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m2p Consulting GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Beratung / Consulting
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m2p Consulting GmbHm2p Consulting GmbHm2p Consulting GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    36.363636363636%
    Gut (5)
    11.363636363636%
    Befriedigend (11)
    25%
    Genügend (12)
    27.272727272727%
    3,02
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    41.176470588235%
    Gut (3)
    17.647058823529%
    Befriedigend (5)
    29.411764705882%
    Genügend (2)
    11.764705882353%
    3,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

M2P Consulting ist eine internationale Strategie- und Transformationsberatung mit 20 Jahren Erfahrung in der Travel, Transport & Logistics (TT&L) Branche. In dieser Zeit konnte M2P über 500 Projekte erfolgreich umsetzen und kontinuierlich wachsen. Heute arbeiten rund 100 Mitarbeiter in unseren 6 Offices in Frankfurt am Main, London, New York, Silicon Valley, Dubai und Hong Kong. Unsere zahlreichen, internationalen Kunden sind führende Airlines, Airports, Transportunternehmen, Logistikdienstleister und weitere Akteure der TT&L-Branchen.

Wir unterstützen unsere Kunden dabei ihre operative und finanzielle Leistung zu steigern und zu optimieren. Dabei sind wir hauptsächlich in den Geschäftsfeldern Customer Experience, Corporate Transformation, Operations Management sowie Venture & Capital Partners tätig. M2P's Produktportfolio und Serviceangebote umfassen die gesamte Wertschöpfungskette über verschiedene Industrien hinweg. Wir haben langjährige Erfahrung in den Industriesektoren Airlines, Airports, Rail, Logistics und Public Sektor. Messbare Erfolge sowie nachhaltige Marktvorteile durch innovative Lösungen sind unser Anspruch und Kernkompetenz zugleich. Daher wurde M2P in den letzten Jahren mehrfach mit Awards ausgezeichnet (u.a. Hidden Champions 2015, Best of Consulting 2016 und Best of Consulting 2017).

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Kennzahlen

Mitarbeiter

100+

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • Customer Experience
  • Corporate Transformation
  • Operations Management
  • Venture & Capital Partners

Benefits

  • Monatliche Teamevents mit allen Mitarbeitern an unserem Frankfurter Standort
  • Regelmäßige Projektevents
  • Unser eigenes, jährliches Oktoberfest
  • Firmenwagen ab dem Level Senior Manager
  • RMV-Tickets
  • Firmenkreditkarte
  • Diverse Produkt-Rabattierungen im Rahmen von "Corporate Benefits"
  • Prämien im Rahmen von erfolgreichen Mitarbeiterempfehlungen
  • Eine große Getränkeauswahl und vom Unternehmen gesponserte Farewell-Events

6 Standorte


  • Bockenheimer Landstraße 94-96
    60323 Frankfurt am Main
    Deutschland

  • Dubai Internet City, Building 2
    P.O. Box 5 Dubai
    United Arab Emirates

  • One Rockefeller Plaza, 11th Floor
    NY 10020 New York City
    United States

  • 450 Bath Road
    TW6 1QB Longford
    United Kingdom

  • The Center, Suite 01-03, 66/F
    99 Queens Road Central
    Hong Kong / China

  • BootUp World, 68 Willow Rd
    CA 94025 Menlo Park
    United States

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind auf der Suche nach Graduates, Young Professionals und auch erfahrenen Beratern, welche innerhalb unserer Practices Customer Experience, Corporate Transformation, Operations Management und dem Geschäftsbereich Venture & Capital Partners Teil eines motivierten Teams werden wollen.

Unsere hohen Wachstumsziele sorgen für einen Bedarf auf allen Karrierestufen - sei es als Praktikant, Business Analyst, Consultant, Manager oder IT Specialist mit Know-How und Begeisterung für den Bereich Travel, Transport & Logistics sowie Venture & Capital Partners.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen (Young) Professionals, die einen Bachelor- oder Masterabschluss sowie erste praktische Erfahrungen mitbringen. Diese müssen Sie nicht zwangsläufig in unseren Fokus-Branchen vorweisen - die Begeisterungsfähigkeit für die Branchen, Themen und unser Unternehmen ist uns wichtiger. Überzeugen Sie uns, dass Sie die nötigen analytischen und kommunikativen Fähigkeiten mitbringen, alles andere lernen Sie bei uns. Unsere Teams zeichnet aus, dass sie reisefreudig sind und auf Projekten gut zusammenarbeiten und zügig funktionieren.

Gesuchte Studiengänge

Wir sind nicht auf der Suche nach Absolventen bestimmter Studiengänge, sondern nach passenden und motivierten Persönlichkeiten. Wir weisen bei M2P eine hohe Studienvielfalt auf - von BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften über Aviation Management und Logistics, bis hin zu (Wirtschafts-) Informatik und (Wirtschafts-) Ingenieurwesen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir haben ein großes Interesse daran, dass sich jeder Berater zügig entwickelt und seine Karriere aktiv gestaltet, denn nur wenn unsere Berater erfolgreich sind, sind wir es auch. Wir bieten vielfältige Projekte im Umfeld einer interessanten Branche. Die Travel, Transport & Logistics Branche bietet für M2P Berater viele greifbare Projekte, deren Ergebnisse und Fortschritte beim Endverbraucher und im Reisealltag sichtbar werden - z.B. bei Ein- und Ausreiseprozessen an Flughäfen bei denen wir mitgewirkt haben.

Bei M2P ist eigenständiges Arbeiten gefragt, da wir eine Organisation sind, in der man früh Verantwortung übernimmt. M2P's hands-on Mentalität beginnt bei der Zusammenarbeit mit Kollegen und spiegelt sich auch in den Projekten wieder. So sind wir als Berater stets daran interessiert, die Prozesse des Kunden live zu erleben und uns vor Ort beispielsweise auch mal an das Gepäckband zu stellen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Spannende Projekte, ein junges und dynamisches Team und damit Spaß bei der Arbeit, sind, neben weiterer Benefits, Eckpfeiler unserer Kultur. Trotz starker Wachstumspläne gehört es zu unserem Selbstverständnis, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Entwicklungsmöglichkeiten beizubehalten. Die Übernahme von Verantwortung beginnt bei M2P bereits ab dem Berufseinstieg und bestimmt die Karriere- und Entwicklungsperspektiven. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt von uns nicht nur die Möglichkeiten, sondern auch die nötige Unterstützung.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

" Es ist uns wichtig sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die Unternehmensentwicklung und den Alltag bei M2P aktiv mitgestalten."

" Wir sind stetig auf der Suche nach neuen Talenten, die M2P und unsere Teams mit ihrem Know-How unterstützen."

" Durch unsere Erfahrungen und Kompetenzen, sind wir preisgekrönt unter Anderem mit dem Hidden Champion 2015, Best of Consulting 2016 und Best of Consulting 2017."

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Der "cultural fit" ist für uns ein wichtiges Thema, daher möchten wir im Bewerbungsprozess einen authentischen Eindruck von Ihnen erhalten und Sie als Person kennenlernen. Zugleich bieten wir Ihnen die Möglichkeit einen authentischen Eindruck von M2P über diverse Senioritätslevel zu erhalten. Auf der Kompetenzseite erwarten wir analytische Fähigkeiten, aber auch die für die Beratung notwendigen kommunikativen Skills, die im Bewerbungsprozess entsprechend geprüft werden. Als angehender M2P Berater sollten Sie die Motivation haben Dingen auf den Grund zu gehen und in der Tiefe zu verstehen.

Unser Rat an Bewerber

Nutzen Sie die Gespräche bei M2P, um einen intensiven Eindruck der Berater und Kultur zu erhalten, um für sich selbst herauszufinden, ob M2P der bestmögliche "fit" ist. Stellen Sie viele Fragen und challengen Sie auch uns als Arbeitgeber.


 

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich gerne per E-Mail an career@m2p.net. Bei weiteren Rückfragen können Sie uns unter 0049 (0)69 74 30 367 auch telefonisch erreichen.

Auswahlverfahren

Nach einem ersten informellen Telefoninterview zur grundsätzlichen Abstimmung und Klärung wichtiger Fragen, werden Sie zu persönlichen Gesprächen mit dem Talent Acquisition Team, Beratern aus den Fachbereichen sowie unserem Management eingeladen. Die persönlichen Gespräche finden in der Regel an einem Tag statt und beinhalten neben fachlichen und persönlichen Fragen auch Case Studies. Nach den Gesprächen erhalten Sie ein zügiges Feedback innerhalb weniger Tage. 

m2p Consulting GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,02 Mitarbeiter
3,50 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fehlende Führungskräfte, die Richtung geben, hinter den Mitarbeitern stehen und ein klares Bild haben

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte stehen nicht hinter den Mitarbeitern und dem Unternehmen und das Unternehmen steht nicht hinter den Führungskräften ; klare Richtung fehlt

Kollegenzusammenhalt

Alles unter Manager ist super

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Projekte, international bei großen und bekannten Kunden

Kommunikation

Das Meiste erfährt man über den Flurfunk, direkte Kommunikation kaum gegeben

Karriere / Weiterbildung

Schnelle Weiterentwicklung; umfangreiches Trainingsangebot mit topp Trainern, auf zusätzliche Bedarfe der Mitarbeiter wird zumindest eingegangen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Leistung zählt, nicht der Mensch

Work-Life-Balance

Stark abhängig von Projekt und Führungskraft

Verbesserungsvorschläge

  • Eine offene, klare und transparente Kommunikation leben; eine Fehlerkultur etablieren; Führungskräfte haben!!! ; den Mensch hinter der Leistung sehen

Pro

Karrierechancen und Weiterbildungsangebote; Teamevents

Contra

Fehlende Wertschätzung und Anerkennung durch die Führungskräfte und das Unternehmen selbst; keine Fehlerkultur; intransparente Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    M2P Consulting GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom Partner, der das Projekt verantwortet, aber insgesamt sehr gut; teilweise hoher Workload

Vorgesetztenverhalten

Differiert stark - allerdings wird hier aktuell seitens HR stark dran gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Das zeichnet M2P ganz klar aus - der Team-Gedanke steht im Vordergrund

Interessante Aufgaben

Sehr spannende und vielseitige Kunden und Projekte aus den unterschiedlichsten Branchen

Kommunikation

Muss definitiv noch besser werden, aber es wird nachhaltig daran gearbeitet und Verbesserungen sind zu spüren

Karriere / Weiterbildung

Umfassendes Trainingsangebot, das regelmäßig den geänderten Bedürfnissen angepasst wird; mangels Zeitgründen aufgrund von Termindruck auf dem Projekt ist nicht immer eine Teilnahme möglich

Arbeitsbedingungen

Freitags sind die Räumlichkeiten häufig nicht ausreichend für die Masse an Beratern; die Möglichkeite, Home-Office zu machen, kann nicht immer genutzt werden aufgrund von Meetings

Work-Life-Balance

Abhängig vom Projekt/dem Partner, der das Projekt verantwortet

Image

Deutlich verbessert; Auszeichnungen wie Hidden Champion erhalten

Verbesserungsvorschläge

  • Den eingeschlagenen Weg beibehalten...

Pro

Team-Spirit; Wachstumskurs; Spannende branchenübergreifende Projekte bei renommierten Kunden

Contra

Verbesserungswürdige Prozesse und Strukturen, z. B. Reisekostenabrechnungsprozess

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    M2P Consulting GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Meist spannende Projekte und guter Team Spirit - höher Stresslevel bei gelegentlichem Multiproject-Staffing

Vorgesetztenverhalten

Fachlich sehr kompetente Führungskräfte, gute Förderung und offene Kommunikation. Gelegentlich Kompetenzrangeleien zwischen einzelnen Partnern.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, bunter Mix, viele gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb der Arbeit. Für mich größte Stärke des Unternehmens

Interessante Aufgaben

Projekte primär im Bereich Airline und Airport Operations mit strategischer Komponente. Sehr spannend und mit hoher Kundenvisibilität.

Kommunikation

Deutliche Verbesserung in den letzten 2 Jahren - Transparenz auf allen führungsebenen extrem wichtig für weiterhin starken Teamzusammenhalt

Gleichberechtigung

Mehr Frauen als Männern als Berater, volle Gleichberechtigung

Karriere / Weiterbildung

Schnelle Aufstiegschancen bei sehr steiler Lernkurve. Training für kleine Firmengröße sehr gut, wird aber von größeren Firmen skalenbedingt noch deutlich umfangreicher und professioneller angeboten. Trotzdem sehr positiv zu bewerten!

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehalt, dass keine Spesen bei innereuropäischen Projekten gezahlt werden ist allerdings nicht mehr zeitgemäß.

Arbeitsbedingungen

Hohe Flexibilität bzgl Arbeitsort bzw Zeiteinteilung. Jedoch Hoher bürokratischer Aufwand für Berater (Reisekosten Papier und arbeitsintensiv, wenig Backoffice Support aufgrund schlanker Personaldecke). Arbeitscomputer sind MacBook Pro - hoher Stylefaktor aber bei Office-Anwendungen (insbes. Excel) ein Ärgernis da Tastaturshortcuts nicht wie gewohnt funktionieren und es einziger Workarounds Bedarf um gut arbeiten zu können...

Work-Life-Balance

Wie in jeder Beratung lange Arbeitszeiten mit Peaks entsprechend der Projektphase.

Besser als bei anderen: hohe Flexibilität

Schlechter als bei anderen: häufig Wochenendarbeit, wird bei manchen Partnern als Selbstverständlich angesehen

Image

Hidden Champion - branchenintern sehr gute Reputation

Verbesserungsvorschläge

  • Den eingeschlagenen Wachstumskurs weiterverfolgen, Administrative Workload vom Berater nehmen, nur noch single project Staffing für Consultants, Vermeidung von Zuviel Wochenendarbeit

Pro

Spannende Projekte in tollem Team

Contra

Backoffice zu dünn besetzt und Staffing nicht immer optimal

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    M2P Consulting GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    36.363636363636%
    Gut (5)
    11.363636363636%
    Befriedigend (11)
    25%
    Genügend (12)
    27.272727272727%
    3,02
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    41.176470588235%
    Gut (3)
    17.647058823529%
    Befriedigend (5)
    29.411764705882%
    Genügend (2)
    11.764705882353%
    3,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

m2p Consulting GmbH
3,15
61 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
87.274 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.733.000 Bewertungen