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M2 Personal 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kritik wird gehört und nach Möglichkeit auch umgesetzt.
Im Großen und Ganzen arbeite ich gerne in der M2 Gruppe, was aber auch an meiner Niederlassung liegt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts "Schlechtes", lediglich ausbaufähige Punkte. Und kein Arbeitgeber ist zu 100% perfekt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in sinnvolle Weiterbildungen investieren.
Dringend am Image und der Kommunikation arbeiten.
Möglichkeiten für Homeoffice.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre innerhalb der Niederlassung.

Kommunikation

Innerhalb der Niederlassung und auch zur Verwaltung gut. Mit der Einführung von MS Teams hat sich die gesamte Kommunikation verbessert und Informationen werden zeitiger zur Verfügung gestellt.

Work-Life-Balance

Trotz fester Arbeitszeiten sind immer kurzfristige Termine möglich; ebenso wie spontaner Urlaub. Hier gibt es sehr kurze Entscheidungswege.

Vorgesetztenverhalten

Absolut fairer Vorgesetzter, der an richtiger Stelle lobt, aber auch kritisiert und verbessert, sofern es angebracht ist. Mit "Fehlern" wird menschlich umgegangen. Definierte Ziele und Vorgaben sind allerdings nicht immer zu 100% nachvollziehbar, müssen aber von "oben" so umsetzt werden.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich sind die Aufgaben interessant; irgendwann ist aber ein Punkt erreicht, an dem kein neuer Input mehr stattfinden kann (aufgrund der Größe der Niederlassung).

Arbeitsbedingungen

Schönes, helles Büro mit Tageslichtlampen. Arbeitgeber stellt Kaffee, Tee, Wasser etc. zur Verfügung. Bildschirme sind schon relativ alt, erfüllen aber ihren Zweck. Die Software hat sich zwar schon verbessert, hängt sich dennoch des Öfteren auf. Das Problem ist bekannt und es wird an einer Lösung gearbeitet. Lärmpegel relativ hoch, da kleines Großraumbüro.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein zarter Versuch der Digitalisierung wurde unternommen, scheitert meiner Meinung nach aber an dem ganzen Papierkram. Ansonsten obliegt es jeder Niederlassung selber, wie umweltbewusst sie sich verhält.

Gehalt/Sozialleistungen

Da ist noch viel Luft nach oben, aber welcher Arbeitgeber erhöht schon gerne und freiwillig das Gehalt?

Image

Leider stimmt die Realität nicht mit dem vermittelten Bild überein. Es heißt "Hand in Hand" und "von Mensch zu Mensch", davon ist aber gerade zwischen einigen Niederlassungen nicht viel zu spüren.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zwar eine nette Einführungsschulung und eine zeitlang auch E-Learning, aber das war es im Endeffekt schon.

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR Team

Wir möchten uns für Ihre überaus sachliche, als auch positive Beurteilung bedanken. An Ihren Worten erkennen wir eine kritische, aber faire Einstellung und einen Mitarbeiter, der ein feines Gefühl für Zusammen- hänge, aber auch Zwänge hat. Ihre detaillierten Ausführungen, Kritik und lösungsorientierten Ansätze nehmen wir gerne auf.