Viele Chancen für Entwicklung und Verantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich entwickeln möchte, bekommt bei m2g aus meiner Erfahrung auch die Möglichkeit dazu. Weiterentwicklung wird gezielt unterstützt und man kann relativ schnell Verantwortung übernehmen und viel erreichen. Dafür muss man aber auch selbst Motivation, Eigeninitiative und den Willen mitbringen, sich einzubringen. Gerade für den Einstieg in die Beratung finde ich das Gesamtpaket sehr gut: gutes Gehalt, verschiedene Benefits und gleichzeitig die Möglichkeit, früh an interessanten Themen und Projekten zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie wahrscheinlich in vielen kleineren Beratungen funktionieren noch nicht alle internen Prozesse perfekt und manche Themen hängen stark von einzelnen Personen ab. Außerdem sollte man sich bewusst sein, dass Beratung ein gewisses Maß an Eigeninitiative, Sichtbarkeit und Flexibilität erfordert. Wer sich einbringen und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt dafür viele Möglichkeiten. Wer dagegen lieber eher unter dem Radar fliegt und möglichst klar abgegrenzte Aufgaben bevorzugt, ist in einem größeren Konzern vermutlich besser aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Generell ist das Wichtigste seine Aufgaben, die Erreichbarkeit und interne Themen voranzubringen. Es gibt sowohl Hoch und Tiefphasen für das Gehalt aber absolut im Rahmen.
Gehalt/Benefits
Mit genügend Eigenmotivation und dem Willen wirklich was anzupacken kann man bereits nach einem Jahr im sechsstelligen Jahresgehalt liegen. Bietet in dieser Form sonst kein (mir bekannter) anderer Arbeitgeber.