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M-net 
Telekommunikations 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber, der sich um seine Mitarbeiter kümmert und eine Führungsebene, die sich weiter entwickelt.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei M-net Telekommunikations GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bewältigung der Coronakrise, die Flexibilität und vorallem die Stabilität des Arbeitsplatzes in dieser schwierigen Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Das Einbeziehen der Mitarbeiter in mitarbeiterrelevante Themen / Entscheidungen ist ein guter Weg um sich als mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber zu etablieren und sich stetig weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Viele (leider nicht alle) Vorgesetzte motivieren ihre Mitarbeiter und vertrauen auf ihr Fachwissen. Sie stehen hinter ihren Mitarbeitern und bieten Möglichkeiten der Weiterentwicklung an.

Kommunikation

Für die tägliche Arbeit stehen ausreichend Informationen zur Verfügung. Über die aktuelle Entwicklung und Planung des Unternehmens wird man jährlich informiert. Innerhalb des Jahres gibt es ebenfalls Informationsveranstaltungen.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine gute bis sehr gute Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Es werden meist realistische Ziele gesetzt. Manche Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, wie z. B. Aufgabenverteilung im Team / der Abteilung. Leider fehlen bei einigen Vorgesetzten soziale Kompetenzen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitslast ist nicht immer gerecht aufgeteilt ist (u.a. durch Fehleinschätzung der Vorgesetzten). Mit dem richtigen Vorgesetzten hat man Einfluss auf die Gestaltung des eigenen Aufgabengebietes.

Gleichberechtigung

Frauen haben auf dem Blatt Papier dieselben Aufstiegschancen. In der Realität ist es meist schwieriger.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Wertschätzung von älteren Kollegen und Kolleginnen ist ausbaufähig.

Arbeitsbedingungen

Mit dem Umzug in die neue Zentrale am Frankfurter Ring hat sich viel verbessert. Kritik gibt es oft an den Großraumbüros (Lärmpegel) und der Lage. Doch da hat jeder Mitarbeiter eine andere subjektive Meinung. Die Ausstattung des Equipments ist modern und der Möbel ausreichend.

Karriere/Weiterbildung

Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter ist aktuell ein Thema an dem sehr gute Optimierungen vorgenommen werden.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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