18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht weiterzuempfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Etwas ehrlicher im Bewerbungsgespräch sein, dann starten die Mitarbeiter auch mit passenderen Erwartungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr unangenehm, da sich nicht untereinander vertraut wird und die Geschäftsführung einen unaushaltbaren Druck auf die Angestellten ausübt.
Image
M2G verkauft sich als Familienunternehmen, in dem sich alle gut verstehen, dabei könnte die Realität nicht weiter von diesem Image entfernt sein.
Work-Life-Balance
Der Workload ist nicht in einer Arbeitswoche zu schaffen, wodurch häufig an Abenden und an Wochenenden gearbeitet werden muss.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung kann mit Kritik nicht gut umgehen und reagiert mit fragwürdigen Arbeitsanweisungen.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht auf Augenhöhe statt und ist sehr direkt bis respektlos.
Gleichberechtigung
Persönlich LinkedIn Posts der Geschäftsführung wie "Frauen an Spitze der Energiewirtschaft? Sehr ich nicht!" beschreiben die Gleichstellung im Unternehmen sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team, spannende Projekte und sehr gute Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität, gegenseitige Unterstützung und Vertrauen sorgen dafür, dass man sich im Team jederzeit wohl und gut aufgehoben fühlt.
Image
m2g genießt ein sehr positives Image und steht für Professionalität sowie hohe fachliche Kompetenz. Die Arbeit wird sowohl intern als auch extern sehr geschätzt
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut, auch wenn es projektbedingt gelegentlich intensivere Arbeitsphasen geben kann. Besonders in der Einarbeitung in ein komplexes und sich stetig weiterentwickelndes Themenfeld kann die Arbeitsbelastung zeitweise höher sein. Insgesamt wird jedoch darauf geachtet, dass solche Peaks ausgeglichen werden und langfristig eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben möglich ist
Karriere/Weiterbildung
m2g bietet sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Neue Themen, Verantwortung und Lernmöglichkeiten ergeben sich häufig direkt aus den Projekten. Dadurch kann man seine Kompetenzen kontinuierlich ausbauen und sich langfristig weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Leistung und Engagement werden angemessen honoriert, sodass man sich für seine Arbeit wertgeschätzt fühlt. Insgesamt bietet das Unternehmen eine sehr attraktive Vergütung.
Kollegenzusammenhalt
Auch bei anspruchsvollen Aufgaben kann man sich jederzeit auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und unterschiedliche Perspektiven werden grundsätzlich geschätzt und ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr wertschätzend und geprägt von Vertrauen sowie Offenheit. Feedback wird konstruktiv gegeben und man fühlt sich in seiner Arbeit unterstützt und ernst genommen. Insgesamt herrscht eine sehr angenehme und professionelle Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut und modern gestaltet. Besonders positiv ist die hohe Flexibilität, insbesondere durch die Möglichkeit zum Homeoffice. Dadurch lässt sich die Arbeit sehr gut an individuelle Bedürfnisse und persönliche Situationen anpassen.
Kommunikation
In manchen Situationen könnte die Abstimmung noch etwas strukturierter sein, insgesamt ist die Kommunikation jedoch sehr gut und es wird stetig dran gearbeitet sie zu verbessern.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen selbstverständlich gelebt und aktiv gefördert. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Hintergrund oder Position respektvoll und fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und fachlich äußerst spannend. Man arbeitet an aktuellen und relevanten Themen, die sowohl fachlich als auch strategisch herausfordernd sind. Dadurch bleibt die Arbeit stets interessant und bietet viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienunternehmen mit Charme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockeres Miteinander. Man tauscht sich über alle möglichen beruflichen und privaten Themen aus.
Image
Einige, die gegangen sind, haben sich das Arbeiten anders vorgestellt. Entweder war der Anspruch zu hoch oder die Themen nicht interessant genug.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Beratungshäusern kann ich mich nicht beschweren. Es gibt Hochphasen, jedoch ist genügend Spielraum in den Downphasen. 60% Home Office geben auch einen guten Ausgleich für Flexibilität ohne den persönlichen Kontakt zu den Kollegen zu verlieren
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung "nervt" damit, dass man sich Weiterbildungen aus einer Liste raussuchen soll, je nach Karriereweg. Es gibt jedes Jahr mind. eine Teamweiterbildung. Außerdem gibt es ein Schulungskonzept von Kollegen für Kollegen
Gehalt/Benefits
Ich habe mit dem modernen Gehaltsmodell in Kombination mit Engagement jedes Jahr enorme Gehaltssprünge machen können. (zw. 20-40%). Außerdem gibt es mit der Spenditcard eine cooles Goodie. Dazu kommen Teamevents, Kleidung, Büroannehmlichkeiten usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bahn statt Flug, E-Autos, Dienstrad...
Kollegenzusammenhalt
Geiles Team und Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Offen und direkt. Manchmal fehlt jedoch die Professionalität, ist aber Geschmackssache
Arbeitsbedingungen
Apple oder Microsoft, Home Office Ausstattung und bei Bedarf auch individuelle Lösungen.
Kommunikation
Bei vielen Onlineterminen bleibt der Austausch manchmal auf der Strecke. Ansonsten wird offen und transparent kommuniziert. Auch bei wichtigen internen Themen werden wir als Arbeitnehmer eingebunden
Gleichberechtigung
m2g tickt hier speziell. Jeder hat die gleichen Chancen, wenn auch die gleichen Werte vertreten werden. Ehrlichkeit, Team und der Wille etwas zu Bewegen
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Aufgaben mit unterschiedlichem Anspruchsniveau. Zu Anfang durchaus (über)fordernd, jedoch war meine Lernkurve extrem steil. Strategie, Geschäftsmodelle, Softwaretesting, Prozessanalyse um ein paar Themenbereiche zu nennen
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit dem richtigen Team ist auch die eine oder andere Überstunden keine Herausforderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
In der Beratung sind Überstunden manchmal nicht zu vermeiden, aber es hält sich absolut in Grenzen
Gehalt/Benefits
Fixum kann wie immer besser sein, aber dafür gibt es eine spannendes Provisionsmodell und regelmäßige Teamevents die immer eine große Freude sind
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, gerade als Berufseinsteiger und Quereinsteiger in die Energiewirtschaft lernt man jeden Tag etwas neues dazu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
harmonische Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr egal bei welchen Problemen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiäres Unternehmen, welches allen Mitarbeitern viel Raum zum Wachsen gibt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team und das Bestreben nach einem gesunden Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
m2g ist ein junges und familiäres Unternehmen. Das Wir-Gefühl wird großgeschrieben.
Work-Life-Balance
Arbeit und Privatleben sind miteinander vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Ein jährliches Angebot an Schulungen/Weiterbildungen bekommt jeder Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Homeoffice aufgrund von Corona ist es dem Team gelungen einen starken Zusammenhalt zu bewahren.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung/Teamleitung versucht immer ein offenes Ohr zu haben. Sowohl fachlich als auch persönlich findet stets ein reger Austausch statt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Köpenick ist verkehrsgünstig gelegen und es sind immer ausreichend Parkmöglichkeiten vorhanden. Die technische Ausstattung ist modern. Treten dennoch Probleme auf werden schnell Lösungen gefunden.
Kommunikation
Die Kommunikation unter allen Kollegen ist freundlich. Man hilft sich gerne. Teammeetings sorgen auch im Homeoffice für den Zusammenhalt und den nötigen Informationsaustausch.
Gehalt/Benefits
Das Vergütungsmodell sorgt für ein faires Gehalt.
Gleichberechtigung
Hier zählt Engagement. So hat jeder die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
m2g bietet bereits jungen Kollegen die Möglichkeit sich an diversen Themen auszuprobieren und daran zu wachsen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Arbeitsatmosphäre und spannende Zukunftsthemen in der Energiewirtschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation und spannende Zukunftsthemen in der Energiewirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation zu allen Themen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TOP-Arbeitgeber mit einem familiären Team und guten Zusatzangeboten sowohl auf Arbeit als auch abseits der Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein offenes Ohr für Kritik und eventuelle Probleme.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Herausfordernd und innovativ, dazu tolle Kollegen und gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Offene Informationskultur
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Nicht notwendig
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wir arbeiten aus dem Home Office und sind über die aktuelle Situation informiert worden. Bessere Unterstützung kann unter den derzeitigen Umständen nicht geboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
tolle Kollegen, Spaß und Abwechslung bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team steht im Vordergrund. Es gibt kleinere und größere Teamevents. Tischtennis-Pausen. Bei Problemen (beruflich oder privat) hat jeder ein offenes Ohr füreinander.
Arbeitsatmosphäre
das Betriebsklima ist sehr angenehm und eigentlich gibt es auch jeden Tag etwas zu lachen. In stressigen Phasen wird auch nie diese Portion Humor verloren. Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig und zeigen Verständnis für die Belange des Einzelnen.
Work-Life-Balance
Home Office und flexible Arbeitszeiten werden gelebt.
Karriere/Weiterbildung
eigene Interessen können eingebracht werden. Weiterbildung ist ein Grundstein und wird gefördert.
Gehalt/Benefits
angemessenes Grundgehalt mit Boni für "Extras"
Kollegenzusammenhalt
starker Zusammenhalt. Tolle, humorvolle Kollegen mit denen man viel lachen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
das Team ist recht jung/junggeblieben, so dass da noch keine Erfahrung vorhanden ist.
Vorgesetztenverhalten
relativ viel Mitbestimmungsrecht. Die Chefs hören sich Wünsche und Anregungen gerne an. In der Alltagskommunikation haben sie stets ein offenes Ohr
Kommunikation
offen, ehrlich, direkt & herzlich
Interessante Aufgaben
neben Routinearbeiten gibt es immer auch Tätigkeiten, die für Abwechslung sorgen. Ideen für Neues sind immer willkommen und auch erwünscht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird m2g-Consult durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden m2g-Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich m2g-Consult als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.