Mehr Einarbeitungszeit eine Woche definitiv zu wenig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Obst, Kaffee und Wasser wird gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungeduldig, wenn Ziele nicht sofort nach einer Woche erreicht werden, denn dann ist man raus, obwohl man sich sehr angestrengt hat. Es gibt leider auch kein Wenn und Aber!
Verbesserungsvorschläge
40 Stunden überarbeiten,
gebt neuen Mitarbeitern mehr Zeit der Einarbeitung, eine Woche ist einfach zu wenig, auch wenn diese aus dem Bereich kommen.
Die Schnelligkeit kommt mit der Routine, den genaues Arbeiten ist gefordert und das wiederum braucht Zeit, die aber nicht gewährt wird.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, alle helfen
Work-Life-Balance
40 Stunden überarbeiten ggf.35 Stunden
Kollegenzusammenhalt
läuft
Vorgesetztenverhalten
Gebt den Mitarbeitern mehr Einarbeitungszeit und werdet etwas Geduldiger
Arbeitsbedingungen
Ziele sehr hoch gesteckt, da Ansprüche auch hoch
Kommunikation
im Team alles ok, man muss auch mal fragen und bekommt auch Antworten
Gehalt/Benefits
kann in dem Bereich schon mehr sein, für das was gefordert ist!