M2 

Personal 

GmbH

Bewertungen

Vielen lieben Dank für Ihre ausführliche Bewertung und den positiven Grundtenor.
Wir freuen uns, dass Sie ein gutes Team gefunden haben und auch so die, ohne Zweifel vorhandenen, Widrigkeiten des Alltags meistern können. Sicherlich ist Ihre Kritik an dem geringen Umfang von Schulungen sachlich richtig, allerdings resultiert das aus den Problemen der letzten Jahre und der zwangsläufigen Einschränkung von Zusammenkünften und Meetings. Wir sind dabei dies zu korrigieren. Sicherlich sind Ihnen dazu die aktuellen Ankündigungen und Planungen geläufig. Das Thema Schallschutz sollte lösbar sein und wir möchten Sie bitten dies mit Ihren Ansprechpartnern zu erörtern. Ansonsten freuen wir uns Sie im Team zu haben und die kommenden Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen.

Für Ihre umfangreichen und detaillierten Ausführungen möchten wir uns recht herzlich bedanken. Gerne lesen wir, dass die serviceorientierte Ausrichtung und der angestrebte ehrliche Umgang mit unserem externen Personal auch im Tagesgeschäft umgesetzt werden.
Die gleichen Ansprüche haben wir natürlich auch für unser internes Personal. Beides bildet eine Einheit. Umso mehr verwundert uns Ihre Darstellung bei Auftreten von Krankheit, erst recht der eigenen Kinder. Zumal die Möglichkeit des mobilen Arbeitens besteht und auch genutzt wird. Auch wenn hier nicht immer alles reibungslos funktioniert. Gerne möchten wir Ihnen anbieten, in einem persönlichen Gespräch die bestehenden Kritikpunkte zu besprechen. Die dafür notwendigen Kontaktdaten sollten Ihnen bekannt sein. Bis dahin verbleiben wir mit freundlichen Grüßen.

Besten Dank für Ihre sachliche Bewertung und den positiven Grundtenor. Das Thema mobiles Arbeiten ist in der Lösung begriffen, bzgl. der Lautstärke nehmen Sie bitte Kontakt zu Ihrem direkten Vorgesetzten auf. Hier lässt sich sicherlich eine Lösung finden. Ansonsten lesen wir aus Ihrer Bewertung heraus, dass Sie sich in der M2 wohlfühlen und freuen uns auf Ihre tatkräftige Mitarbeit bei der Erreichung unserer Ziele.

Sehr gerne lesen wir perfekte Bewertungen und möchten uns für Ihre Zeit und Mühe bedanken. Natürlich sind wir uns bewusst, dass der Alltag nicht immer optimal läuft und sind selbstverständlich auch für sachliche Kritik offen. Gerne können Sie uns dazu ansprechen.
Nichtsdestotrotz freuen wir uns, dass Sie sich bei uns wie zu Hause fühlen und an Bord der M2 sind.

Vielen herzlichen Dank für Ihre ausführliche und überaus positive Bewertung der M2-Unternehmensgruppe. Wir freuen uns Sie an Bord zu haben und auch die kommenden Herausforderungen gemeinsam mit Ihnen bewältigen zu können.

Gerne möchten wir uns für Ihre abgegebene Bewertung und die sachlichen Einschätzungen bedanken. Wir hoffen natürlich, dass Ihre Empfindungen doch über das in der Titelzeile aufgeführte "Es geht" hinausgehen, sind uns aber natürlich bewusst, dass der Alltag seine Höhen und Tiefen hat. Anregungen, Fragen und Wünsche können Sie natürlich gerne darlegen. Durch unsere flache Hierarchie sollten Sie den richtigen Ansprechpartner dafür finden. Ihr Verbesserungsvorschlag ist aufgenommen und wird Anfang 2023 umgesetzt.

Besten Dank dafür, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung der M2 - Unternehmensgruppe genommen und eine ehrliche Einschätzung abgegeben haben. Das im Punkt Arbeitsbedingungen genannte Thema ist in Umsetzung begriffen und wird Anfang 2023 Praxis werden.

Wir freuen uns, dass Sie Zeit für diese detaillierte, sachliche und in ihrer Gesamtheit positive Einschätzung bzw. Bewertung gefunden haben. Ihre kritischen Anmerkungen (zu Schulung, Einarbeitung, Zusammentreffen), sind natürlich verständlich, haben aber zum größten Teil ihre Ursache in den Kontaktbeschränkungen der letzten Jahre. Da ist gezwungenermaßen einiges „eingeschlafen“ und muss (wird) wiederbelebt werden. Parallel dazu sind aber auch die entwickelten Angebote im E-Learning zu beachten, die natürlich ein neues Verständnis und auch ein Umdenken im täglichen Arbeitsablauf erfordern. Alles in allem gibt es also viel zu tun. Wir freuen uns Sie dazu mit an Bord zu haben.

Für Ihre sachlich Bewertung danken wir Ihnen recht herzlich. Es freut uns, dass der Grundtenor positiv ist, Sie aber auch kritische Punkte angeführt haben. Gerade
Kommunikation, Arbeitsbedingungen und auch der IT-Bereich unterliegen mitunter einer Dynamik, die diese Bereiche als „Dauerbaustellen“ erscheinen lässt, gleichwohl aber intensiv daran gearbeitet wird. Meinungen, Anregungen und praktikablen Vorschläge aus dem Mitarbeiterkreis sind hier sehr hilfreich. Wir freuen uns auch mit Ihrer Hilfe hier weiter Fortschritte machen zu können.