Gute Work-Life Balance, aber nicht sehr divers ab Abteilungsleitungsebene.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Blindheit innerhalb des Managements
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und Offenheit für Feedback (nicht glauben das man das gut kann sondern tatsächlich auch machen)
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv im operativen.
Kommunikation
I. d. R.sehr offen, aber Führung auf der oberen Ebene sehr stark Top-Down.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen sind super.
Work-Life-Balance
Ist bei M-net unschlagbar.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gemischt. In meinem Bereich ganz gut. Führungskräfte fragen nach Feedback, wollen aber nur welches, das ihnen passt.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich super spannend und vielfältig.
Gleichberechtigung
Auf obere Managementebene nicht sehr divers, fast alles Männer mittleren Alters (meisten Ü50)(eine weibliche Ausnahme).
Umgang mit älteren Kollegen
Ist sehr positiv.
Arbeitsbedingungen
Ist ausbaufähig, aber OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
M-net macht hier einiges. Bspw. Nur E-Autos.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nicht nach Qualifikation und Position vergeben.
Image
Ist gut, auch wenn man sich mehr auf Bayern und Regionalität konzentrieren könnte.
Karriere/Weiterbildung
Ab einer gewissen Ebene keine Entwicklung möglich. Liegt an der Größe des Unternehmens und daran das die obere Ebene auf ihrer Stelle in Rente gehen möchte.