Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei M2 Personal die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
...ist durch die zersplitterte Struktur manchmal etwas schwierig, aber über MS Teams lässt sich vieles ausgleichen.
...in den Niederlassungen zu 90% vorhanden. Firmenübergreifend manchmal schwierig.
...ist in einem gesunden Maß gegeben.
...kann man von kollegial, wertschätzend bis mitunter auch etwas steuerungslos und abwartend bezeichnen.
...ja, aber es kann nicht jeden Tag etwas noch Interessanteres passieren. Täglich grüßt das Murmeltier.
...ist prinzipiell von einem Miteinander geprägt. Egomanen bzw. Überforderte gibt es überall.