Niederlassugsleitung mehr als unfähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles !!
Das vorhandene Team hat genügend potential.
Allerdings fehlen hier eindeutig klare Strukturen und eine vernünftige Führung seitens der Niederlassungsleitung.
Arbeitsatmosphäre
viele Beschwerden der Kollegen über die Arbeitsatmosphäre, aber zu Recht !!
Work-Life-Balance
In der Regel normale Arbeitzeiten.
Allerdings können in vielen Abteilungen die Pausen aufgrund von zu viel Arbeit nicht eingehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildugen, Schulung oder ählniches werden nicht unterstüzt oder gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen versteht man sich sehr gut, auch im privaten. Jedoch gibt es auch einige Ausnahmen, denen Egoismus mehr liegt als Teamgeist
Vorgesetztenverhalten
Der, bzw. die Vorgesetzten sind nicht fähig eine Niederlassung zu leiten.
Hier fehlen eindeutig Kompetenzen, die auch nach langjähriger Leitung der einzelnen Niederlassungen nicht erlernt wurden.
Unklare Anweisungen, keine klaren Entscheidugen und schlechte Personalführung sind nur einige wenige Punkte die ich hier anmerken möchte.
Auch die Kommunikation und das Verhalten in Richtung der Mitarbeiter ist unprofessionell und unter der Gürtellinie.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Büroausstattung, Reinungung mangelhaft
Kommunikation
Die interne Kommunuikation, insbesondere mit den umliegenden Niederlassungen, funktioniert kaum bis gar nicht.
Gehalt/Benefits
Insbesondere nach der Ausbildung lässt das Gehalt stark zu wünschen übrig.
Gehaltszahlungen sind pünktlich.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung ist die Arbeit trotz des Arbeitsumfeldes abwechslungsreich.