8 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Anspruchsvoller Job mit sehr guten Verdienstmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Dynamisch
Image
Gutes Standing in der Branche
Work-Life-Balance
Passt, gerade für ne Beratung
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Sachen werden angeboten, als Jahresziel immer Pflicht
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut im Team
Vorgesetztenverhalten
Vereinzelt Luft nach oben, allg. gut
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Meist locker
Gehalt/Benefits
Mega
Interessante Aufgaben
Guter Projektmix, der auch beeinflusst werden kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Tolles Team, spannende Projekte und sehr gute Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität, gegenseitige Unterstützung und Vertrauen sorgen dafür, dass man sich im Team jederzeit wohl und gut aufgehoben fühlt.
Image
m2g genießt ein sehr positives Image und steht für Professionalität sowie hohe fachliche Kompetenz. Die Arbeit wird sowohl intern als auch extern sehr geschätzt
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut, auch wenn es projektbedingt gelegentlich intensivere Arbeitsphasen geben kann. Besonders in der Einarbeitung in ein komplexes und sich stetig weiterentwickelndes Themenfeld kann die Arbeitsbelastung zeitweise höher sein. Insgesamt wird jedoch darauf geachtet, dass solche Peaks ausgeglichen werden und langfristig eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben möglich ist
Karriere/Weiterbildung
m2g bietet sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Neue Themen, Verantwortung und Lernmöglichkeiten ergeben sich häufig direkt aus den Projekten. Dadurch kann man seine Kompetenzen kontinuierlich ausbauen und sich langfristig weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Leistung und Engagement werden angemessen honoriert, sodass man sich für seine Arbeit wertgeschätzt fühlt. Insgesamt bietet das Unternehmen eine sehr attraktive Vergütung.
Kollegenzusammenhalt
Auch bei anspruchsvollen Aufgaben kann man sich jederzeit auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und unterschiedliche Perspektiven werden grundsätzlich geschätzt und ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr wertschätzend und geprägt von Vertrauen sowie Offenheit. Feedback wird konstruktiv gegeben und man fühlt sich in seiner Arbeit unterstützt und ernst genommen. Insgesamt herrscht eine sehr angenehme und professionelle Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut und modern gestaltet. Besonders positiv ist die hohe Flexibilität, insbesondere durch die Möglichkeit zum Homeoffice. Dadurch lässt sich die Arbeit sehr gut an individuelle Bedürfnisse und persönliche Situationen anpassen.
Kommunikation
In manchen Situationen könnte die Abstimmung noch etwas strukturierter sein, insgesamt ist die Kommunikation jedoch sehr gut und es wird stetig dran gearbeitet sie zu verbessern.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen selbstverständlich gelebt und aktiv gefördert. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Hintergrund oder Position respektvoll und fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und fachlich äußerst spannend. Man arbeitet an aktuellen und relevanten Themen, die sowohl fachlich als auch strategisch herausfordernd sind. Dadurch bleibt die Arbeit stets interessant und bietet viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Familienunternehmen mit Charme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockeres Miteinander. Man tauscht sich über alle möglichen beruflichen und privaten Themen aus.
Image
Einige, die gegangen sind, haben sich das Arbeiten anders vorgestellt. Entweder war der Anspruch zu hoch oder die Themen nicht interessant genug.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Beratungshäusern kann ich mich nicht beschweren. Es gibt Hochphasen, jedoch ist genügend Spielraum in den Downphasen. 60% Home Office geben auch einen guten Ausgleich für Flexibilität ohne den persönlichen Kontakt zu den Kollegen zu verlieren
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung "nervt" damit, dass man sich Weiterbildungen aus einer Liste raussuchen soll, je nach Karriereweg. Es gibt jedes Jahr mind. eine Teamweiterbildung. Außerdem gibt es ein Schulungskonzept von Kollegen für Kollegen
Gehalt/Benefits
Ich habe mit dem modernen Gehaltsmodell in Kombination mit Engagement jedes Jahr enorme Gehaltssprünge machen können. (zw. 20-40%). Außerdem gibt es mit der Spenditcard eine cooles Goodie. Dazu kommen Teamevents, Kleidung, Büroannehmlichkeiten usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bahn statt Flug, E-Autos, Dienstrad...
Kollegenzusammenhalt
Geiles Team und Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Offen und direkt. Manchmal fehlt jedoch die Professionalität, ist aber Geschmackssache
Arbeitsbedingungen
Apple oder Microsoft, Home Office Ausstattung und bei Bedarf auch individuelle Lösungen.
Kommunikation
Bei vielen Onlineterminen bleibt der Austausch manchmal auf der Strecke. Ansonsten wird offen und transparent kommuniziert. Auch bei wichtigen internen Themen werden wir als Arbeitnehmer eingebunden
Gleichberechtigung
m2g tickt hier speziell. Jeder hat die gleichen Chancen, wenn auch die gleichen Werte vertreten werden. Ehrlichkeit, Team und der Wille etwas zu Bewegen
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Aufgaben mit unterschiedlichem Anspruchsniveau. Zu Anfang durchaus (über)fordernd, jedoch war meine Lernkurve extrem steil. Strategie, Geschäftsmodelle, Softwaretesting, Prozessanalyse um ein paar Themenbereiche zu nennen
Umgang mit älteren Kollegen
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Familiäres Unternehmen, welches allen Mitarbeitern viel Raum zum Wachsen gibt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team und das Bestreben nach einem gesunden Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
m2g ist ein junges und familiäres Unternehmen. Das Wir-Gefühl wird großgeschrieben.
Work-Life-Balance
Arbeit und Privatleben sind miteinander vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Ein jährliches Angebot an Schulungen/Weiterbildungen bekommt jeder Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Homeoffice aufgrund von Corona ist es dem Team gelungen einen starken Zusammenhalt zu bewahren.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung/Teamleitung versucht immer ein offenes Ohr zu haben. Sowohl fachlich als auch persönlich findet stets ein reger Austausch statt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Köpenick ist verkehrsgünstig gelegen und es sind immer ausreichend Parkmöglichkeiten vorhanden. Die technische Ausstattung ist modern. Treten dennoch Probleme auf werden schnell Lösungen gefunden.
Kommunikation
Die Kommunikation unter allen Kollegen ist freundlich. Man hilft sich gerne. Teammeetings sorgen auch im Homeoffice für den Zusammenhalt und den nötigen Informationsaustausch.
Gehalt/Benefits
Das Vergütungsmodell sorgt für ein faires Gehalt.
Gleichberechtigung
Hier zählt Engagement. So hat jeder die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
m2g bietet bereits jungen Kollegen die Möglichkeit sich an diversen Themen auszuprobieren und daran zu wachsen.
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tolle Kollegen, Spaß und Abwechslung bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team steht im Vordergrund. Es gibt kleinere und größere Teamevents. Tischtennis-Pausen. Bei Problemen (beruflich oder privat) hat jeder ein offenes Ohr füreinander.
Arbeitsatmosphäre
das Betriebsklima ist sehr angenehm und eigentlich gibt es auch jeden Tag etwas zu lachen. In stressigen Phasen wird auch nie diese Portion Humor verloren. Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig und zeigen Verständnis für die Belange des Einzelnen.
Work-Life-Balance
Home Office und flexible Arbeitszeiten werden gelebt.
Karriere/Weiterbildung
eigene Interessen können eingebracht werden. Weiterbildung ist ein Grundstein und wird gefördert.
Gehalt/Benefits
angemessenes Grundgehalt mit Boni für "Extras"
Kollegenzusammenhalt
starker Zusammenhalt. Tolle, humorvolle Kollegen mit denen man viel lachen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
das Team ist recht jung/junggeblieben, so dass da noch keine Erfahrung vorhanden ist.
Vorgesetztenverhalten
relativ viel Mitbestimmungsrecht. Die Chefs hören sich Wünsche und Anregungen gerne an. In der Alltagskommunikation haben sie stets ein offenes Ohr
Kommunikation
offen, ehrlich, direkt & herzlich
Interessante Aufgaben
neben Routinearbeiten gibt es immer auch Tätigkeiten, die für Abwechslung sorgen. Ideen für Neues sind immer willkommen und auch erwünscht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Beratung mit zukunftsfähigem Leistungsportfolio und familiärem Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortung, Karrieremöglichkeiten, Transparenz, Teamevents
Karriere/Weiterbildung
Mehrere Karrieremöglichkeiten werden angeboten. Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechtes und innovatives Vergütungsmodell.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang. Regelmäßige Aktivitäten für den Gesamtzusammenhalt werden organisiert.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation
Interessante Aufgaben
Möglichkeit neben dem "normalen" Projektgeschäft weitere interessante Themenfelder zu bearbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Beratungs-StartUp bietet Entfaltungsmöglichkeiten und sehr hohes Maß an Eigentverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigeninitiative, Verantwortung, Kurze Wege, Mitarbeiterzusammenhalt, Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Gute lockere Stimmung. Freundschaftliches Verhältnis zu den Kollegen. Du-Kultur
Image
Bekannt als Hands-On Beratung, die nicht nur schöne Foliensätze präsentiert, sondern wirkliche fachliche Expertise bietet. Bei den Kunden sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Selbstbestimmte Einteilung der Tätigkeiten bietet hohe Flexibilität. Beratung bedeutet allerdings immer eine hohe Arbeitsbelastung. Darüber sollte man sich bei einer Bewerbung im Klaren sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Offen für Initiativen. Umweltbewusstes Reisen so gut es geht (keine PKW, Carsharing, Bahn etc.). Betriebsrente und weitere Vergünstigungen
Karriere/Weiterbildung
Stufenmodell bis zur Geschäftsführung. Fachlicher Karriereweg und Management/Führung möglich. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Offenheit und Vertrauen
Vorgesetztenverhalten
StartUp bietet immer Verbesserungsmöglichkeiten. Wir lernen miteinander uns stetig zu verbessern :-)
Arbeitsbedingungen
Tolle Technik, tolle Büros, Mitarbeiter-Benefits sind super!!!
Viel Reisetätigkeit
Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortung sowie Einsatzbereitschaft wird erwartet.
Kommunikation
Sehr direkte und unkomplizierte Art der Kommunikation. Wer damit gut zurecht kommt, fühlt sich hier wohl.
Gehalt/Benefits
Beratung, Start Up Niveau
Gleichberechtigung
Wie bereits erwähnt, sehr direkte und unkomplizierte Kommunikation. Gleichberechtigung ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Was immer du tun willst, kannst du hier tun. Es gibt unglaublich viele Themen, an denen eigenverantwortlich gearbeitet werden kann und die angepackt werden müssen. Langweilig wird es hier nie!
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Innovativer Arbeitgeber mit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierarchien
- Diskussionen mit allen Mitarbeiters (Angestellte/Vorgesetzte/Geschäftsführern) auf Augenhöhe
- die Unternehmensphilosophie: "Leistung muss sich wieder lohnen"
- Gehaltsmodell und Sozialleistungen
- Mitarbeiterausstattung
- Betriebsklima, Arbeitszeitmodell
- Platz und Gehör für innovative Ideen/ Querdenker
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlende Standardprozesse
Verbesserungsvorschläge
- Unternehmensprozesse verbessern
- regelmäßige Mitarbeitertreffen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wie bei einem Start-Up Unternehmen. Postive und negative Erfahrungen werden im Verbund erlebt bzw. gelöst. Niemand steht alleine da.
Kollegenzusammenhalt
Es ist Consulting, also sieht man sich nicht jeden Tag im Büro. Trotzdem ist ein regelmäßiger Austausch gewünscht und auch kritische Punkte werden offen und direkt angesprochen
Vorgesetztenverhalten
Diskussionen finden auf Augenhöhe statt. Das übergeordnete Ziel ist die Entwicklung des Unternehmens und die Mitarbeiter sind ein wichtiger Teil in der Branche.
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation ist für den Job unabdinglich und gehört zur unternehmensphilosophie
Interessante Aufgaben
Die Vorgaben sind klar: Jeder kann eigene Ideen einbringen. Davon lebt das Unternehmen. Querdenker werden nicht, so wie anderswo, mundtot gemacht. Dementsprechend ist jeder frei in den Aufgaben, wenn es für das Unternehmen förderlich ist und zum Erfolg beiträgt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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