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M-net 
Telekommunikations 
GmbH
Bewertungen

400 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

400 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

204 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 142 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Bin zufrieden

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei M-net Telekommunikations GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Büro besser/anders belüften, dass man nicht friert

Arbeitsatmosphäre

Eigene Chefs sind super, unterstützen und loben! Allgemein in der Firma ist die Atmosphäre angespannt, aber ganz okay.

Work-Life-Balance

Definitiv ein Vorteil bei M-net! Ein Unternehmen was flexible Arbeitszeiten bietet, um sich an eigene Kinder, Arzttermine... perfekt anpassen zu können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

M-net achtet auf Nachhaltigkeit, mag ich gerne.

Karriere/Weiterbildung

Top! Habe viele Möglichkeiten und es wird auch noch zusätzlich von meinen Vorgesetzten sehr gefördert. Man bekommt Tage frei für private Weiterbildungen und arbeitsrelevante Weiterbildungen werden bei uns stark gepusht und an einzelnen Mitarbeiter angepasst.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher Umgang, super Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung + im Büro ein lustiger, netter Austausch

Arbeitsbedingungen

Leider friere ich fast immer im Büro, weil die Belüftung immer zu kalt eingestellt ist. Einrichtung ist normal gut

Kommunikation

Alle relevanten Infos erfährt man im eigenen Team schnell, aber unternehmensweite Änderungen meist erst ab Umsetzung, bisschen schade!

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt sehr auf die Abteilung an, ich bin zufrieden

Gleichberechtigung

In der Theorie haben alle die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten, aber in der Praxis sind deutlich mehr Männer in hohen Führungspositionen bei der M-net

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M-net ist ein toller Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei M-net Telekommunikations GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegialität und die Flexibilität der Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Für die Zukunft, wenn es der Firma wieder besser geht, sollten die Gehälter angepasst werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Viele Veränderungen, wenig Transparenz – enttäuschende Entwicklung

1,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei M-net Telekommunikations GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Richtige Transparenz zeigen, solange die Arbeit erledigt ist, sollte man auch den Mitarbeitern entgegenkommen und die nicht weg ekeln mit Änderungen

Arbeitsatmosphäre

Lieber arbeitet man Home-Office

Work-Life-Balance

Durch den festen Bürotag

Karriere/Weiterbildung

Wird nur darüber geredet…

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind an sich in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht dazu viel sagen

Vorgesetztenverhalten

Politische Antworten, keine Lösungen

Arbeitsbedingungen

Für die Telekommunikation, könnte die IT (Beispiel Monitore), wie auch Büro Ausstattung (Stühle und Tisch) etwas moderner sein.

Kommunikation

Keine Transparenz

Gehalt/Sozialleistungen

Enttäuschend


Image

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona Brandmeier-ÖztürkReferent Recruiting & Employer Branding

Hallo liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine ehrliche Bewertung zu geben. Es freut uns, dass du mit deinen Kolleg:innen zufrieden bist und die Arbeit vom Home-Office aus schätzt. Ein guter Kollegenzusammenhalt ist für uns essenziell, und es ist schön zu hören, dass die Zusammenarbeit in deinem Team funktioniert.

Wir nehmen deine Kritikpunkte bezüglich der Kommunikation und Transparenz sehr ernst. Du hast recht, dass Klarheit und Offenheit im Umgang miteinander entscheidend sind. An dieser Stelle möchte ich dich ermutigen das offene Gespräch mit deiner Führungskraft oder gerne auch direkt mit mir zu suchen, nur so können wir wirklich etwas an deiner Situation ändern und gemeinsam an einer Lösung arbeiten.

Unsere Work-Life-Balance bei M-net ist ein großer Benefit. Durch unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die offizielle Regelung von einem Bürotag pro Woche, lassen sich Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren. Sehr viele Kolleg:innen schätzen den Bürotag pro Woche und nutzen diesen für Teamaktivitäten. Deine Bewertung bei diesem Punkt ist daher widersprüchlich, da du diesen als sehr schlecht bewertest, obwohl du es schätzt viel vom Homeoffice aus arbeiten zu können.

Wir setzen uns dafür ein, dass Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten nicht nur besprochen, sondern auch aktiv angeboten werden, damit du deinen beruflichen Weg bei uns bestmöglich gestalten kannst. Hierfür dient dir dein jährliches Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft oder aber auch das vielfältige Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Personalentwicklung. Hier wird jedoch auch Eigeninitiative benötigt, wer bei M-net vorankommen und sich weiterentwickeln möchte, der schafft das auch.

Vielen Dank noch einmal für dein konstruktives Feedback – es hilft uns, M-net weiter zu verbessern. Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns direkt kontaktieren würdest, um diese Themen weiter zu besprechen.

Viele Grüße,
Ramona

Top Arbeitgeber.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei M-net Telekommunikations GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Arbeitgeber bei dem man Ort und Zeit individuell gestalten kann. Zu jeder Zeit wird man ernst genommen und auch wertgeschätzt. Erstklassiger Abteilungs- und Teamleiter mit viel Know How und offenem Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter könnten marktüblich besser angepasst werden. Für mich ist der Standort nicht optimal und es gibt keine Mitarbeiterparkplätze.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter sind in Ordnung aber nicht Wettbewerbsfähig.

Work-Life-Balance

Besser gehts nicht.

Karriere/Weiterbildung

Es könnte mehr Angebote geben.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich jederzeit gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Toller Team- und Abteilungsleiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Gutes Arbeitsklima

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei M-net Telekommunikations GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität. Gutes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Möglichkeit für Workation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei M-net Telekommunikations GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt lustig aber auch fokussiert. Man fühlt sich wohl

Work-Life-Balance

4 Tage Home Office und Gleitzeit. Was möchte man mehr. Natürlich stand es einen frei auch mehrmals die Woche ins Büro zu kommen.

Kollegenzusammenhalt

Familiär, feinfühlig, entspannt, schnelle Kommunikationswege

Umgang mit älteren Kollegen

Jung sowie Alt es hat alles funktioniert

Vorgesetztenverhalten

Wenn man einmal so eine gute Führung erlebt hat dann kann man ganz gut vergleichen wer nicht führen kann.

Kommunikation

Bereichsübergreifend manchmal stockend aber ansonsten 1A

Gleichberechtigung

War gegeben

Interessante Aufgaben

Ich hatte in meinem Bereich immer verschiedene Fälle und jeder war interessant.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Performance Kultur wird nicht wirklich gelebt.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei M-net in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Leistungsorientierte Entlohnung

Gehalt/Sozialleistungen

Die jährlichen Gehaltserhöhung liegt fast immer unterhalb der Inflationsrate bzw. entfällt ganz

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind oft sehr weit vom fachlichen Geschehen, sodass keine fachlich Führung stattfindet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona Brandmeier-ÖztürkReferent Recruiting & Employer Branding

Hallo liebe*r Kolleg*in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns über deine Erfahrungen bei M-net zu berichten. Es tut uns leid zu hören, dass du derzeit nicht ganz zufrieden bist, und möchten dich ermutigen, das persönliche Gespräch mit deiner Führungskraft, der Personalabteilung oder gerne direkt mit mir zu suchen. Ich bin mir sicher, dass wir in einem persönlichen Gespräch viel besser an einer Lösung arbeiten und uns über Verbesserungsvorschläge austauschen können.

Wir freuen uns aber, dass Du den Zusammenhalt unter Kolleg:innen und den Umgang mit älteren Kolleg:innen positiv hervorhebst. Ein starkes Teamgefühl ist uns sehr wichtig, und wir freuen uns daher sehr, dass Du dieses bei uns erlebst.
Ebenso hast du den Punkt Work-Life-Balance sehr positiv bewertet, was uns ebenfalls sehr freut und zeigt, dass unsere Bemühungen in diesen Bereichen wertgeschätzt werden.

Die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein hohes Anliegen. Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hast oder bestimmte Weiterbildungen vermisst, teile uns das bitte mit.

Wir schätzen den Teamgeist bei M-net sehr und würden uns freuen, wenn du uns direkt kontaktieren würdest, um diese Themen weiter zu besprechen.

Dein Feedback ist ein wichtiger Schritt, um M-net zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen.

Vielen Dank noch einmal, dass du deine Erfahrungen geteilt hast.

Viele Grüße,
Ramona

Mehrfachbewertung

Reinste Katastrophe

2,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mnet Telekommunikations GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Vorgesetzten einen die Arbeit machen lassen ohne über die Schultern zu gucken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es absolut keine Möglichkeit gibt aufzusteigen. Alle die ihren Posten haben werden diese nicht freiwillig verlassen weil sie dort einfach bequem sitzen und andere machen lassen.

Verbesserungsvorschläge

Einmal die Führungsebene austauschen.

Image

Nach außen hui von innen pfui

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine weiterbildungs Möglichkeiten.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ramona Brandmeier-ÖztürkReferent Recruiting & Employer Branding

Hallo liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Eindrücke mitzuteilen.
Es tut uns leid zu hören, dass Du mit einigen Aspekten Deines Arbeitsumfelds unzufrieden bist.

Besonders das fehlende Gefühl von Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass dies wichtige Faktoren für die Mitarbeiterzufriedenheit sind. Wir möchten dich in diesem Zuge ermutigen über deine Weiterentwicklung in unseren 2-Mal jährlich stattfindenden Mitarbeitergesprächen mit deiner Führungskraft zu sprechen. Ebenso darfst du gerne jederzeit auf deine Kolleg:innen der Personalentwicklung zukommen, falls du bestimmte Weiterentwicklungsangebote vermissen solltest, die wir in unser Programm mit aufnehmen sollten.

Positiv ist, dass Du die Freiheit schätzt, die Dir von Deinen Vorgesetzten eingeräumt wird, um Deine Arbeit eigenverantwortlich zu erledigen. Dies zeigt uns, dass das Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeitenden vorhanden ist, und dies ist ein wertvoller Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Deine Anmerkungen zur Führungsebene und zum Aufstiegspotential nehmen wir zur Kenntnis. Wir sind bestrebt, transparente Strukturen zu schaffen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung anzubieten, und werden dies in unseren kommenden Planungsschritten berücksichtigen.

Wir danken Dir für Dein ehrliches Feedback und würden uns freuen, wenn wir in einem persönlichen Gespräch weitere Details besprechen könnten, um gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten.

Viele Grüße,
Ramona

Bewertung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei M-net Telekommunikations GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Monetäre Wertschätzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber, Homeoffice-Möglichkeit ist super, sehr freundlicher Umgang untereinander

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei M-net Telekommunikations GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der durchweg positive, freundliche Umgang miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Kostenfreie Parkplätze, Gehaltsanpassung, bessere Auswahl an Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre

Ich erhalte regelmäßig Feedback und werde wertgeschätzt, egal ob für eine Aufgabe oder einfach so.

Work-Life-Balance

Durch die Home-Office Möglichkeit und die flexible Arbeitszeit kann man auch seine privaten Angelegenheiten gut lösen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt könnte höher sein oder zumindest prozentual jährlich mehr ansteigen. Es gibt ein paar Sozialleistungen wie eine Gesundheitsplattform (wo vieles aber nur mit Zuzahlung möglich ist), Zusatz-Krankenversicherung. Würde jedoch einen Gutschein (Geld) auf einer Karte (z.B. Pluxee/ehem. Sodexo) bevorzugen, den man dann individuell einsetzen kann.

Arbeitsbedingungen

Wenn man vor Ort im Büro ist, muss man sich auf einen gewissen Lärmpegel einstellen aufgrund von Großraumbüros. Mehr höhenverstellbare Tische wären wünschenswert.

Kommunikation

Regelmäßige Updates durch die Geschäftsführung, dem Betriebsrat und auch auf Bereichsebene finden statt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ramona Brandmeier-ÖztürkReferent Recruiting & Employer Branding

Hallo liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und die wertvollen Verbesserungsvorschläge!

Es freut uns sehr zu hören, dass Du M-net als guten Arbeitgeber mit einem freundlichen und positiven Umgangsklima wahrnimmst. Besonders die Möglichkeit zum Homeoffice und die flexible Arbeitszeitgestaltung sind uns wichtig, um unsere Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.

Wir danken Dir für Deine konstruktiven Anregungen zur Gehaltsstruktur und den Sozialleistungen. Es ist uns ein Anliegen, die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu berücksichtigen und attraktive Konditionen anzubieten. Dein Feedback gibt uns wertvolle Anregungen, um unser Angebot in diesen Bereichen zu prüfen und, wo möglich, zu verbessern.

Nochmals vielen Dank für Dein offenes Feedback und Deinen Einsatz bei M-net. Solltest Du weitere Anregungen oder Fragen haben, stehen wir Dir jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Viele Grüße,
Ramona

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 478 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird M-net Telekommunikations durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden M-net Telekommunikations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 478 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 478 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich M-net Telekommunikations als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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