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müller.schurr.architekten 

PartG 

mbB

Unternehmenskultur

Hat in letzter Zeit leider stark gelitten. Das liegt m. M. n. auch viel am Vorgesetztenverhalten...

Unter den Kolleg*innen super, mit den Vorgesetzten hakt es oft. Diese haben sich hohe Ideale für ihre Kommunikation gesetzt, die dann aber nicht eingehalten werden. Bspw. wird Feedback gewünscht, dann aber nicht angenommen oder umgesetzt.

Das Team ist wirklich klasse!

Gleitzeit und flexible Arbeitsmodelle werden vordergründig hoch gehalten, Überstunden und das Verfügbar sein aber trotzdem erwartet...

Frei nach dem Motto "Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern" werden Vereinbarungen später einfach negiert und aber der anderen Person die Schuld zugeschoben. Als Vorbild handeln sieht so meines Erachtens nicht aus. Vordergründig wird viel von Veränderung und Verbesserung gesprochen, dafür dass die Geschäftsführung dann doch nur wenig bis nichts umsetzt, sondern ihre eigenen Themen priorisiert.

Die Projekte sind wirklich spannend und vielfältig.