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Bewertung

TopCompany2027
Mehrfachbewertung

Besser geht immer …

3,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mnet Telekommunikations GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Sehr unterschiedlich

Kommunikation

Vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Das klappt meist sehr gut

Work-Life-Balance

Das ist allen ganz wichtig

Vorgesetztenverhalten

Unsensibel und nicht immer wertschätzend

Interessante Aufgaben

Teils teils

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

So lala, war früher besser

Arbeitsbedingungen

Homeoffice wird gerade nicht gern gesehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gerade zurückgestellt

Gehalt/Benefits

Luft nach oben

Image

Sehr gutes, Stabiles Image

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung OK, Karriere da muss man woanders hin, leider

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona Brandmeier-ÖztürkSenior Referent Recruiting & Employer Branding

Hallo liebe/-r Kollege/-in,

vielen Dank für Dein Feedback und die offene Einschätzung. Wir freuen uns sehr über Deine positiven Punkte – besonders den Kollegenzusammenhalt, die gute Work‑Life‑Balance, unser stabiles Image sowie die gelebte Gleichberechtigung.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zu Führung, dem Umgang mit älteren Kolleg*innen und dem Umwelt‑/Sozialbewusstsein ernst. Gerade solche Rückmeldungen helfen uns, hier weiter besser zu werden. Einige Punkte sind für mich nicht ganz nachvollziehbar z. B. die Einschätzung, dass Umwelt‑ und Sozialbewusstsein „zurückgestellt“ sei. Dazu liegen uns keine Hinweise vor, daher würden uns konkrete Beispiele sehr helfen.
Ebenso freuen wir uns, wenn Du uns mitteilst, was genau Du beim Umgang mit älteren Kolleg*innen oder beim Führungsverhalten erlebt hast. Nur durch nachvollziehbares Feedback können wir gezielt besser werden.

Zum Thema Homeoffice möchten wir ergänzen: Unsere offizielle Regelung sieht zwei Präsenztage pro Woche vor – darüber hinaus besteht viel Flexibilität in der Gestaltung. Wenn das in Deinem Bereich anders wahrgenommen wird, möchten wir das gerne besser verstehen.

Auch Deine Rückmeldung zu Karrierewegen und Vergütung ist wertvoll und fließt in unsere laufenden Weiterentwicklungen ein.

Vielen Dank für Deine Offenheit – sie hilft uns, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.
Wenn Du Lust auf einen vertraulichen Austausch hast, freuen wir uns jederzeit.

Viele Grüße
Ramona

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.