139 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
139 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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139 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Firma existiert nicht mehr
Firma existiert nicht mehr
Firma existiert nicht mehr
Hunde dürfen mitgebracht werden. Es gibt Getränke. Manchmal bekommt man ein Parkplatz.
Bewertungen werden von der Personalabteilung geschrieben. Das ist nicht richtig! Benefits gibt es nicht für alle.
Ausbildung wird nicht geleistet. Auszubildende sind billige Arbeiter.
Ich habe in einem Betrieb noch nie so viele Auszubildende freiwillig gehen sehen. Vor ihrem Ausbildungsende.
Zu viele Versprechungen, zu wenig wird eingehalten!
Ständig neue Aufgaben, obwohl das nicht im Arbeitsvertrag steht!.
Geschäftsführung
Gehaltsverteilung
Grauenvoll
Fläche hierarchische Struktur
Kommt auf die Abteilung an.
Manchmal nicht die beste
Firmengebäude an der Ostsee
Vieles aber ganz besonders das Gehalt und das Verhalten der Geschäftsführung
Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Hunde freundlich
Es wird Geld für unnötige Sachen ausgegeben, anstatt man die Mitarbeiter ordentlich bezahlt
Mal wirklich zuhören, was der Mitarbeiter möchte.. an die GF
Man hat ziemlich viele Freiheiten. Es wird auch versucht, bei kurzfristigen Terminen oder ähnlichem, Lösungen zu finden. Auch bei privaten Problemen gibt’s immer ein offenes Ohr und Verständnis.
.....
Je nach Abteilung besser oder schlechter
Nur wenn es nichts kostet
Eher schlecht...
Man muss unbedingt E-Autos kaufen. Ist wichtiger als vieles andere...
Ich würde sagen so gut wie nicht vorhanden
Nicht so wie man sich das vorstellt
Hauptsache die Chefs haben eine Klimaanlage... der Rest kann schwitzen
Eine Katastrophe, man bekommr keine Einschätzung in Art von Personalgesprächen. Dies muss man aktiv selber einfordern und bekommt dann auch keine klare Aussage. Man wird das Gefühl nicht los, dass der Sinn der Kurzarbeit Missbraucht wird, dies liegt aber vielleicht an der fehlenden Kommunikation. Die Kommunikation, gerade in der jetzigen Corona Zeit, ist eine absolute Katastrophe. Es wird mehr über den „Flurfunk“ erfahren, als direkt aus der GF oder der Abteilungsleitung.
Aufjedenfall gegeben
Auch je nach Abteilung
Aktuell gehe ich gerne zur Arbeit. ich komme mit meinen Kollegen gut aus und mir macht meine Arbeit immer noch spaß. Es gibt Kaffee und öfters mal was zum Knabbern in der Küche.
schlechte Kommunikation
Das Unternehmen sollte besser auf den Gemütszustand der einzelnen Mitarbeiter achten und nicht nur bei "bevorzugten" Personen. Die Kommunikation muss weiterhin stark verbessert werden. 1/3 der Geschäftsführung sollte seinen Umgang mit Mitmenschen im allgemeinen mal überdenken. Die Parkplatzsituation ist aktuell okay, wenn aber alle wieder vor Ort arbeiten, wird es eine Katastrophe. Dann wird in Klassen geparkt: Hybride direkt am Haus (Strom), andere Firmenfahrzeuge auf dem Hof, firmenfremde Fahrzeuge müssen sehen wo und ob sie einen Parkplatz finden. Leider gibt es im Umkreis kaum Parkmöglichkeiten, da diese alle morgens um 8 Uhr bereits belegt sind.
unter den Kollegen super, gegenüber eines Geschäftsführers manchmal fragwürdig
Die Firma sucht neue Mitarbeiter mit dem Slogan: "Wir suchen glückliche Mitarbeiter" - leider wird nicht unbedingt viel dafür getan, dass diese Mitarbeiter dann auch glücklich bleiben. Das merkt man verstärkt bei Kollegen, die schon länger in der Firma angestellt sind. Hier hat man den Eindruck, dass diese gerne mal vergessen werden.
Seit Corona und möglichem Homeoffice auf jeden Fall deutlich besser. Leider wird die Möglichkeit auf Homeoffice langsam wieder verringert
viele Aufstiegschancen gibt es nicht, da die führenden Positionen fest besetzt sind. Durch Corona ist eine Weiterbildung aktuell auch eher schwierig und wird auch nicht großartig angeboten
Ich denke beim Gehalt ist immer Luft nach oben, ist aber einfach Verhandlungssache. Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Weihnachts-/Urlaubsgeld gibt es hier nicht, genauso wenig z.B. einen Kita-Zuschuss oder Zuschüsse für Fitness/Gesundheit.
Es wurde und wird gerade auf Hybrid-Fahrzeuge umgestellt und damit Werbung gemacht. Wenn aber bei der Geschäftsführung im Sommer die Klimaanlage auch vollpower läuft und dabei alle Fenster komplett geöffnet sind, fragt man sich doch ob sich mit dem Thema Umwelt und Umweltschutz wirklich beschäftigt wird.
Die Kollegen sind vom Alter bunt gemischt
Ich habe mit meinen Vorgesetzten keine Probleme und fühle mich innerhalb meiner Abteilung gut aufgehoben
Durch Corona gerade gut, wenn aber alle wieder im Büro arbeiten sind die einzelnen Büros teilweise zu voll
Die Kommunikation ist seit Jahren eines der Hauptprobleme in der Firma, vieles erfährt man nur über den "Flurfunk"
Es gibt auch vereinzelt Frauen in höheren Positionen, grundsätzlich sind aber Männer in der Managementebene
Es ist wie in jedem anderem Job auch, irgendwann wiederholen sich die normalen Aufgaben
Es wird Kaffee und Wasser gestellt, ist nicht selbstverständlich. Man hat die Möglichkeit seinen Hund mitzubringen.
Sehr viele Elektro und Hybrid Autos
Offene "Du" Kommunikation. Versorgung des leiblichen Wohls (Wasser, Tee, Kaffee - nicht selbstverständlich!), "Ruhelounge" auf der Dachterasse, helle Büros
Einarbeitung noch besser abstimmen bzw. planen (auch wenn dies nicht immer gewährleistet werden kann).
Atmosphäre ist gut bis sehr gut, alle sind nett und es wird gerne gelacht, gibt aber auch Tage, wo es ernster ist, die gibt es aber überall.
Ich denke, eine Firma bekommt ihr Image nicht nur durch Dienstleistungen und Produkte, sondern auch durch die Mitarbeiter. Ich glaube, es wird auch viel Negatives gesehen und dies breiter kommuniziert, als die guten Dinge. Ich denke m2 muss sich nicht vor anderen Firmen verstecken.
Ist okay, in anderen Branchen muss man länger arbeiten bzw. hat Wechselschichten. Freitags könnte man die Arbeitszeit dennoch gerne etwas verkürzen.
Hier kann ich nichts zu sagen, daher nur 3 Sterne. Jedoch bei privaten Weiterbildungsmaßnahmen wird Unterstützung angeboten.
Für jeden persönlich ist glaube ich immer Spielraum nach oben beim Gehalt. Ich kann mich nicht beschweren.
Die Firma ist, denke ich, auf einem guten Weg. Es wurde auf Ökostrom umgestellt, es wurden Wallboxen für die Hybrid-/Elektrofahrzeuge gebaut, die PKW Flotte wurde so weit wie möglich auf Hybridfahrzeuge umgestellt.
Was ich bisher erlebt habe ist dieser sehr gut und herzlich. Bei Fragen hat eigentlich jeder bis hin zur Geschäftsführung ein offenes Ohr bei Fragen oder auch Sorgen.
Sicherlich gibt es auch schlechte Tage, das schmeckt dann nicht immer und kann vielleicht auch niederschlagend sein. Jedoch wird auch versucht, viel zu ermöglichen, um persönliche Dinge zu regeln.
Die Hardware, mit der man arbeitet, ist zum Teil leider schon in die Jahre gekommen und nicht mehr ganz so zeitgemäß.
Über die Kommunikation intern kann ich mich jetzt nicht beschweren, bisher wurde mit mir/meiner Abteilung kommuniziert, um Infos auszutauschen.
Da gibt es für mich nichts auszusetzen.
So verdient kununu Geld.