Der einzige Weg zu mehr Gehalt: Firma verlassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu rückständig in IT und Innovation. Zu wenig IT Kompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Am Markt orientieren. Bereiche fair behandeln und nicht je nach Beziehung zur Geschäftsführung oder Betriebsrat bevorzugen.
Arbeitsatmosphäre
Gereizt, weil durch Einführung einer undurchdachten Vergütungsordnung die Kollegen sich untereinder vergleichen.
Kommunikation
Hohe Transparenz durch Flurfunk. Dadurch wird schnell jede Ungerechtigkeit verbreitet, die die Stimmung noch weiter anheizt.
Kollegenzusammenhalt
Wird zur Zeit nicht besser.
Work-Life-Balance
Bereichsabhängig. Da, wo gut gezahlt wird, geht es gleichzeitig etwas gemächlicher zu (z.B. in der Technik).
Vorgesetztenverhalten
Wie überall, es gibt gute und es gibt Nieten (besonders in den höheren Führungsetagen).
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz nicht ganz zeitgemäß. Soll aber ein neues Bürogebäude geben., das hat jedoch eine miserable Verkehrsanbindung.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte man hier Minuspunkte vergeben, müsste man es tun. Gehalt weit unter Marktniveau. Starke Unterschiede unter den Kollegen. Keine Gehaltsentwicklung, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.