Gutes Gehalt aber mangelhafte Work-Life-Balance und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Man muss schon ein sehr dickes Fell haben, um sich früher oder später nicht vom schlechten Klima anstecken zu lassen.
Kommunikation
Wenig Transparenz, eher Willkür und politisch/taktisch motivierte Kommunikation vom Management.
Kollegenzusammenhalt
Ist individuell verschieden. Leute arbeiten oft am Limit und die Nerven sind angespannt.
Work-Life-Balance
Mit das schlimmste. Systematische Ausbeutung und Arbeit an Wochenenden und während des Urlaubs. Man bekommt am Freitag Aufgaben, die bis Montag fertig sein müssen (Angebote schreiben, etc.).
Vorgesetztenverhalten
Sehr geringe wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Systematische Ausbeutung und Lügen. Das ist das Hauptproblem, welches das Klima vergiftet und zur hohen Fluktuation führt.
Interessante Aufgaben
Meist interessante Projekte in der Luftfahrtbranche, die Aufgaben werden aber eher willkürlich zugewiesen (d.h. wenig Mitspracherecht).
Arbeitsbedingungen
Meist Arbeit beim Kunden vor Ort. Eigenes Office ist ziemlich klein. Falls mehrere Mitarbeiter im Office sind, führt das zu Problemen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher neutral. Hatte keine Rolle gespielt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich, dafür verkauft man aber quasi seine menschliche Würde (zumindest hat man diesen Eindruck)
Karriere/Weiterbildung
Wenig Transparenz hinsichtlich Aufstiegsmöglichkeit. Eher Willkür durch Management. Bei ca. 150% Auslastung in den Projekten bleibt auch kaum Zeit für Weiterbildungen.