Start-Up Feeling in der Beratungsbranche
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Das Unternehmen zeichnet sich durch eine sehr gute Unternehmenskultur aus und ist bisher als Nischen-Spezialist bekannt.
Work-Life-Balance
Ein großer Einsatz wird von jedem Mitarbeiter erwartet, allerdings werden weniger Stunden als in den großen Beratungen gefordert. Generell kann man mit einem 8-9 Stunden-Tag rechnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma gibt die Möglichkeit ein Hybrid Fahrzeug als Firmenwagen auszuwählen.
Karriere/Weiterbildung
Schnell wachsendes Unternehemen das viele karriereperspektiven bietet. Es gibt diverse Weiterbildungsmöglichkeiten die durch die Geschäftsführung gefordert und gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig um Probleme zu lösen. Regelmäßig wird ein gemeinsamer Lunch durchgeführt und ab und zu auch auf ein Feierabend-Bier getroffen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und gehen auf die Wünsche und Ziele der Mitarbeiter ein. Sie fordern aktiv zur Weiterbildung auf und fördern diese entsprechend. Die Vorgesetzten bestreben eine "Du" Kultur und erklären jederzeit Firmenenentscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Es wird neueste Technik (Firmenhandy, Firmenlaptop) geboten.
Kommunikation
Es herrscht eine sehr gute Kommunikationskultur in dem ganzen Unternehmen. Auf regelmäßiger Basis informieren die Geschäftsführer über aktuelle Situationen und Ziele sowie Maßnahmen. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit Wünsche und Ideen zu kommunizieren bzw. einzubrigen.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt. Sozialleistungen Individuell vereinbar.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Ausgrenzungen. Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Vielzahl interessanter Aufgaben sowie die Möglichkeit eigene Ideen im Digital Innovation Lab umzusetzen.