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m2g-Consult 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Seit einigen Jahren hat die Digitalisierung der Gesellschaft auch die Energiewirtschaft fest im Griff. Sei es der Wunsch nach mehr Transparenz beim Stromverbrauch oder die Notwendigkeit der Energieversorger neue Herausforderungen wie die Integration der Erneuerbaren Energien mithilfe neuer Technologien zu lösen. Deutschland hat sich im Zuge der Energiewende für den Einsatz intelligenter Messsysteme entschieden. Bereits mit der Liberalisierung des Zähl- und Messwesens im Jahr 2008 wurde der Grundstein für die Ablösung mechanischer Zähler gelegt. Durch die Erweiterung der Vorgaben und die Einführung von intelligenten Messsystemen hat die Branche nun einen Zustand enormer Komplexität und neuer Aufgaben für jedes Energieversorgungsunternehmen. Wir von m2g-Consult wollen mit unserer Fachexpertise und Projekterfahrung unsere Kunden dabei unterstützen diese Herausforderung zu meistern und Ihr erster Ansprechpartner bei der Suche nach unabhängiger Kompetenz in den Themenfeldern Smart Metering und Smart Energy zu sein.

Produkte, Services, Leistungen

Wir - die m2g-Consult GmbH - sind ein innovatives, dynamisches und schnell wachsendes Technologie- und Innovationsberatungsunternehmen mit Hauptsitz im Innovationspark Wuhlheide in Berlin. Schwerpunkt unserer Beratungsleistung ist die Digitalisierung der Energiewirtschaft mit der gesamten Bandbreite innovativer Themenfelder, wie z.B. dem intelligenten Messwesen, der eMobilität oder der digitalen Wohnungswirtschaft. Wir begleiten unsere Kunden von der Strategieentwicklung und Konzeption über die Vorbereitung bis zur praktischen Umsetzung. Basis unserer Dienstleistung sind langjährige praktische Projekterfahrung, Vertrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter, ein familiäres Miteinander und konsequenter Wissenstransfer im gesamten Unternehmen.

Kennzahlen

Mitarbeiter10

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • DiensthandyDiensthandy
    90%90
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • CoachingCoaching
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • KantineKantine
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Was m2g-Consult GmbH über Benefits sagt

Du bekommst in unseren Büroräumen kostenlos Getränke, Snacks und Möglichkeiten für kreative Auszeiten. Es ist alles da, was man an einem Bürotag so braucht. Ein gefüllter Obstkorb, kleine Snacks, Eis im Sommer, ein Kaffee-Vollautomat, der keine Kaffeeträume unerfüllt lässt und viele weitere Getränke.

Anwesenheitspflicht im Büro? Bei uns nicht! Du bestimmst selbst in Absprache mit dem Kunden, ob Du vor Ort, in unserem schönen Büro oder im Home Office arbeiten möchtest. Jeder kennt das, die Handwerker kommen, das Kind kränkelt, der Schienenersatzverkehr verlängert den Arbeitsweg. Einfach mal einen oder mehrere Tage von Zuhause arbeiten, ist bei uns jederzeit möglich. Unsere technische Ausstattung macht‘s möglich.

Du bist nicht allein. Jedem neuen Consultant, ob Berufseinsteiger oder alter Hase, wird ein erfahrener m2g-Berater als Mentor/in zur Seite gestellt, der ihm die wichtigsten Werkzeuge an die Hand gibt. So ermöglichen wir Dir, dass Du fachlich und menschlich voll bei uns im Team ankommen kannst.

Wer viel leistet, muss sich auch mal was gönnen. Die Motivation und der Teamzusammenhalt unserer Mitarbeiter sind ein wichtiger Baustein unseres Erfolgs. Mindestens einmal im Quartal nehmen wir uns daher die Zeit für gemeinsame Floßfahrten, Escape Room-Spiele, Kochabende, Familiengrillen, Trampolinspringen oder ein Wochenende auf Mallorca.

Wer die eigenen vier Räder den Öffis vorzieht, hat die Möglichkeiten einen Dienstwagen zu erhalten. Gerne auch ganz im Geiste der Energiewende als Hybrid, Plug-In Hybrid oder vollelektrisch. Oder soll es doch ein Firmenfahrrad sein? Sprich uns an, welche Möglichkeiten es gibt.

Komm einen Tag bei uns im Büro vorbei und Du weißt wovon wir reden. Jeden Freitag kommen alle im Berliner Büro zusammen und zum Mittag essen wir oftmals in geselliger Runde an unserem großen Konferenztisch. Kuchen oder mitgebrachtes Frühstück sind auch keine Seltenheit. Das Highlight für kreative Auszeiten im Büro ist unsere Tischtennisplatte. Das wohlklingende „Tock, Tock“ des Tischtennisballs ist ein beliebtes Hintergrundgeräusch und verrät, dass gerade wieder eifrig gezockt wird. Die Tischtennisplatte ist ein beliebter Platz, um kurz auszuspannen, sich zu bewegen und den lockeren Austausch zu pflegen.

Beförderung alle drei Jahre und irgendwann geht es nicht mehr weiter? Nicht bei uns. Unser Karrieremodell bietet die perfekte Balance aus Orientierung und Flexibilität. Finde die Position, die zu Dir passt und den Karriereweg in der Zeit, die zu Dir passt. Berater, Standortleiter, Teamleiter, Prokurist oder ganz was anderes? Sprich mit uns. Wir finden das Modell, welches am besten zu Dir passt.

Den passenden Parkplatz zum Firmenwagen oder Privatauto gibt es direkt vor der Bürotür. Kein Gedränge – kein Kreisen um den Block – kein Stress. So kommst Du entspannt bei der Arbeit an.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • ein aufgeschlossenes und familiäres Team
  • ein innovatives Vergütungsmodell - Du bestimmst Dein Gehalt selbst
  • individuelle Entwicklung - bei uns kannst Du (fast) alles werden
  • eine zeitgemäße IT-Ausstattung – MAC oder Windows, Apple oder Samsung
  • Freiheit bei der Wahl des Arbeitsplatzes – Unser Büro oder Home-Office
  • freie Arbeitszeitgestaltung - bei uns zählt das WAS und nicht das WANN
  • zeitgemäße Mobilität – Jobrad, (elektrischer) Dienstwagen oder ÖPNV, Du hast die Wahl
  • Zusammenhalt - Teamevents, persönliches Mentoring und ein eigenes Sportteam (SMARTie’s)

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Strategische und operative Berater, Unternehmensentwickler

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei m2g-Consult GmbH.

  • Erst ein Telefon/Skype-Interview, danach ein persönliches Gespräch.

Standorte

Standorte Inland

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Kommunikation und spannende Zukunftsthemen in der Energiewirtschaft
Bewertung lesen
Ein offenes Ohr für Kritik und eventuelle Probleme.
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt im Team steht im Vordergrund. Es gibt kleinere und größere Teamevents. Tischtennis-Pausen. Bei Problemen (beruflich oder privat) hat jeder ein offenes Ohr füreinander.
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Ein sehr starker Kollegenzusammenhalt und eine super Arbeitsatmosphäre. Trotzdem sehr professionell.
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Eigenverantwortung, Karrieremöglichkeiten, Transparenz, Teamevents
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- fehlende Standardprozesse
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hier und da wäre etwas mehr Standardisierung schön, durch Arbeitszeitmodell kommen nicht-digitale Kontakte etwas zu kurz
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Unternehmensprozesse verbessern
- regelmäßige Mitarbeitertreffen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von m2g-Consult ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


eigene Interessen können eingebracht werden. Weiterbildung ist ein Grundstein und wird gefördert.
5
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Mehrere Karrieremöglichkeiten werden angeboten. Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden angeboten und sind ausdrücklich erwünscht.
5
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Stufenmodell bis zur Geschäftsführung. Fachlicher Karriereweg und Management/Führung möglich. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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