Workplace insights that matter.

Login
M2 Personal GmbH Logo

M2 Personal 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 28 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,6 Punkte).

Alle 28 Bewertungen entdecken

WIR bei M2

Wer wir sind

Die M2 Personal Unternehmensgruppe, bestehend aus acht operativ tätigen Tochtergesellschaften und einem Verwaltungshauptsitz in Köln, ist Teil der VEBEGO Familie und mit mehr als 30.000 Mitarbeiter*innen europaweit und 30 Standorten innerhalb Deutschlands Ihr Partner für beruflichen Erfolg.

Der Mensch und vor allem Menschlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Unsere Mitarbeiter*innen leisten einen großen Beitrag; nicht nur direkt für unsere Kunden, sondern auch für die gesamte Gesellschaft. Gerade aufgrund dieses produktiven und sinnvollen Beitrags – ein Mehrwert, der weit über den Rahmen der eigenen Arbeit hinausgeht - bemühen wir uns stets mehr als nur ein Arbeitgeber zu sein. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter*innen und sind für sie da, sodass M2 Personal immer auch ein Stück weit Familie bedeutet.

Nutzen Sie Ihre Chance und werden also auch Sie Teil einer großen Familie. Eine Familie, die Sie unterstützt und die Sie fördert: die M2 Personal-Familie!

Das sind eben wir – WIR bei M2

Produkte, Services, Leistungen

\ Arbeitnehmerüberlassung

\ Personalvermittlung

\ Personalberatung

Perspektiven für die Zukunft

Sie sind auf der Suche nach dem richtigen Job, wollen sich ausprobieren oder aber wieder einsteigen?

Kein Problem: Spezialisiert auf dem Gebiet der Arbeitnehmerüberlassung ermöglichen unsere Tochtergesellschaften Bewerber*innen, sich vollkommen ihren individuellen Interessen und Talenten entsprechend zu entfalten: wir bieten ihnen kompetente Beratung und stehen ihnen jederzeit beiseite.

Mittels kreativer Strategien, basierend auf über dreißigjähriger Erfahrung, sind unsere Tochtergesellschaften daran interessiert, den Bewerber*innen den persönlichen Traumjob zu vermitteln. Wir sind erfahren, zukunftsweisend und unkompliziert und vertrauen fest auf unsere Art der Kommunikation – Kommunikation von Mensch zu Mensch.

Kennzahlen

MitarbeiterVerwaltung: ca. 150 / Arbeitnehmerüberlassung: ca. 1.500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was M2 Personal GmbH über Benefits sagt

\ M2 meets Corporate Benefits

Durch M2 können Sie mächtig sparen!

Unsere Philosophie folgend, stehen unsere Mitarbeiter*innen und der Mensch als solcher im Vordergrund.

Genau das nimmt sich die M2 Personal zum Anlass, etwas im Gegenzug für die wertvolle geleistete Arbeit zurückzugeben:

Die sogenannten "Corporate Benefits" sind dabei für die Mitarbeiter*innen der M2 eine Chance, doppelt zu profitieren!

Exklusive Angebote bei angesagten Partnern warten auf Sie!

Namhafte Anbieter stellen Ihnen ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir unseren Mitarbeiter*innen:

\ Individuelle Karriereberatung und Stellenvermittlung

\ Sichere Zukunft durch unbefristete Arbeitsverträge

\ Faire Bezahlung gemäß IGZ/DGB Tarifvertrag

\ Bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub im Jahr

\ Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

\ Kostenlose Weiterbildungsmaßnahmen

\ Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

\ Planungssicherheit durch langfristige Kundeneinsätze

\ Attraktive übertarifliche Zulagen und Zuschläge

\ Flexible Arbeitszeitkonten

\ Top Auslöseregelungen und Reisekostenbeteiligung (bei Einsätzen im überregionalen Bereich)

\ Unterkunftssuche in unmittelbarer Nähe des Einsatzortes (bei Einsätzen im überregionalen Bereich)

\ Zuverlässige und pünktliche Lohnzahlung

\ Persönliche Betreuung und regelmäßige Mitarbeitergespräche

Im Bereich der Verwaltung können Sie von uns Folgendes erwarten:

\ Eine unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehalt

\ Geregelte Arbeitszeiten

\ Entwicklungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe

\ Kurze Berichtswege sowie flache Hierarchien

\ Kostenlose Unternehmensleistungen (wie Corporate Benefits)

\ Mitarbeiterevents und aufregende Betriebsfeste

\ Moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen

\ Ein gemischtes und vor allem offenes Team, das sich auf Sie freut

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bereich Arbeitnehmerüberlassung:

Ob Industrie und Handwerk, Gastronomie, Lager und Logistik, Pflege, Dialogmarketing oder kaufmännische Bereiche: bei uns können Sie beruflich durchzustarten. Wir bringen Sie mit renommierten Unternehmen der Branche in Kontakt, vermitteln attraktive Jobangebote und bieten wertvolle Weiterbildungsmöglichkeiten. So sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten Bewerbern*innen, die durch ihre fachliche Kompetenz, flexible Einsatzbereitschaft und Qualitätsbewusstsein auffallen, tatkräftig anpacken und komplexe Abläufe meistern können. Gemeinsam fördern wir Ihr Talent, stärken Ihre Motivation und eröffnen Ihnen neue Perspektiven.

Das zeichnet unsere Mitarbeiter*innen aus:

\ Einsatzfreude: Sie sind motiviert und haben Freude an Ihrer Arbeit.

\ Flexibilität: Sie mögen Abwechslung und mobile Einsätze.

\ Zuverlässigkeit: Sie sind pünktlich und halten Termine ein.

\ Selbstständigkeit: Sie sind selbstsicher und können eigenständig arbeiten.

\ Aufgeschlossenheit: Sie interessieren sich für abwechslungsreiche Tätigkeiten.

Gesuchte Qualifikationen

Bereich Arbeitnehmerüberlassung:

Egal ob Facharbeiter, Helfer, Berufseinsteiger oder Student: wir bei M2 finden den passenden Job für Sie!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei M2 Personal GmbH.

  • feedback@m2-personal.de

  • bewerbung@m2-personal.de

Standorte

Hauptverwaltung in Köln, Niederlassungen in:

\ Berlin

\ Bochum

\ Bonn

\ Buxtehude

\ Chemnitz

\ Dortmund

\ Erfurt

\ Essen

\ Heilbronn

\ Jena

\ Kaiserslautern

\ Köln

\ Leipzig

\ Magdeburg

\ Mainz

\ Mannheim

\ Neumarkt

\ Weimar

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Zusammenarbeit im Büro (auf allen Ebenen) kann man als durchweg positiv bewerten. Dies ist für mich ein sehr wichtiger Punkt für eine langjährige Zusammenarbeit.
Kritik wird gehört und nach Möglichkeit auch umgesetzt.
Im Großen und Ganzen arbeite ich gerne in der M2 Gruppe, was aber auch an meiner Niederlassung liegt.
Bewertung lesen
Zusammenhalt im Team. Ich bin gerne hier und es macht mir auch nach 10 Jahren noch Spaß.
die Zusammenarbeit untereinander
Bewertung lesen
flache Hierarchie
Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine flexiblen Zeitmodelle oder Homeoffice Möglichkeiten
Es gibt nichts "Schlechtes", lediglich ausbaufähige Punkte. Und kein Arbeitgeber ist zu 100% perfekt.
Bewertung lesen
Die Werte die dort angegeben sind stimmen nicht mit der aktuellen Situation in der Firma überein. TRAURIG ist das.
Man sollte in vielen Punkten nicht nur auf den Preis gucken, sondern auf die Qualität.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

-Homeoffice
-Besser Bezahlung
-Qualität über Quantität
-Kinderbetreuung
-Betriebliche Altenversorgung
-Weiterbildungen
-Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld für alle Mitarbeiter...
Bewertung lesen
an Absprachen halten; alle Mitarbeiter gleich behandeln; gleiche Rechte für alle Niederlassungen; mehr Transparenz
keine!! Bleibt so wie ihr seit!
Bewertung lesen
Für eine bessere EDV sorgen
Bewertung lesen
Wichtige Ideen für bessere Ergebnisse sollten von der obersten Führungsetage kommen und nicht nur vom "kleinen Mitarbeiter" im Vertrieb.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von M2 Personal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich persönlich konnte nie einen Unterschied zwischen älteren und jüngeren Kollegen feststellen. Die Leistung war und ist entscheidend
4
Bewertung lesen
mir ist in dieser Hinsicht nichts negatives aufgefallen
5
Bewertung lesen
Egal ob Alt oder Jung, der Zusammenhalt ist da.
5
Bewertung lesen
Jeder wird gleich behandelt.
5
Bewertung lesen
gibt's nichts auszusetzen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von M2 Personal ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildung tja.. Ich hoffe dass sich nur wegen Corona Lage nichts
getan hat und bald würde es sich ändern.
Aufstiegschance sehe ich eher schlecht.
2
Bewertung lesen
Es gibt zwar eine nette Einführungsschulung und eine zeitlang auch E-Learning, aber das war es im Endeffekt schon.
2
Bewertung lesen
kaum Weiterbildung , gelegentlich wird E-Learning angeboten
2
Bewertung lesen
Bietet wenige Schulungen und Fortbildungen an.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 28 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Disponent:in8 Gehaltsangaben
Ø30.000 €
Buchhalter:in6 Gehaltsangaben
Ø47.200 €
Sachbearbeiter:in Personal4 Gehaltsangaben
Ø28.600 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
M2 Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
M2 Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Awards