„Mit beiden Beinen im Leben stehen“ M2 Personal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die langjährige vertrauensvolle Zusammenarbeit auch in anspruchsvollen Situationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das muss jeder für sich selbst entscheiden. Die wenigen, aus meiner Sicht maßlos übertriebenen negativen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten weiterhin kontinuierlich und aufmerksam die Stimmung, Sorgen und Bedürfnisse der Mitarbeiter im Blick behalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein offenes, wertschätzendes Miteinander aus. Besonders schätze ich die flachen Hierarchien und den Austausch auf Augenhöhe. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Kommunikation
Die Zusammenarbeit ist durch eine offene und wertschätzende Kommunikation geprägt. Zu treffende Entscheidungen werden im Team besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang ist respektvoll, humorvoll und auf Augenhöhe – auch abteilungsübergreifend. Wissen wird bereitwillig geteilt und Fehler werden als Team konstruktiv gelöst, statt Schuldige zu suchen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance und das persönliche Wohlbefinden der Mitarbeiter wird ernst genommen. Es besteht die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten sind ebenfalls ein riesiger Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Es wird mir großes Vertrauen entgegengebracht. Ich kann meine Aufgaben weitestgehend, eigenverantwortlich und flexibel gestalten. Vorgesetzte kommunizieren auf Augenhöhe. Man wird in Entscheidungsprozesse eingebunden. Fehler werden als Lernchancen gesehen.
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben: Die tägliche Arbeit wird nie langweilig. Wer vielfältige Herausforderungen sucht, ist hier genau richtig.
Gleichberechtigung
Ich erlebe eine Unternehmenskultur, in der Gleichberechtigung nicht nur ein Lippenbekenntnis auf dem Papier ist, sondern tagtäglich aktiv gelebt wird. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung erhält jeder die gleichen Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist von echtem Respekt und großer Wertschätzung geprägt. Langjährige Mitarbeiter bringen einen unschätzbaren Erfahrungsschatz mit, der im Alltag aktiv geschätzt und eingebunden wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten sind flexibel und mobiles Arbeiten (Homeoffice) wird unkompliziert gelebt. Die Führungskräfte achten darauf, dass Überstunden die Ausnahme bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Entscheidungen wird auch die soziale Auswirkung berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Überpünktliche Bezahlung. Die Höhe ist abhängig vom persönlichen Erfolg.
Image
Sehr viele Kolleginnen und Kollegen sind seit vielen Jahren bei der M2 Personal beschäftigt und haben das Unternehmen maßgeblich geprägt. Das allein spricht meiner Meinung nach für sich. Kunden und Mitarbeiter haben langfristig die gleichen Ansprechpartner ohne permanente Wechsel der zuständigen Personen.
Karriere/Weiterbildung
Die berufliche Entwicklung liegt letztendlich an jedem selbst. Lerninhalte werden u. a. über die unternehmenseigene M2- Lernakademie vermittelt.


