79 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
79 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
M-net Telekommunikations GmbH Vorstellungsgespräche
M-net
Telekommunikations
GmbH
79 Bewertungen von Bewerbern
Unglaublich, man erhält nur Informationen über „csod“ Bewerberportal
Bewerber/inHat sich 2025 bei M-net in München als Pm beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schaltet dieses csod ab! Es ist eine Unverschämtheit!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Customer Experience Manager
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mnet Telekommunikations GmbH in München als Customer Experience Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Zusammenfassung des Lebenslauf und dann lockere Fragen zu einzelnen Inhalten der Tätigkeiten. Eine gute und ausbalancierte Unterhaltung.
- Motivation bei Mnet, Motivation für CX. Erwartungshaltung an den idealen Arbeitgeber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Prima
Bewerber/inHat sich 2024 bei M-net in München als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie würde ich mit Konflikten im Team umgehen?
- Warum ich die Firma wechsle.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller Bewerbungsprozess. Kurzer Teams-Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei M-net Telekommunikations GmbH in München als Energiemanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Energiebereich von Qualitätsabteilung zu trennen, da unangenehme Situationen bei Projekten vermieden werden können. Es konnte schwierig werden, wenn Aufgaben dem Vorgesetzten aufgetragen werden müssen ;-)
Bewerbungsfragen
- Vorgehensweise bei Projekten
- Fragen zum Themenbereich und Projekten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei M-net Telekommunikations GmbH in Augsburg als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Mein erstes Bewerbungsgespräch war sehr locker und angenehm. Meine Gespräch war sehr sympathisch, kann mich also nicht beklagen.
Habe mich zwischenzeitlich für ein anderes Unternehmen entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als sein
Bewerber/inHat sich 2022 bei M-net Telekommunikations GmbH in München als Accounter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vitamin B bitte weglassen - Absage wurde telefonisch mitgeteilt, hoffe Betriebsrat kriegt es nicht mit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
HR-Inkompetenz, überhebliches Verhalten durch Führung
Bewerber/inHat sich 2020 bei M-net GmbH in München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzende Behandlung von Bewerbern.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Null Kompetenz !!!
Bewerber/inHat sich 2021 bei M-net Telekommunikations GmbH in München als Sachbearbeiterin im Auftragsmanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Bewerber auch bei Absagen!
Andere Firmen kriegen es ja auch hin und bei einer Firma wie M-net hätte ich das schon erwartet.
Bringt euren Führungskräften Professionalität und Menschlichkeit bei.
Bewerbungsfragen
- Zum Gespräch an sich habe ich nichts auszusetzen, dies lief sehr gut (meiner Einschätzung nach). Es wurde auch alles schön erklärt und Fragen beantwortet.
- Kommen wir zum eigentlichen Problem.
- Nach dem ersten Bewerbungsgespräch kam ein zweites wo ich das Team kennenlernen sollte und ich bis zum Freitag eine Antwort bekommen sollte, was natürlich nicht der Fall war. In dieser Zeit musste ich auch selber ständig hin und herfragen, was jetzt Sache ist, da von deren Seite wieder mal nichts kam. Obwohl ich denen eine Mail geschrieben habe und um eine Antwort gebeten habe kam immer noch nichts (bis heute hat er nicht auf meine Mails geantwortet) und ich beim HR selber anrufen musste um endlich den aktuellen Stand meiner Bewerbung zu erfahren. Dadurch habe ich erst erfahren, dass die sich für den anderen Kandidaten/ Kandidatin entschieden haben und ich nicht mal eine Absage oder sonst was erhalten habe. Daraufhin habe ich denen wieder geschrieben, wie zu erwarten wieder keine Antwort! Einfach nur lächerlich und unprofessionell.
- Nicht auf Nachrichten zu reagieren ist einfach das letzte!
- Das ganze ging auch noch zwei Monate, sas ich überhaupt nicht nachvollziehen kann.
- Es ist mir auch relativ egal ob die wissen wer das hier geschrieben hat, nehmt dies als offizielle Beschwerde auf.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach einem Monat nachgefragt, nach weiteren zwei Wochen Absage.
Bewerber/inHat sich 2020 bei M-net Telekommunikations GmbH in München als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schneller reagieren
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ähnlich lahm wie beim DSL-Anschluss
Bewerber/inHat sich 2020 bei M-net Telekommunikations GmbH in München als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Neben der automatischen Bestätigung des Bewerbungseingangs sollte es innerhalb von 6 Wochen zumindest ein Lebenszeichen seitens M-Net geben, ob man in der engeren Auswahl ist, ob man für die Stelle nicht in Frage kommt etc.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.