Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei M.IT Connect die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel unnütze Kommunikation, wichtige Infos werden spärlich weitergegeben. Eine klare Top-Down-Planung.
Hier gibt es nichts zu bemängeln, sowohl Abteilungsintern, aber auch Abteilungsübergreifend.
Gleitzeit, angenehme Kernzeiten. Nach Absprache kann man später kommen oder früher gehen.
Kommt auf die Abteilung an. Dem ein oder dem anderen fehlt es an sozialer Kompetenz, aber überwiegend gut bis sehr gut.
Durch die neue Gestaltung der Arbeitsplätze und die aktuellste Technologie der Arbeitsmittel, gibt es hier nichts zu beanstanden.
Viele demotivierte Kollegen, es herrscht das Motto: Kein Lob ist Lob genug.