38 von 139 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hunde freundlich
Es wird Geld für unnötige Sachen ausgegeben, anstatt man die Mitarbeiter ordentlich bezahlt
Mal wirklich zuhören, was der Mitarbeiter möchte.. an die GF
Man hat ziemlich viele Freiheiten. Es wird auch versucht, bei kurzfristigen Terminen oder ähnlichem, Lösungen zu finden. Auch bei privaten Problemen gibt’s immer ein offenes Ohr und Verständnis.
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Je nach Abteilung besser oder schlechter
Nur wenn es nichts kostet
Eher schlecht...
Man muss unbedingt E-Autos kaufen. Ist wichtiger als vieles andere...
Ich würde sagen so gut wie nicht vorhanden
Nicht so wie man sich das vorstellt
Hauptsache die Chefs haben eine Klimaanlage... der Rest kann schwitzen
Eine Katastrophe, man bekommr keine Einschätzung in Art von Personalgesprächen. Dies muss man aktiv selber einfordern und bekommt dann auch keine klare Aussage. Man wird das Gefühl nicht los, dass der Sinn der Kurzarbeit Missbraucht wird, dies liegt aber vielleicht an der fehlenden Kommunikation. Die Kommunikation, gerade in der jetzigen Corona Zeit, ist eine absolute Katastrophe. Es wird mehr über den „Flurfunk“ erfahren, als direkt aus der GF oder der Abteilungsleitung.
Aufjedenfall gegeben
Auch je nach Abteilung
Offene "Du" Kommunikation. Versorgung des leiblichen Wohls (Wasser, Tee, Kaffee - nicht selbstverständlich!), "Ruhelounge" auf der Dachterasse, helle Büros
Einarbeitung noch besser abstimmen bzw. planen (auch wenn dies nicht immer gewährleistet werden kann).
Atmosphäre ist gut bis sehr gut, alle sind nett und es wird gerne gelacht, gibt aber auch Tage, wo es ernster ist, die gibt es aber überall.
Ich denke, eine Firma bekommt ihr Image nicht nur durch Dienstleistungen und Produkte, sondern auch durch die Mitarbeiter. Ich glaube, es wird auch viel Negatives gesehen und dies breiter kommuniziert, als die guten Dinge. Ich denke m2 muss sich nicht vor anderen Firmen verstecken.
Ist okay, in anderen Branchen muss man länger arbeiten bzw. hat Wechselschichten. Freitags könnte man die Arbeitszeit dennoch gerne etwas verkürzen.
Hier kann ich nichts zu sagen, daher nur 3 Sterne. Jedoch bei privaten Weiterbildungsmaßnahmen wird Unterstützung angeboten.
Für jeden persönlich ist glaube ich immer Spielraum nach oben beim Gehalt. Ich kann mich nicht beschweren.
Die Firma ist, denke ich, auf einem guten Weg. Es wurde auf Ökostrom umgestellt, es wurden Wallboxen für die Hybrid-/Elektrofahrzeuge gebaut, die PKW Flotte wurde so weit wie möglich auf Hybridfahrzeuge umgestellt.
Was ich bisher erlebt habe ist dieser sehr gut und herzlich. Bei Fragen hat eigentlich jeder bis hin zur Geschäftsführung ein offenes Ohr bei Fragen oder auch Sorgen.
Sicherlich gibt es auch schlechte Tage, das schmeckt dann nicht immer und kann vielleicht auch niederschlagend sein. Jedoch wird auch versucht, viel zu ermöglichen, um persönliche Dinge zu regeln.
Die Hardware, mit der man arbeitet, ist zum Teil leider schon in die Jahre gekommen und nicht mehr ganz so zeitgemäß.
Über die Kommunikation intern kann ich mich jetzt nicht beschweren, bisher wurde mit mir/meiner Abteilung kommuniziert, um Infos auszutauschen.
Da gibt es für mich nichts auszusetzen.
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit untereinander, auch abteilungsübergreifend.
Man kann sich ziemlich viele Freiheiten erarbeiten. Es wird auch versucht, bei kurzfristigen Terminen oder ähnlichem, Lösungen zu finden. Auch bei privaten Problemen gibt’s immer ein offenes Ohr und man kann um Hilfe fragen, wenn benötigt.
Die Firma ist kommunikativ eine Katastrophe, auch gibt es kaum Feedbacks in Art von Personalgesprächen. Dies muss man aktiv selber einfordern. Man wird das Gefühl nicht los, dass der Sinn der Kurzarbeit Missbraucht wird, dies liegt aber vielleicht an der fehlenden Kommunikation.
Die gewonnenen „gluecklichen Mitarbeiter“ sollten bei Laune gehalten werden. Die langjährigen Mitarbeiter mehr angehört und so auch wieder gluecklicher gemacht werden. Die Kommunikation, gerade in der jetzigen Corona Zeit, ist eine absolute Katastrophe. Es wird mehr über den „Flurfunk“ erfahren, als direkt aus der GF oder der HR Abteilung. Auch das sollte man verbessern.
Der Slogan "Wir suchen glueckliche Mitarbeiter" ist glaube ich ernst gemeint, sollte aber noch erweitert werden durch "und möchten, dass sie es auch bleiben. Und genau das ist aktuell ein Problem
Ich glaube innerhalb der Firma wird schlechter über die Firma gesprochen, als nach außen kommuniziert. Ich habe aber auch gehört, dass die Geschäftsführung einige Sachen komplett anders sieht, als die Mitarbeiter
Je nachdem wo man eingesetzt ist ist es ok, oder halt eher nicht so. Der größte Teil hat aber eher eine riesige Anzahl an Überstunden, die man auch schwer wieder los wird.
Hiervon habe ich ehrlich noch nix bis ganz wenig gehört.
Eher Unterdurchschnittlich, was durch einen hochwertiegn Firmenwagen (zBsp. Merzedes), Handy zur Privatnutzung usw kompensiert wird/werden soll.
Die Fuhrparkflotte wird gerade auf E Autos und Hybrid umgestellt und es soll auch noch eine Solaranlage aufs Dach. Hier wird einiges getan.
Das war mal das riesen plus an dieser Firma. Egal wie schlecht der Tag war, man hat sich immer gefreut, seine Kollegen zu sehen. Das hat allerdings auch stark nachgelassen. Das hängt aber wahrscheinlich auch mit dem schnellen Wachstum zusammen
schwierig. Es gibt ein paar gute Vorgesetzte, es gibt aber auch wirklich komplette Fehlbesetzungen, die leider ein wenig überwiegen.
Modernes neues HQ mit teilweise bestimmt 10Jahre alten PC´s... Hier wird leider am falschen Ende gespart. Klimaanlagen sind nur in den Chefbüros, der Rest kann im Sommer schwitzen.
Eigentlich hört man täglich, dass die Kommunikation verbessert werden muss, passieren tut aber nicht wirklich was.
Auch hier, wie in jedem anderen Unternehmen wahrscheinlich auch, irgendwann wiederholt sich alles ein wenig
Eigentlich ALLES
Nichts
Bessere Einarbeitungspläne
Spitze, habe mit einem Kollegen ein 2 Mann Büro.
Ausreichend Platz und die Kaffeeküche ist nicht so weit.
Tja arbeiten muss man ja wohl überall.
Firma hat komplett auf Ökostrom umgestellt und geschätzt 40 Hybrid-PKW
TOP
Ich kenne das auch anders, aber hier ist es echt klasse
Sehr gut, haben immer ein offenes Ohr.
Sind aber auch manchmal gestresst
Regelmäßige Meetings, gute Kommunikation, Einarbeitung war etwas holperig
Von einfach bis komplex ist alles dabei.
Arbeiten an der internen IT und bei Kunden
Die Kollegen und der Spaß
Unfaire Umgang, mit schreien, Schimpfwörtern und und und
Etwas mehr auf wünsche der arbeitnehmer eingehen
Wenn alles läuft dann gut, ansonsten bekommt gerne jeder mal die schlechte Laune der GF ab
Stellt sich nach außen gut dar
Kaum flexibel. Überstunden werden quasi vorausgesetzt, wenn man aber mal früher gehen will wird man schief angeguckt.
Ich denke viel erreichen oder aufsteigen kann man nicht
Noch nie so schlecht und unfair bezahlt worden, kaum Diskussionsraum... Gehaltserhöhung nach 2 Jahren das erste mal um 100 Euro brutto. Danke nein!
E Autos usw.
Top, nie bessere Kollegen gehabt!
Da werden kaum Unterschiede gemacht
2 von 3 GFs gut ;) Abteilungsleiter durchwachsen...
Recht moderne Arbeitsplätze
Bleibt oft auf der Strecke
Man muss Glück haben, einer der Lieblinge zu sein. Dann stehen einem mehr Türen offen ;) schon angefangen bei Auswahl von Firmenwagen
Eintönig, aber durchaus auch spaßig
Standort und grundlegendes materielles Bewusstsein für Mitarbeiterbedürfnisse.
s.o.
Die Mitarbeiter nicht hängen lassen und achtkant rausschmeißen wenn sie Scheiße gebaut haben. Ernstgemeinte Feedbackrunden. Mehr Gespräche -> keine direkten Entlassungen.
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist eigentlich ok bis sehr gut. Der cholerische Geschäftsführer ist allerdings gefürchtet.
War immer sehr wichtig. Siehe Überschrift.
Wurde einem versprochen aber dann doch nicht eingehalten.
Ok aber nichts überragendes.
Man hilft sich wo man kann. Durch irreführende Signale von Oben aber beeinträchtigt.
Altbackene Standard Problemlöseverhalten und nur teilweise Mitarbeiterzentrierung. Teilweise enorme Ausfälle gegenüber den Mitarbeitern.
eigentlich gut. Rest s.o.
Es wurde jeder gleichermaßen zur Sau gemacht außer die Lieblinge.
Super Team, kompetente Vorgesetzte, tolle Aufgaben.
Nichts
Weiß nicht was ich hier schreiben könnte.
Gute Büroausstattung, helle freundliche Räume, viel Platz auf Dachterrasse mit Ostseeblick
Ich bin sehr zufrieden
Haben gerade neue Fahrzeugflotte ( Hybrid ) bekommen. Es wird jetzt auch demnächst Solaranlage installiert. Das ist GRÜN.
Ich war noch nicht in so vielen Firmen, aber kann mir nicht vorstellen, dass es diesbezüglich irgendwo besser ist.
Das ist wirklich TOP, unser Abteilungsleiter ist fair, offen und lässt uns die nötigen Freiräume.
Läuft wirklich gut, als Mitarbeiter wird man mitgenommen.
Täglich neue Herausforderungen. Das macht Spaß.
Ich war Teil der M2 Familie von der Einstellung bis zu meinem Verlassen aus eigenen Wunsch. Meine Beweggründe der Kündigung hatte keinen Bezug zu M2, sondern private.
Jeder weiß das nicht alles Gold ist was glänzt. Ich kann nichts negatives sagen.
Generell denke ich das alles so läuft wie es laufen sollte. Vielleicht an der einen oder anderen Verbesserungsschraube leicht drehen.
Von meinem Job ausgehend konnte ich bis zum Ende nichts schlechtes finden. Wenn es mal Stress gab war sie meist berechtigt. Lob habe ich wenig bekommen, warum auch...habe jeden Tag meinen Job tadellos gemacht und war eher für Kritik offen um meine arbeitsweise zu optimieren.
Ich finde das M2 in vielen Bereichen, Partnern und Kunden einen guten Ruf hat.
In meinem Bereich als Servicetechniker im Außendienst war dieser Bereich einer meiner Gründe des Wechsels. Man hat zwar frei bekommen wenn man einen Termin hatte, aber leider wusste man nicht immer wann Feierabend war.
3 Sterne da es in einem mittelständischen Unternehmen meist wenig Karrierechancen gibt. Weiterbildung war nur im Rahmen der Projekte möglich.
Gehalt ist eher nicht der Pluspunkt, ich kann aber von mir sagen das ich mit meinem Gehalt zufrieden war.
Denke mal das was möglich ist eingehalten wird.
Ich hatte nie Probleme mit meinen Kollegen und ein Zusammenarbeiten war stets angenehm.
Ich bin einer der ältesten Kollegen gewesen....
Mit sämtlichen Vorgesetzten sei es CEO oder Teamleiter hatte ich nie ein Problem.
Hätte manchmal etwas besser sein können. Ist aber grundsätzlich nicht schlecht.
Hätte manchmal besser sein können, aber die meisten und wichtigsten Infos wurden zeitnah vermittelt.
Konnte keine Ungerechtigkeiten finden.
Wenn man wie ich einiges kann und auf die meisten Projekte geschult ist, ist jeder Tag eine Neue Herausforderung und es gibt viele Interessante Kunden und Projekte. Da kommst man aber erst nach einer gewissen Zeit hin.
Mitarbeiter Zusammenhalt ist immer gegeben.
Tolle Kollegen, vielfältige Möglichkeiten im Außendienst
Man kommt immer auf eine Einigung
Das beste sind die Kollegen . Man hat immer Spaß und man kann wie beste Freunde über alles reden
Leider klappt es nicht immer ganz sauber
Sehr viele coole Projekte
So verdient kununu Geld.