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Bewertungen

2 von 60 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Ganz gut, verkrustete Strukturen müssen aufgebrochen werden.

3,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das zu Beginn von Corona die Option auf Homeoffice direkt per Rundmail ausgeschlossen wurde bzw. die Hürden so hoch gesetzt wurden das es nur sehr schwer bis garnicht möglich war.

Verbesserungsvorschläge

- Homeoffice
- bessere EDV/IT

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in den Teams scheint angenehm. Zwischen Bezirksleitung und Team kommt es auf den oder die Bezirksleitung an wie die Kommunikation stattfindet.

Work-Life-Balance

Kommt immer auf die direkten Vorgesetzten an.

Karriere/Weiterbildung

Strukturen sind relativ flach, daher nicht viele Möglichkeiten zum Aufstieg. Weiterbildungen gibt es seit Corona nur noch über das "Lernportal".

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unter dem Branchendurchschnitt, dafür relativ feste Anstellung und Tantiemenregelungen.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen manchen gut, zwischen manchen nur mittelmäßig. Wie überall.

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an wen man erwischt hat bzw. mit wem man zusammen arbeiten muss/darf.

Arbeitsbedingungen

Die Hard- und Software die zur Verfügung gestellt wird ist im Grund ausreichend aber hat hier und da massive Aussetzer.

Kommunikation

Es wird versucht schnell und direkt zu kommunizieren, bei 3 Programmen zur Kommunikation gestaltet sich dies aber manchmal schwierig.

Interessante Aufgaben

Branchenübliche Arbeit, viele Möglichkeiten zur Abweichung gibt es nicht.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team
Ihr HR-Team

Vielen lieben Dank für Ihre differenzierte, dennoch sachliche und in der Grundaussage positive Beurteilung der M2. Ihre Aussagen spiegeln sehr gut das Auf und Ab der täglichen Prozesse wieder. Gerade beim Eintreten von Extremsituationen ist eine für alle zufriedenstellende Lösung nahezu unmöglich. Hier hat zwangsläufig ein Lernprozess stattgefunden, der bei einer (hoffentlich nicht eintretenden) Wiederholung hilfreich war. Ihre Anmerkung zu den Kommunikationskanälen ist interessant und wird aufgenommen.

im Großen und Ganzen gut

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

-Homeoffice
-Besser Bezahlung
-Qualität über Quantität
-Kinderbetreuung
-Betriebliche Altenversorgung
-Weiterbildungen
-Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld für alle Mitarbeiter...

Arbeitsatmosphäre

sehr gute Atmosphäre im Büro

Work-Life-Balance

leider kein Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung tja.. Ich hoffe dass sich nur wegen Corona Lage nichts
getan hat und bald würde es sich ändern.
Aufstiegschance sehe ich eher schlecht.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte es besser bezahlt werden.

Kollegenzusammenhalt

in unsere NL super, außerhalb - ein maßlos gehetzter Kampf vieler um das gleiche Ziel.

Arbeitsbedingungen

IT braucht definitiv weitere Verstärkung - am besten jemand der ab 8 Uhr erreichbar würde...


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR Team

Besten Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die detaillierten Angaben. Wir stimmen Ihnen zu, dass es Optimierungspotential in fast allen Bereichen gibt. Weiterbildungsangebote und Meetings hat es vor Corona gegeben, diese mussten aber aufgrund der Pandemie mehr als eingeschränkt werden. So es die äußeren Bedingungen zulassen, werden diese in nächster Zeit weitergeführt. Andere Punkte, die das Zusammenwachsen und die Kommunikation betreffen, brauchen Zeit und erfordern auch von jedem einzelnen Mitarbeiter Engagement und Willen zur Veränderung. Aus Ihren Zeilen haben wir herausgelesen, dass Sie sich daran gerne beteiligen. Dafür vielen Dank!

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