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M2 
Personal 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score59 Bewertungen
72%72
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Personal6 Gehaltsangaben
Ø30.200 €
Buchhalter:in4 Gehaltsangaben
Ø47.200 €
Disponent:in4 Gehaltsangaben
Ø31.500 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
M2 Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
M2 Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

WIR bei M2

Wer wir sind

Die M2 Personal Unternehmensgruppe, bestehend aus acht operativ tätigen Tochtergesellschaften und einem Verwaltungshauptsitz in Köln, ist Teil der VEBEGO Familie und mit mehr als 30.000 Mitarbeiter*innen europaweit und zahlreichen Standorten innerhalb Deutschlands Ihr Partner für beruflichen Erfolg.

Der Mensch und vor allem Menschlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Unsere Mitarbeiter*innen leisten einen großen Beitrag; nicht nur direkt für unsere Kunden, sondern auch für die gesamte Gesellschaft. Gerade aufgrund dieses produktiven und sinnvollen Beitrags – ein Mehrwert, der weit über den Rahmen der eigenen Arbeit hinausgeht - bemühen wir uns stets mehr als nur ein Arbeitgeber zu sein. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter*innen und sind für sie da, sodass M2 Personal immer auch ein Stück weit Familie bedeutet.

Nutzen Sie Ihre Chance und werden also auch Sie Teil einer großen Familie. Eine Familie, die Sie unterstützt und die Sie fördert: die M2 Personal-Familie!

Das sind eben wir – WIR bei M2

Produkte, Services, Leistungen

\ Arbeitnehmerüberlassung

\ Personalvermittlung

\ Personalberatung

Perspektiven für die Zukunft

Sie sind auf der Suche nach dem richtigen Job, wollen sich ausprobieren oder aber wieder einsteigen?

Kein Problem: Spezialisiert auf dem Gebiet der Arbeitnehmerüberlassung ermöglichen unsere Tochtergesellschaften Bewerber*innen, sich vollkommen ihren individuellen Interessen und Talenten entsprechend zu entfalten: wir bieten ihnen kompetente Beratung und stehen ihnen jederzeit beiseite.

Mittels kreativer Strategien, basierend auf über dreißigjähriger Erfahrung, sind unsere Tochtergesellschaften daran interessiert, den Bewerber*innen den persönlichen Traumjob zu vermitteln. Wir sind erfahren, zukunftsweisend und unkompliziert und vertrauen fest auf unsere Art der Kommunikation – Kommunikation von Mensch zu Mensch.

Kennzahlen

MitarbeiterVerwaltung: ca. 150 / Arbeitnehmerüberlassung: ca. 1.500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • RabatteRabatte
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • CoachingCoaching
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was M2 Personal GmbH über Benefits sagt

\ M2 meets Corporate Benefits

Durch M2 können Sie mächtig sparen!

Unsere Philosophie folgend, stehen unsere Mitarbeiter*innen und der Mensch als solcher im Vordergrund.

Genau das nimmt sich die M2 Personal zum Anlass, etwas im Gegenzug für die wertvolle geleistete Arbeit zurückzugeben:

Die sogenannten "Corporate Benefits" sind dabei für die Mitarbeiter*innen der M2 eine Chance, doppelt zu profitieren!

Exklusive Angebote bei angesagten Partnern warten auf Sie!

Namhafte Anbieter stellen Ihnen ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir unseren Mitarbeiter*innen:

\ Individuelle Karriereberatung und Stellenvermittlung

\ Sichere Zukunft durch unbefristete Arbeitsverträge

\ Faire Bezahlung gemäß IGZ/DGB Tarifvertrag

\ Bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub im Jahr

\ Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

\ Kostenlose Weiterbildungsmaßnahmen

\ Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

\ Planungssicherheit durch langfristige Kundeneinsätze

\ Attraktive übertarifliche Zulagen und Zuschläge

\ Flexible Arbeitszeitkonten

\ Top Auslöseregelungen und Reisekostenbeteiligung (bei Einsätzen im überregionalen Bereich)

\ Unterkunftssuche in unmittelbarer Nähe des Einsatzortes (bei Einsätzen im überregionalen Bereich)

\ Zuverlässige und pünktliche Lohnzahlung

\ Persönliche Betreuung und regelmäßige Mitarbeitergespräche

Im Bereich der Verwaltung können Sie von uns Folgendes erwarten:

\ Eine unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehalt

\ Geregelte Arbeitszeiten

\ Entwicklungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe

\ Kurze Berichtswege sowie flache Hierarchien

\ Kostenlose Unternehmensleistungen (wie Corporate Benefits)

\ Mitarbeiterevents und aufregende Betriebsfeste

\ Moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen

\ Ein gemischtes und vor allem offenes Team, das sich auf Sie freut

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bereich Arbeitnehmerüberlassung:

Ob Industrie und Handwerk, Gastronomie, Lager und Logistik, Pflege, Dialogmarketing oder kaufmännische Bereiche: bei uns können Sie beruflich durchzustarten. Wir bringen Sie mit renommierten Unternehmen der Branche in Kontakt, vermitteln attraktive Jobangebote und bieten wertvolle Weiterbildungsmöglichkeiten. So sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten Bewerbern*innen, die durch ihre fachliche Kompetenz, flexible Einsatzbereitschaft und Qualitätsbewusstsein auffallen, tatkräftig anpacken und komplexe Abläufe meistern können. Gemeinsam fördern wir Ihr Talent, stärken Ihre Motivation und eröffnen Ihnen neue Perspektiven.

Das zeichnet unsere Mitarbeiter*innen aus:

\ Einsatzfreude: Sie sind motiviert und haben Freude an Ihrer Arbeit.

\ Flexibilität: Sie mögen Abwechslung und mobile Einsätze.

\ Zuverlässigkeit: Sie sind pünktlich und halten Termine ein.

\ Selbstständigkeit: Sie sind selbstsicher und können eigenständig arbeiten.

\ Aufgeschlossenheit: Sie interessieren sich für abwechslungsreiche Tätigkeiten.

Gesuchte Qualifikationen

Bereich Arbeitnehmerüberlassung:

Egal ob Facharbeiter, Helfer, Berufseinsteiger oder Student: wir bei M2 finden den passenden Job für Sie!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei M2 Personal GmbH.

  • feedback@m2-personal.de

  • bewerbung@m2-personal.de

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nette Kollegen, ruhige Arbeitsweise, viel Geduld beim Einarbeitung, Freundliche Atmosphäre. Mitarbeiter-Events. Handlung mit Externe Mitarbeiter. Gutes umgehensweise zwecks Externe Mitarbeiter-Wünsche. Flexibilität, und Flexible Arbeitszeiten. Home-Office Richtung ist auch gut.
Bei Fragen immer erreichbar
Bewertung lesen
Moderne, freundliche Büroräume, nette Kollegen und Vorgesetzte, toller Zusammenhalt im Team
Bewertung lesen
respektvoller Umgang, viele Gestaltungsmöglichkeiten, faires Gehalt
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Haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Niedriges Gehalt, begrenzte Chancen zwecks Karriereentwicklung, Geschwindigkeit der PC-Systeme, Call-Center Gefühl, monotone Arbeitsweise mit wenig Veränderung. Einige Kollegen verhalten sich wie Konkurrenten. Datensätze im System sind von einige Kollegen trotz mehrerer Rückmeldungen nicht richtig gepflegt.
öfters mal weite Entfernung zum Arbeitsplatz
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Kein Vertrauen an die Angestellten.
Probleme unter den Tepipch kehren - ich will nicht sehen/hören also alles ist i.O.
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Theater bei Homeoffice, schlechte Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Mehr RAM-Speicher für die PCs, damit das Software einwandfrei funktionieren kann, ohne längere Ladezeiten.
- Interne Gehälter zum Kununu Durschnitt zu orientieren.
- Wenig Papier, mehr Digitalisation.
- Schulung/Einarbeitung (Bspw.: mehrere Video Tutorials).
- Bestandsdaten überprüfen und aufräumen.
Den Angestellten vertrauen
Mobiles Arbeiten und Lösungen für Eltern anbieten, anstatt Druck auszuüben.
Die internen Mitarbeiter müssen ebenso gut bezahlt werden wie die externen.
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Es fehlen Schulungen seit Jahren. Hier speziell zu aktuellen Themen.
Zusammentreffen aller Niederlassungen - fördert das "Wir"!
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Auf mobiles Arbeiten zurückgreifen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von M2 Personal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


keine Probleme
4
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War in Ordnung.
5
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Es macht keinen unterschied ob man älter oder jünger ist
5
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kein Unterschied ob jung oder älter
4
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Keine Unterschiede!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von M2 Personal ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Sehr geringe Chancen auf Weiterentwicklung/Weiterbildung.
1
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Wenn man mit der Geschäftsleitung befreundet ist bekommt man alles, was man will!
2
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Man besetzt Führungsstellen lieber mit internen Mitarbeitern.
3
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Strukturen sind relativ flach, daher nicht viele Möglichkeiten zum Aufstieg. Weiterbildungen gibt es seit Corona nur noch über das "Lernportal".
Es gibt interne Trainings, weniger externe. Hier wäre die eine oder andere externe Fortbildungsmöglichkeit wünschenswert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • M2 Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet M2 Personal schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeitenden M2 Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei M2 Personal als eher modern.
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