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M2 Personal 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score45 Bewertungen
95%95
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

57%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 44 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Disponent:in8 Gehaltsangaben
Ø30.000 €
Buchhalter:in7 Gehaltsangaben
Ø47.300 €
Filialleiter:in7 Gehaltsangaben
Ø45.400 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
M2 Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
M2 Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

WIR bei M2

Wer wir sind

Die M2 Personal Unternehmensgruppe, bestehend aus acht operativ tätigen Tochtergesellschaften und einem Verwaltungshauptsitz in Köln, ist Teil der VEBEGO Familie und mit mehr als 30.000 Mitarbeiter*innen europaweit und 30 Standorten innerhalb Deutschlands Ihr Partner für beruflichen Erfolg.

Der Mensch und vor allem Menschlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Unsere Mitarbeiter*innen leisten einen großen Beitrag; nicht nur direkt für unsere Kunden, sondern auch für die gesamte Gesellschaft. Gerade aufgrund dieses produktiven und sinnvollen Beitrags – ein Mehrwert, der weit über den Rahmen der eigenen Arbeit hinausgeht - bemühen wir uns stets mehr als nur ein Arbeitgeber zu sein. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter*innen und sind für sie da, sodass M2 Personal immer auch ein Stück weit Familie bedeutet.

Nutzen Sie Ihre Chance und werden also auch Sie Teil einer großen Familie. Eine Familie, die Sie unterstützt und die Sie fördert: die M2 Personal-Familie!

Das sind eben wir – WIR bei M2

Produkte, Services, Leistungen

\ Arbeitnehmerüberlassung

\ Personalvermittlung

\ Personalberatung

Perspektiven für die Zukunft

Sie sind auf der Suche nach dem richtigen Job, wollen sich ausprobieren oder aber wieder einsteigen?

Kein Problem: Spezialisiert auf dem Gebiet der Arbeitnehmerüberlassung ermöglichen unsere Tochtergesellschaften Bewerber*innen, sich vollkommen ihren individuellen Interessen und Talenten entsprechend zu entfalten: wir bieten ihnen kompetente Beratung und stehen ihnen jederzeit beiseite.

Mittels kreativer Strategien, basierend auf über dreißigjähriger Erfahrung, sind unsere Tochtergesellschaften daran interessiert, den Bewerber*innen den persönlichen Traumjob zu vermitteln. Wir sind erfahren, zukunftsweisend und unkompliziert und vertrauen fest auf unsere Art der Kommunikation – Kommunikation von Mensch zu Mensch.

Kennzahlen

MitarbeiterVerwaltung: ca. 150 / Arbeitnehmerüberlassung: ca. 1.500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was M2 Personal GmbH über Benefits sagt

\ M2 meets Corporate Benefits

Durch M2 können Sie mächtig sparen!

Unsere Philosophie folgend, stehen unsere Mitarbeiter*innen und der Mensch als solcher im Vordergrund.

Genau das nimmt sich die M2 Personal zum Anlass, etwas im Gegenzug für die wertvolle geleistete Arbeit zurückzugeben:

Die sogenannten "Corporate Benefits" sind dabei für die Mitarbeiter*innen der M2 eine Chance, doppelt zu profitieren!

Exklusive Angebote bei angesagten Partnern warten auf Sie!

Namhafte Anbieter stellen Ihnen ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir unseren Mitarbeiter*innen:

\ Individuelle Karriereberatung und Stellenvermittlung

\ Sichere Zukunft durch unbefristete Arbeitsverträge

\ Faire Bezahlung gemäß IGZ/DGB Tarifvertrag

\ Bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub im Jahr

\ Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

\ Kostenlose Weiterbildungsmaßnahmen

\ Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

\ Planungssicherheit durch langfristige Kundeneinsätze

\ Attraktive übertarifliche Zulagen und Zuschläge

\ Flexible Arbeitszeitkonten

\ Top Auslöseregelungen und Reisekostenbeteiligung (bei Einsätzen im überregionalen Bereich)

\ Unterkunftssuche in unmittelbarer Nähe des Einsatzortes (bei Einsätzen im überregionalen Bereich)

\ Zuverlässige und pünktliche Lohnzahlung

\ Persönliche Betreuung und regelmäßige Mitarbeitergespräche

Im Bereich der Verwaltung können Sie von uns Folgendes erwarten:

\ Eine unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehalt

\ Geregelte Arbeitszeiten

\ Entwicklungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe

\ Kurze Berichtswege sowie flache Hierarchien

\ Kostenlose Unternehmensleistungen (wie Corporate Benefits)

\ Mitarbeiterevents und aufregende Betriebsfeste

\ Moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen

\ Ein gemischtes und vor allem offenes Team, das sich auf Sie freut

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bereich Arbeitnehmerüberlassung:

Ob Industrie und Handwerk, Gastronomie, Lager und Logistik, Pflege, Dialogmarketing oder kaufmännische Bereiche: bei uns können Sie beruflich durchzustarten. Wir bringen Sie mit renommierten Unternehmen der Branche in Kontakt, vermitteln attraktive Jobangebote und bieten wertvolle Weiterbildungsmöglichkeiten. So sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten Bewerbern*innen, die durch ihre fachliche Kompetenz, flexible Einsatzbereitschaft und Qualitätsbewusstsein auffallen, tatkräftig anpacken und komplexe Abläufe meistern können. Gemeinsam fördern wir Ihr Talent, stärken Ihre Motivation und eröffnen Ihnen neue Perspektiven.

Das zeichnet unsere Mitarbeiter*innen aus:

\ Einsatzfreude: Sie sind motiviert und haben Freude an Ihrer Arbeit.

\ Flexibilität: Sie mögen Abwechslung und mobile Einsätze.

\ Zuverlässigkeit: Sie sind pünktlich und halten Termine ein.

\ Selbstständigkeit: Sie sind selbstsicher und können eigenständig arbeiten.

\ Aufgeschlossenheit: Sie interessieren sich für abwechslungsreiche Tätigkeiten.

Gesuchte Qualifikationen

Bereich Arbeitnehmerüberlassung:

Egal ob Facharbeiter, Helfer, Berufseinsteiger oder Student: wir bei M2 finden den passenden Job für Sie!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei M2 Personal GmbH.

  • feedback@m2-personal.de

  • bewerbung@m2-personal.de

Standorte

Hauptverwaltung in Köln, Niederlassungen in:

\ Berlin

\ Bochum

\ Bonn

\ Buxtehude

\ Chemnitz

\ Dortmund

\ Erfurt

\ Essen

\ Hamburg

\ Heilbronn

\ Jena

\ Kaiserslautern

\ Köln

\ Leipzig

\ Magdeburg

\ Mainz

\ Mannheim

\ Neumarkt

\ Weimar

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vorgesetzte sind jederzeit für einen da. Für jedes Problem, wird eine Lösung geschaffen. Ehrlicher, und immer zuvorkommender Umgang, egal in welcher Position. Pünktliche Entlohnung
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Das gute Arbeitsklima, die Entwicklungsmöglichkeiten, das Zulassen von Individualität und die flachen Hierarchien machen es besonders angenehm für dieses Unternehmen zu arbeiten..
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das die Kollegen sich bei fragen stets Zeit nehmen, dass es zu jedem Problem eine Lösung gibt, und Ich will nochmal den besonderen Zusammenhalt erwähnen.
Haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
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gute Bonuszahlungen bei Zielerreichung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das zu Beginn von Corona die Option auf Homeoffice direkt per Rundmail ausgeschlossen wurde bzw. die Hürden so hoch gesetzt wurden das es nur sehr schwer bis garnicht möglich war.
teilweise zu unflexibel für eine Branche die so viel Flexibilität abverlangt um am Markt dauerhaft erfolgreich zu sein (z.B. Personalabteilung)
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Probleme unter den Tepipch kehren - ich will nicht sehen/hören also alles ist i.O.
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Kein strukturiertes einarbeiten von neuen Kollegen.
HR Abteilung!
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Die Vergütung könnte bisschen besser sein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es fehlen Schulungen seit Jahren. Hier speziell zu aktuellen Themen.
Zusammentreffen aller Niederlassungen - fördert das "Wir"!
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Möglichkeit des Homeoffice auf allen Eben einzuführen
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Bessere Kommunikation mit allen Abteilungen
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Personalabteilung neu strukturieren. Moderne Konzepte und Denkweisen
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flexibles Arbeiten wie Home Office anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von M2 Personal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Es gibt gleichermaßen alte Hasen und frische Köpfe, beide Lager ergänzen sich im Alltag sehr gut.
5
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Es macht keinen unterschied ob man älter oder jünger ist
5
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kein Unterschied ob jung oder älter
4
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Die Altersstruktur ist bunt gemischt und auch ältere Kollegen werden eingestellt.
5
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keine Unterschiede.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von M2 Personal ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Strukturen sind relativ flach, daher nicht viele Möglichkeiten zum Aufstieg. Weiterbildungen gibt es seit Corona nur noch über das "Lernportal".
Es gibt interne Trainings, weniger externe. Hier wäre die eine oder andere externe Fortbildungsmöglichkeit wünschenswert.
3
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angenehme flache Hierarchien. Dadurch aber leider weniger
Aufstiegs - und Weiterbildungsmöglichkeiten
2
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ist ausbaufähig da es kaum Schulungen gibt.
2
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Kann nur schwer beurteilt werden.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen