22 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird viel gearbeitet aber auch viel gefeiert.
Es gibt neben dem Gehalt viele Zusatzleistungen.
Auch Quereinsteiger haben hier eine Chance, wirklich was zu erreichen. Es zählen weniger die Abschlüsse (Abitur, Studium, Ausbildung etc.) als vielmehr die Ergebnisse, die man abliefern kann.
Einige organisatorische Punkte sind etwas chaotisch und die Kommunikation unter den Abteilungen funktioniert ab und zu nicht besonders gut, sodass es zu Missverständnissen u.ä. kommt.
Ein offizielles Employer Branding könnte helfen, wirklich alle Mitarbeiter zu erreichen und zu "verschwören"
Ein transparenteres "Belohnungssystem" würde für mehr gefühlte Gerechtigkeit sorgen
meistens sehr angenehm
normale Arbeitszeiten, viel Urlaub + Brauchtumstag, je nach Position kann der Urlaub ganz spontan genommen werden, auf Familie wird viel Rücksicht genommen. Einziger Wermutstropfen: Die Führungskräfte bleiben oft sehr lang im Büro und erzeugen damit eine gewisse Erwartungshaltung (ob gewollt oder ungewollt).
Das Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter pro Jahr ist recht hoch, die meisten scheinen darüber nur nicht genug zu wissen.
natürlich nie alle, aber im Vergleich zu anderen Firmen bei denen ich bisher gearbeitet habe ist der Zusammenhalt sehr stark
schwierig, so pauschal zu bewerten
nicht in alle Richtungen immer einfach
Ich habe die für mich perfekte Aufgabe gefunden
- Rock in Rott – eigenes Charity Festival einmal im Jahr / wir rocken für den guten Zweck, inkl. Zeltlager und die ganze Family ist Willkommen!
- E-Dienstwagen und Job-Rad für ALLE Mitarbeiter.
- Outdoor Küche & Indoor Bar mit eigener Zapfanlage, gemeinsames Grillen (auch Mittags), viele Mitarbeiterevents, Kicker, Tischtennis und und und.
Soll so bleiben - Work hard and Party even harder!
Nur zu toppen durch die Miteinanderatmosphäre!
Bei unseren Kunden schon teilweise ein legendärer Name!
Für mich perfekt. Tatsächlich bin ich lieber im Office als im HO!
Die Welt steht dir offen!
Es wird intern das maximale getan, sowie unsere Kunden dabei zu unterstützen besser zu werden.
1+ mit *
Wir sind ein Team .....
Absolut korrekt. Fair & Direkt.
Es fehlt der 6. Stern und der 7. Stern und .... der 10. Stern!
Sehr offen. Sehr direkt. Informativ und im Detail.
Man könnte jeden Tag 5 neue Interessante Aufgaben anfangen!
- Vielseitiges Portfolio: Von IT-Infrastruktur und Leitungsanbindung einzelner Standorte, bis zur Standortvernetzung mehrerer tausender Standorte über SDWAN sowie die Einbindung diverser digitaler Services wie WLAN-, TV-Portale, Digital Signage und Cloud PBX Lösungen. Spannende Cases und Abwechslungsreiche Aufgaben in der Hotellerie, Retail, Banken und im 5G Bereich.
Die Arbeitsatmosphäre war durchaus positiv, je nach Situation und Aufgabenstellung und Dringlichkeit, jedoch meistens und durchweg positiv.
So viele Sozialleistungen was m3 bietet, könnten sich einige Firmen hier ein Beispiel daran nehmen. Von Kindergartenbetrag über betriebliche Altersvorsorge hinzu persönlicher Förderung und Weiterbildung ist alles da.
Der Kollegenzsuammenhalt ist enorm hoch - man sitzt in einem Boot und möchte das beste für m3 ermöglichen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist tadellos, immer ein offenes Ohr, immer ehrlich und direkt, man hat die Möglichkeiten in seinem 1zu1, was wöchentlich stattfindet offen alle Punkte auszusprechen, oder sich bei Bedarf zu melden und findet immer ein offenes Ohr.
Die Kommunikation könnte noch transparenter sein, jedoch wird daran gearbeitet und kontinuierlich Verbesserungen erzielt.
Die starke Rückendeckung durch die Geschäftsführung, ein motiviertes und kundenorientiertes Team und die Offenheit für Veränderungen und Optimierungen. Die Arbeitsatmosphäre ist inspirierend und die Aufgaben sind interessant. Ich schätze auch das soziale Bewusstsein und den respektvollen Umgang mit allen Mitarbeitern.
Fortsetzung der offenen Kommunikation und die Bemühungen, diese noch klarer zu gestalten. Weiteres Augenmerk auf Work-Life-Balance, um sicherzustellen, dass diese Aspekte stets optimiert und verbessert werden.
Inspirierend und motivierend, fördert Produktivität.
Generell gut, aber gelegentlich intensiv. Potenzial für Verbesserungen.
Viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Wettbewerbsfähig und gerecht, attraktive Zusatzleistungen.
Aktiver Beitrag zu Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung.
Starkes Team, großartige Zusammenarbeit. Gegenseitige Unterstützung
Respektvoller Austausch, wertvolle Erfahrungen werden geschätzt.
Respektvoll und unterstützend, Führung auf Augenhöhe. Rückendeckung vorhanden
Moderne, gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Überwiegend transparent, gelegentlich könnte mehr Klarheit helfen.
Positiv, doch einige Aspekte könnten noch verbessert werden.
Keine Hunde am Arbeitsplatz erwünscht.
Viele Aufgaben wurden zur technischen Entwicklung in den Support gegeben, ohne das dieser im Vorfeld in die Erarbeitungen von Konzepten eingebunden wurde.
Mehr Schein als sein.
Es gab zwar Firmenevents, allerdings war der Support immer (zu meiner Zeit) außen vor, da dieser ja arbeiten und das Geld verdienen musste. Weshalb man zu solchen Veranstaltungen nach 18 Uhr nachkommen „durfte“.
Starke Spezialisierung der Mitarbeiter in Projekten, daher gab es wenig Spielraum für Entwicklungen außerhalb dieser Tätigkeiten.
Unterdurchschnittliche Bezahlung einer IT-Kraft. Keine Wertschätzung der Arbeit im Support.
Wir saßen alle im selben Boot, weshalb das Team sehr stark zusammen geschweißt ist.
Die Abteilungsleitung hat so gut es möglich war Prozesse und Abläufe angesprochen, die das Tagesgeschäft behindert haben. Er war ein wichtiger Anlaufzeit LtE bei Problemen und hatte immer ein offenes Ohr. Allerdings wurde nicht immer auf die Äußerungen und Ideen eingegangen aus den anderen Abteilungen, weshalb es keine bis kaum Veränderungen gab.
Vernünftige Arbeitsplätze.
Projektplanung lief oft an dem Support vorbei, was ein reibungslosen Ablauf, sowie das Tagesgeschäft erschwert hat.
Die Kunden sind sehr bekannt, ist auch mal gut für solche Namenstage Kunden arbeiten zu können.
Noch mehr Unterstützung für Pendler
freundlich, kollegial, lustig und abwechslungsreich
Maximal flexibel und trotzem strukturiert
Family
echte Mentoren
auf dem Weg zur Perfektion
Wifi the world ist immer spannend
Nicht nur die einzelnen Abteilungen unter sich, sondern die gesamte Firma pflegt eine offene und positive Kommunikation, welche es einem einfach macht sich sofort zurecht zu finden. Es wird ein Arbeitsumfeld kreiert, in dem es Spaß macht zu arbeiten.
In der kurzen Zeit meines Praktikums habe ich nichts gefunden, was ich mir noch gewünscht hätte. Die Abteilung hat mir nicht nur eigenständige Aufgaben gegeben, sondern sich auch bemüht diese abwechslungsreich und interessant zu gestalten und zeitgleich darauf geachtet, dass ich nicht überlastet bin.
Effektives Arbeiten- wenn jemand ,,überlastet'' ist, springt jemand anderes ein, der gerade mehr Zeit hat und hilft aus -> Teamwork
Vorgesetzte redet auf Augenhöhe mit jedem Mitarbeiter in der Abteilung, was ich auch als Praktikant so empfunden habe. Teil des Teams in dem jeder jedem hilft.
Offene und ehrliche Kommunikation und diese positiv. Bei Fehlern wird nicht negativ geredet, sondern analysiert und besprochen, wie es zukünftig besser gemacht werden kann
In meinem Praktikum war es mir ein Anliegen selbstständig Aufgaben erledigen zu dürfen, was gerade bei einem kurzen Praktikum nicht selbstverständlich ist. Hier jedoch wurde mir Vertrauen geschenkt und darauf geachtet, dass ich in der kurzen Zeit möglichst viele verschiedene Bereiche des Berufs kennenlerne.
Gute Atmosphäre, offene Kommunikation und man weiß genau, was von einem Erwartet wird; es gibt eine gute Fehlerkultur, was in vielen Unternehmen nicht selbstverständlich ist.
Viele Prozesse müssen überarbeitet werden; aber man ist da sehr offen und nimmt Vorschläge gerne an
Regelmäßiges Home-Office für alle Mitarbeiter ermöglichen
Die gute Arbeitsatmosphäre zieht sich durch alle Bereiche und wird vom Management selbst betrieben und ist sehr wichtig. Ein Platz zum wohl fühlen
Gutes Image, bei denen, die m3connect kennen. Ist leider im Umkreis noch nicht so bekannt; man arbeitet aber daran.
Es gibt wirklich viel zu tun, was einen manchmal dazu bringt, länger zu arbeiten als man eigentlich sollte; aber die Führungskräfte achten darauf, dass jeder auch den Ausgleich hat.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man auch selber gut den Ausgleich schaffen.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass jeder MA Weiterbildungen besucht; es gibt regelmäßige Entwicklungsgespräche, wo der MA Wünsche äußern darf und mit der Führungskraft besprochen wird.
Gehalt ist absolut angemessen; bei guter Leistung bekommt man auch mal Sonderzahlungen. BaV wird angeboten
Man ist dabei, Verbesserungen einzuführen (Mülltrennung etc.) Muss aber noch einiges getan werden
Es gibt regelmäßige Firmen-Events, Treffen am Kicker- oder Poker-Tisch sowie private Treffen unter Kollegen
Kann mich nicht beklagen; offene Kommunikation und klare Kommunikation der Erwartungen ab dem ersten Tag. Regelmäßiges Feedback in beide Richtung gibt es ebenfalls
Jeder Mitarbeiter darf nach persönlichen Vorlieben sein IT-Equipment zusammenstellen.
Auf Grund des starken Wachstums bei m3connect und der tollen Innenstadtlage ist es eine große Herausforderung, großräumige Büros anzubieten; man arbeitet aber ständig daran, dass jeder Mitarbeiter sich im Umfeld wohl fühlt.
Durch die flache Hierarchie und der "Open-Door-Mentalität" bekommt man sehr viele Informationen; es gibt regelmäßige Newsletter und tägliche Meetings innerhalb der Teams
Auch wenn es wirklich sehr viele Aufgaben sind, die auf einen zukommen, macht es verdammt viel Spaß. Man hat die Möglichkeiten, sich einzubringen und was zu bewegen.
Freundliche Kollegen und ein gutes Arbeitsklima! Probleme werden sofort angesprochen und gelöst!
Meinen Vorgesetzten ist es sehr wichtig, dass ich meine Wochenstunden nicht überschreite und genügend Zeit für meine Universität habe.
Im Personalbereich findet noch viel in Papierform statt, aber es wird stetig daran gearbeitet, den Papierkonsum zu vermindern.
Bei Problem jeder Art versuchen die Kollegen eine Lösung zu finden und halten bei allen Belangen zusammen!
TOP!
Trotz Corona bedingtem Homeoffice ist eine gute und konstruktive Kommunikation weiterhin gesichert.
Werksstudenten Gehalt vollkommen angemessen.
Sowohl Stellenunabhängig als auch Geschlechtsunabhängig werden alle Kollegen mit gleich viel Anstand und Respekt behandelt.
Besonders gut gefällt mir, das angenehme, freundschaftliche Klima der Kollegen untereinander und, dass arbeiten auf Augenhöhe. Ich stoße bei allen auf offenen Türen, egal ob bei den Azubis oder beim Geschäftsführer. Außerdem wird jedem Mitarbeiter großes Vertrauen entgegengebracht und es gibt viele Möglichkeiten Sachen selber in die Hand zu nehmen und eigene Ideen einzubringen.
Eigene Gestaltung des Arbeitsplatzes zum Schaffen des persönlichen Wohlfühl-Feelings. Flache Hierarchien - respektvoller, offener, herzlicher Umgang mit allem.
Es werden individuelle Lösungen gefunden, wenn die private Situation es erfordert. Auch spontaner Urlaub ist nach Absprache meistens kein Problem.
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird stetig auf allen Ebenen gefördert. Entweder durch Eigeninitiative, aber auch durch Vorschläge von Vorgesetzten, z.B. zur Teilnahme an Workshops.
Angemessenes Gehalt und immer pünktliche Zahlung.
Es wird stetig daran gearbeitet umweltfreundlicher zu agieren. Außerdem wird auch einiges im Bereich Charity und Sponsoring getan.
Super Team, alle arbeiten zusammen. Hilfe kann immer und überall gefunden werden.
Kollegen werden nicht nach ihrem Alter, sondern nach ihren Fähigkeiten bewertet.
Offener, freundlicher Umgang mit allen auf Augenhöhe. Mit Einbeziehung des Teams in Entscheidungen und bei der Gestaltung der Aufgaben.
Es gibt eine gute Ausstattung, die nach Absprache und Bedarf erweitert/ verändert werden kann.
Tägliche Meetings innerhalb der Abteilung und regelmäßige Kommunikation Abteilungsübergreifend.
Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht.
Aufgabenverteilung nach Stärken und Präferenzen im Team. Jedem wird großes Vertrauen beim Bearbeiten seiner Aufgaben entgegengebracht und jeder wird zum eigenverantwortlichen Handeln und zum Einbringen eigener Ideen ermutigt.
So verdient kununu Geld.