Besser nicht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Unternehmensgrundsätze/ Führungsprinzipien leben und nicht nur als Poster an die Wand hängen
Arbeitsatmosphäre
Alte Büros und dicht gedrängt.
Hohe Fluktuation bei Mitarbeitern, Führungskräften und auch der GF.
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlechter, sehr of jeder gegen jeden und es wird sehr gerne die Schuld/Verantwortung auf andere geschoben.
Interessante Aufgaben
Sehr stark Fremdbestimmung durch SWM/Gesellschafter.
Es herrscht ein geringes Kostenbewusstsein, Es wird oft mehr Geld als budgetiert ausgeben, in der Hoffnung, dass es die SWM/Gesellschafter schon wieder ausgleichen werden
Arbeitsbedingungen
Alte Büros, PCs, unbefriedigende Arbeitsplatzsituation
Gehalt/Sozialleistungen
bei Neueinsteigern die gut verhandeln ok. Aber keine Gehaltserhöhungen. Wer schon länger hier arbeitet hat seit mehreren Jahren das gleiche Gehalt.
An einer Vergütungsstruktur wird schon seit Jahren erfolglos herumgedoktert.
Image
Mehr Schein als Sein