Schwer in Worte zu fassen, man muss es erleben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich ziemlich viele Freiheiten erarbeiten. Es wird auch versucht, bei kurzfristigen Terminen oder ähnlichem, Lösungen zu finden. Auch bei privaten Problemen gibt’s immer ein offenes Ohr und man kann um Hilfe fragen, wenn benötigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist kommunikativ eine Katastrophe, auch gibt es kaum Feedbacks in Art von Personalgesprächen. Dies muss man aktiv selber einfordern. Man wird das Gefühl nicht los, dass der Sinn der Kurzarbeit Missbraucht wird, dies liegt aber vielleicht an der fehlenden Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Die gewonnenen „gluecklichen Mitarbeiter“ sollten bei Laune gehalten werden. Die langjährigen Mitarbeiter mehr angehört und so auch wieder gluecklicher gemacht werden. Die Kommunikation, gerade in der jetzigen Corona Zeit, ist eine absolute Katastrophe. Es wird mehr über den „Flurfunk“ erfahren, als direkt aus der GF oder der HR Abteilung. Auch das sollte man verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Der Slogan "Wir suchen glueckliche Mitarbeiter" ist glaube ich ernst gemeint, sollte aber noch erweitert werden durch "und möchten, dass sie es auch bleiben. Und genau das ist aktuell ein Problem
Kommunikation
Eigentlich hört man täglich, dass die Kommunikation verbessert werden muss, passieren tut aber nicht wirklich was.
Kollegenzusammenhalt
Das war mal das riesen plus an dieser Firma. Egal wie schlecht der Tag war, man hat sich immer gefreut, seine Kollegen zu sehen. Das hat allerdings auch stark nachgelassen. Das hängt aber wahrscheinlich auch mit dem schnellen Wachstum zusammen
Work-Life-Balance
Je nachdem wo man eingesetzt ist ist es ok, oder halt eher nicht so. Der größte Teil hat aber eher eine riesige Anzahl an Überstunden, die man auch schwer wieder los wird.
Vorgesetztenverhalten
schwierig. Es gibt ein paar gute Vorgesetzte, es gibt aber auch wirklich komplette Fehlbesetzungen, die leider ein wenig überwiegen.
Interessante Aufgaben
Auch hier, wie in jedem anderen Unternehmen wahrscheinlich auch, irgendwann wiederholt sich alles ein wenig
Arbeitsbedingungen
Modernes neues HQ mit teilweise bestimmt 10Jahre alten PC´s... Hier wird leider am falschen Ende gespart. Klimaanlagen sind nur in den Chefbüros, der Rest kann im Sommer schwitzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Fuhrparkflotte wird gerade auf E Autos und Hybrid umgestellt und es soll auch noch eine Solaranlage aufs Dach. Hier wird einiges getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher Unterdurchschnittlich, was durch einen hochwertiegn Firmenwagen (zBsp. Merzedes), Handy zur Privatnutzung usw kompensiert wird/werden soll.
Image
Ich glaube innerhalb der Firma wird schlechter über die Firma gesprochen, als nach außen kommuniziert. Ich habe aber auch gehört, dass die Geschäftsführung einige Sachen komplett anders sieht, als die Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Hiervon habe ich ehrlich noch nix bis ganz wenig gehört.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns noch ein ausführliches Feedback zu geben, was ja auch schon in einem persönlichen Gespräch geschehen ist.
Es stimmt, dass die Corona-Zeit einiges an Herausforderungen mit sich gebracht hat, was die Kommunikation angeht. Natürlich ist es deutlich schwerer ins Gespräch zu kommen, wenn der Großteil der Mitarbeiter im Homeoffice ist. Zudem war das eine Situation, die wir so auch noch nicht erlebt haben und daher mussten wir erst einmal eine Form finden, wie die Kommunikation auch ohne das tägliche Miteinander gut laufen kann. Dass dabei offenbar etwas auf der Strecke geblieben ist, tut uns sehr leid. Wir sind in solchen Fällen auch darauf angewiesen, dass die Mitarbeiter auf uns zukommen und offen das Gespräch suchen. Nur so kann sich die Kommunikationskultur und die Arbeitsatmosphäre verbessern.
Wir hoffen, dass es für dich an anderer Stelle besser passt und wünschen für den weiteren Berufsweg alles Gute.
Viele Grüße aus der Perso