Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei m-u-t die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jede*r hilft jedem, egal bei was und ist auch daran interessiert was bei den Kolleg*innen gerade anliegt.
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office, viel Verständnis und Flexibilität für Familien und private Herausforderungen. Es wird immer versucht ein Modell zu finden was allen passt.
Hier gibt es keinen Stillstand, es gibt immer etwas Neues und spannendes zu tun.
War Mal besser. Viel Arroganz einiger Kollegen
Hier wird die Politik der offenen Tür gelebt und die Kommunikation funktioniert hervorragend in alle Richtungen.