereinzelt auf Mitarbeiter und sein Familiäres-/Private Umfeld eingegangen.
Untereinander war es ein sehr kollegiales miteinander, vereinzelt gibt es Konkurrenz Neid
Kann Leider nicht viel dazu sagen, aber soweit ich mitbekomme wird Langjährige Mitarbeit sehr wertgeschätzt.
Abhängig vom UN-Bereich zwischen Verbesserungswürdig bis Spitze, aber alle hatten stets ein offenes Ohr.
Wird ständig verbessert, ist aber noch Luft nach oben
Man konnte stets sein Wissen weiterbilden durch die vielen unterschiedlichen Themen Bereiche. Die Aufgaben Bereich sind kontinuierlich gewachsen und wurden auch wertgeschätzt. Entsprechender Eigeninitiative wurde geschätzt.
So verdient kununu Geld.