Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei m2p Consulting ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
Stellenweise viel Unmut bei der Belegschaft.
Meine Lernziele wurden sehr gut erfüllt.
Bei Praktikant:innen wurde zuletzt die Office-only Regelung eingeführt. Für Personen, die einen längeren Anfahrtsweg haben ist das sehr unpraktisch.
Top Gehalt für ein Praktikum!
Zu Beginn meines Praktikums wurde zunächst besprochen, welche Lernziele ich mir gesetzt hatte. Diese Punkte wurden in regelmäßigen Feedbackgesprächen aufgegriffen, um zu prüfen, inwieweit sie bereits erreicht wurden und welche noch offenstanden. Auf diese Weise konnten nahezu alle Ziele, die ich mir für das Praktikum vorgenommen hatte, umgesetzt werden.
Gleichzeitig gab es während meiner Zeit bei M2P viele interne Themen – was bei einem Unternehmen dieser Größe völlig normal ist. Dennoch ist es wichtig, dies zu erwähnen, da man bei einer Unternehmensberatung intuitiv vor allem an Projektarbeit mit direktem Kundenbezug denkt. In diesem Zusammenhang ist Erwartungsmanagement entscheidend.
- Aufgabenfelder als Praktikant
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter
Angenehme Atmosphäre. Es gibt spaßige Team-Events und Treffen auch außerhalb der Arbeit.
Sehr angesehen in den spezifischen Branchen
Trotz der Branche eine ziemlich faire Arbeitszeiten.
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Trainings fördern die eigenen Fähigkeiten.
Extrem faires Gehalt
Sehr entspannte Stimmung Büro. Nette Kollegen.
Sehr moderne Ausstattung. Diensthandy, MacBook und Peripherie sind auf dem neusten Stand. Generelle Ausstattung im Büro ist auch modern und angenehm.
Gute interne Kommunikation. Regelmäßige Updates von der Geschäftsführung sowie Feedback vom Vorgesetzten.
Sehr spannende Projekte im Bereich Luftfahrt, Schienenverkehr und IT. Alles rund um Airlines, Flughäfen, die Bahn uvm. Von klassischer Strategieberatung bis hin zu IT-Projekten.
Während meines Praktikums habe ich mich am Arbeitsplatz sehr wohl gefühlt. Trotz der auch oft stressigen Beraterarbeit war die Stimmung sehr angenehm und meine Kollegen waren mir gegenüber immer respektvoll und positiv :)
Anerkannte Beratung vor allem in der Luftfahrtindustrie
Die Arbeitszeiten sind branchentypisch, positiv anzumerken ist jedoch, dass man sich diese flexibel einteilen kann. Ich bin beispielsweise immer etwas früher am morgen gekommen, bin dann aber auch ab und zu früher gegangen, falls keine anderen Termine anstanden. Das war problemlos möglich.
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten werden stets angeboten und der Karriereweg wird aufgezeigt
Für ein Praktikum ein ordentliches Gehalt :)
Trotz der Branche bemüht man sich, Nachhaltigkeitsthemen voranzubringen.
Ich wurde direkt super von allen Kollegen aufgenommen und habe mich von Tag 1 an wohl gefühlt. Vom Associate bis zum Partner hat sich jeder für mich Zeit genommen, egal ob es um die Projektarbeit oder generelle Fragen ging. Die Teamevents waren klasse.
Die Teams sind größtenteils eher jung, trotzdem wird natürlich kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht.
Ich hatte immer ein gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten.
Moderne technische Ausstattung (meist neusten Apple-Geräte), große Büroräume und kleinere Büros zum zurückziehen. Die Dachterrasse ist ein Traum, wurde vor allem in der Mittagspause ausgenutzt :)
Als Praktikant hatte ich immer mindestens einen Ansprechpartner vor Ort, der mir bei Fragen zur Seite stand. Dabei konnte ich wirklich alles Fragen, die offene Kommunikation ist also ein großes Plus.
Keine negativen Erfahrungen
Habe mich aufgrund der Branche für M2P Consulting entschieden und wurde nicht enttäuscht. Spannender Einblick in die Luftfahrtindustrie.
- Steile Lernkurve nach Universitätsabschluss
- Spannende und vielseitige Projekte im Bereich Aviation/Logistik
- Super junges und dynamisches Team das zusammenhält und mit dem man auch ausserhalb der Arbeit sehr gut klar kommt
- Viel Verantwortung von Anfang an
- Coachings und Weiterbildung von internen und externen Trainern zur Mitarbeiterförderung
- Zum Teil sehr hoher Workload durch zu wenig Kommunikation untereinander
interessante Projekte zu verschiedenen Themengebieten
Mitarbeiterstamm mit verschieden Backgrounds
rascher Support durch kurze Kommunikationswege
angemehes Arbeitsklima im Office
spärliche Kommunikation durch Management über Abläufe und Ereignisse in der Firma
wenig Information über und Einblicke in andere Projekte
wenig außerberufliche Kommunikation mit Kollegen
als Praktikant: abwechslungsreiche Aufgaben, enig Möglichkeit mit Kunden und dessen Arbeitsumgebung in Kontakt zu kommen, wenig Feedback
Intensivierung der internen Kommunikation und Schaffung von mehr Möglichkeiten zum interne Austausch (gemeinsame Mittagspausen, Social-Events, Project Kick-Off/Close-Down Events,....)
nette Kollegen,
gute Büroausstattung
viel Erfahrung im Luftfahrtbereich und nahmhafte Kunden
hoher Arbeitsaufwand aber keine Probleme bei Urlaub, etc.
keine dedizierte Weiterbildung für Praktikanten; jedoch Möglichkeit der Teinahme an Trainings
normales Praktikantengehalt
keine Sozial- und Umweltprogramme bekannt
sehr rasche Hilfe und Unterstützung bei Problemen
wenig Austausch ziwschen Projekten
hohe Fluktuationsrate
mehr berufliche und private Kommunikation wünschenswert.
wenig Information zu aktuellen Lage und Vorkommnissen in den verschieden Bereichen der Firma
gute Ausstattung der Büroräumlickeiten, zentrale Lage
mehr Informationen zu dem Abläufen und Ereignissen in der Firma wünschenswert
sehr abwechslungsreiche Aufgaben,
stärkere Einbindung der Praktikanten in Projekte wünschenswert - wenig Möglichkeit Erfahrung mit Kundenkontakt zu sammeln