Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird gehört und nach Möglichkeit auch umgesetzt.
Im Großen und Ganzen arbeite ich gerne in der M2 Gruppe, was aber auch an meiner Niederlassung liegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts "Schlechtes", lediglich ausbaufähige Punkte. Und kein Arbeitgeber ist zu 100% perfekt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in sinnvolle Weiterbildungen investieren.
Dringend am Image und der Kommunikation arbeiten.
Möglichkeiten für Homeoffice.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre innerhalb der Niederlassung.
Image
Leider stimmt die Realität nicht mit dem vermittelten Bild überein. Es heißt "Hand in Hand" und "von Mensch zu Mensch", davon ist aber gerade zwischen einigen Niederlassungen nicht viel zu spüren.
Work-Life-Balance
Trotz fester Arbeitszeiten sind immer kurzfristige Termine möglich; ebenso wie spontaner Urlaub. Hier gibt es sehr kurze Entscheidungswege.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein zarter Versuch der Digitalisierung wurde unternommen, scheitert meiner Meinung nach aber an dem ganzen Papierkram. Ansonsten obliegt es jeder Niederlassung selber, wie umweltbewusst sie sich verhält.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar eine nette Einführungsschulung und eine zeitlang auch E-Learning, aber das war es im Endeffekt schon.
Vorgesetztenverhalten
Absolut fairer Vorgesetzter, der an richtiger Stelle lobt, aber auch kritisiert und verbessert, sofern es angebracht ist. Mit "Fehlern" wird menschlich umgegangen. Definierte Ziele und Vorgaben sind allerdings nicht immer zu 100% nachvollziehbar, müssen aber von "oben" so umsetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Schönes, helles Büro mit Tageslichtlampen. Arbeitgeber stellt Kaffee, Tee, Wasser etc. zur Verfügung. Bildschirme sind schon relativ alt, erfüllen aber ihren Zweck. Die Software hat sich zwar schon verbessert, hängt sich dennoch des Öfteren auf. Das Problem ist bekannt und es wird an einer Lösung gearbeitet. Lärmpegel relativ hoch, da kleines Großraumbüro.
Kommunikation
Innerhalb der Niederlassung und auch zur Verwaltung gut. Mit der Einführung von MS Teams hat sich die gesamte Kommunikation verbessert und Informationen werden zeitiger zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist noch viel Luft nach oben, aber welcher Arbeitgeber erhöht schon gerne und freiwillig das Gehalt?
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sind die Aufgaben interessant; irgendwann ist aber ein Punkt erreicht, an dem kein neuer Input mehr stattfinden kann (aufgrund der Größe der Niederlassung).