Reformunwillig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Luftfahrtfokus ist eine interessante Niche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung ist entweder zu jung oder zu verschlossen Feedback gegenüber. Schlechtes Verhalten von Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Spesen sollten gezahlt werden und nicht dem Mitarbeiter sagen, dass er einen Teil über die Steuer bekommt.
Auf Reformvorschläge des Teams hören.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stark vom Team abhängig. Teamleiter und Vorgesetze bewerten stark subjektiv bzw. nach Nasenfaktor
Kommunikation
Es wird zwar viel versucht, aber das meiste bekommt man über den Flurfunk mit.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Team. Geht von sehr gut bis zu Misstrauen im Team.
Work-Life-Balance
Beratungstypisch man ist, und es wird erwartet, in erster Linie für die Arbeit bzw. den Kunden da.
Vorgesetztenverhalten
Intranzparent und häufig nicht nachvollziehbar. Probleme, die man proaktiv anspricht werden abgetan um dann zwei Monate später im Feedbackgespräch negativ aufgezählt zu werden.
Interessante Aufgaben
Sehr Projektabhängig, wer Projektmanagement mag wird interessante Aufgaben finden.
Gleichberechtigung
Keine offizielle Frauenquote aber das Geschlecht, die Herkunft u.ä. spielen keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts positives oder negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Alles von Apple. Das kann zum Teil zu problemen mit der Kunden-IT führen aber sonst keine großen Probleme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Fokus von M2P. Es wird viel geflogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich. Gehaltserhöhungen müssen aktiv eingefordert werden.
Image
Eher unbekannt und keine große Zugkraft.
Karriere/Weiterbildung
Die meisten Weiterbildungen sind intern. Die Geschäftsführung investiert wenig hier.