23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
MA Data Consulting GmbH Bewertungen
MA
Data
Consulting
GmbH
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ACHTUNG - GF = Blender! Unprofessionellste Führungskraft Deutschlands - Micromanagement!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MA Data Consulting GmbH in Mittelgründau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
100% Homeoffice-Möglichkeit
Teammitglieder außerhalb des GF sind top und leider schon total ausgebrannt in jungen Jahren, durch die Behandlung des MA Data GFs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich auf Basis von Lügen seitens der GF in ein neues Arbeitsverhältnis begibt und dann die böse Überraschung nicht lange auf sich warten lässt.
Schade, dass man seinem eigenen CV so einen Schaden zufügt. Hier hält es keiner auf Dauer aus, wird aus finanziellen Gründen kurzfristig abgesägt oder kann es wegen Mobbing selber nicht ertragen und greift zur Kündigung.
Es hätte Alles nicht so sein müssen, wäre man ehrlich geblieben. Enttäuschung ist wirklich groß.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man anfangen?
GF braucht dringend!!! ein Führungskräfteseminar - Umgang mit Mitarbeitern muss unbedingt gelehrt werden
In Bewerbungsgesprächen sollte man den Bewerbern die Wahrheit erzählen und sie nicht einstellen und dann die große Überraschung lüften - Keine Einstellungen seit Monaten - Unzufriedenheit im Team - versprochene Boni werden nicht gezahlt aus Geldmangel
Mitarbeiter sind geschockt über die schauspielerischen Fähigkeiten des GFs.
Arbeitsatmosphäre
Die neuen Mitarbeiter werden auf Basis von Lügen und Vertuschung in den Bewerbungsgesprächen für den Job begeistert. Es dauert keine 3 Tage nach Start bei MA Data und man lernt das wahre Gesicht des Geschäftsführers kennen. NICHTS der vorher besprochenen Punkte war wahr. Heuchlerei, Mobbing auf höchstem Niveau inkl. Vorführung vor dem gesamten Team gehört zu seinen täglichen Aufgaben. MICROMANAGEMENT wird hier als Leitbild geführt.
Die schwächsten Teammitglieder werden erniedrigt und minütlich kontrolliert.
Image
Mehr Schein als Sein! GF erstellt selber Bewertungen, um die Fake Sternchen hier aufrecht zu erhalten. Werkstudenten werden in den ersten Wochen dazu gedrängt positive Bewertungen abzugeben, sodass er nach Außen den Schein erhalten kann. VORSICHT LIEBE LEUTE!
Kontaktiert gerne ehemalige Mitarbeiter, sie werden die negativen Seiten des Unternehmens allesamt bestätigen und den Lügen und Vertuschungen des GFs gerne ein Ende setzen.
Work-Life-Balance
100% Homeoffice möglich - bedeutet aber auch 200% Kontrolle, da kein Vertrauen besteht und es auch nicht aufgebaut werden möchte. Aufgaben werden täglich neu besprochen, Zwischenstands-Meldungen müssen stündlich abgegeben werden, sodass GF sein Micromanagement Bedürfnis stillt. Erschreckend!!!
Karriere/Weiterbildung
Was ist das? Mitarbeiter lernen von neuen Mitarbeitern, da GF keine Erfahrungen in dem Gebiet hat und komplizierte Prozesse erfindet, die Profis sofort überarbeiten und neu aufziehen.
Erschreckende Zustände in den Prozessen und dem Reporting.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches/gutes Gehalt für die Branche, großes mögliches Bonussystem - wovon leider kein Cent gesehen wird - da keine Vermittlungen zustande kommen. Unternehmen geben MA Data die letzten Positionen, die absolut nicht zu besetzten sind. GF führt Vakanzen die über 1,5 Jahre in der Suche sind und lässt jeden neuen Mitarbeiter erst einmal auf diese alten Positionen suchen. Fazit: Alles ist leer gesourct, es gibt keine möglichen Kandidaten mehr.
Kein Austausch mit den Unternehmen, ob die Positionen überhaupt noch zu besetzten sind. Tagtägliche Zeitverschwendung, da kein Austausch stattfindet und die KPIs jeden Tag aufs Neue in die Höhe schießen müssen.
Fazit: Provisionen können nicht erreicht werden, weil keine qualifizierten Positionen zu beliefern sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% HO, somit keine Umweltverschmutzung wegen eines Fahrtweges mit den Autos zum Büro.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen hat man blindes Vertrauen. Man lobt sich untereinander, unterstützt sich wo man nur kann, um dem GF aus dem Weg zu gehen.
Keiner dieser Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber verdient.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Mitarbeiter im Alter von über 30 Jahren, 90% Werkstudenten an Board, denn diese geben wenig Widerworte und man kann den Chef noch mehr heraushängen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterste Schublade!
GF hat keine vorherige Führungserfahrung in vorausgegangenen Positionen, hat sich selbstständig gemacht und leider keine Ahnung davon, wie man mit Mitarbeitern umgeht. Mobbing, gegenseitiges Aufhetzen durch den GF, Streuung von Unwahrheiten, keine Einhaltung von Versprechungen (Provisionen/Boni usw.)
Arbeitsbedingungen
Das Allerletzte! Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, feste Zeiten sind jedoch vorgeschrieben.
Unrealistische KPIs gehören zum Alltag. Spamming wird hier ganz groß geschrieben. Kandidaten werden von allen Mitarbeitern angeschrieben, um irgendwie an Futter zu kommen, Bedingungen sind schlecht. 1 LinkedIn Account für die ganze Mannschaft, Xing Kontingent wird maximal sinnlos ausgeschöpft. Mitarbeiter schreiben Alles an, egal ob es passt oder nicht, denn die Zahlen werden kontrolliert und es gibt Ärger wenn sie nicht hoch genug sind. So läuft es nur leider nicht in diesem Bereich... Anfängerfehler...
Kommunikation
Mitarbeiter werden aus betrieblichen/finanziellen Gründen gekündigt - das Team erfährt es nicht vom GF, er vertuscht es bis zum letzten Tag. Und sagt im Anschluss "Wir haben uns gemeinsam dazu entschieden unsere Wege zu trennen." Nein, LÜGE! - Aus finanziellen Gründen musste der sehr gute Mitarbeiter gehen, weil es einfach nicht läuft und es hat sich niemand außer der GF dafür entschieden.
Gleichberechtigung
Länger zugehörige MA werden zuerst in den Himmel gelobt, keine 2 Wochen später im gesamten Teammeeting bloß gestellt. Leistungen werden in Frage gestellt. Mobbing vom aller feinsten, keine Rücksicht auf Mitarbeiter und deren Gefühle.
Interessante Aufgaben
Keine Struktur = Pures Chaos
GF kennt sich im Recruiting-Metier leider nicht aus und fokussiert seine selber zusammengestellten/unprofessionellen Statistiken (welche fernab der Realität sind).
Aufgaben verteilt er den ganzen Tag, die Sinnhaftigkeit dieser Aufgaben ist leider nicht vorhanden.
Unwichtige Aufgaben werden priorisiert, wichtige Doings bleiben auf der Strecke.
Kundenbindung gleich 0, Kandidatenbindung gleich 0. Unprofessionelles Arbeiten = 100%
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Gut organisiert, auf dem richtigen Weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei MA Data Consulting GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte und die Projektkultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In so einer globalen wirtschaftlichen Lage ist es für ein junges Unternehmen schwer planbare Sicherheit zugewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kultur, Teamevents werden gemacht
Kollegenzusammenhalt
Im Projekt wird sich oft ausgetauscht. Tipps und Ratschläge werden gegeben
Kommunikation
Feedbackkultur wird gelebt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen. Interessante Projekte, bei namenhaften Kunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei MA Data Consulting GmbH in Mittelgründau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Themen wurden besprochen und wie vereinbart umgesetzt
Work-Life-Balance
HomeOffice-Anteil war sehr groß. Arbeitsbeginn war flexibel, je nach Terminen. Überstunden gab es keine.
Kommunikation
Regelmäßige Austauschtermine haben statt gefunden
Interessante Aufgaben
Im Rahmen meines Projektes konnte ich Ideen einbringen und somit hatte ich eine große Gestaltungsmöglichkeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Patriarchischer Führungsstil & maximale Kontrolle mit wöchentlich sich ändernden Recruiting-Prozess. So viel Spamming!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MA Data Consulting GmbH in Mittelgründau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war ok, das hat wirklich Spass gemacht mit den Werkis und anderen Kollegen mich auszutauschen. Arbeitstechnisch war das ein Null Nummer!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Inhaber ist jung und sehr impulsiv. Viel Energie ist ja nicht verkehrt im Start Up aber ein Großteil der Energie wird in negative Maßnahmen für die MItarbeiter umgewandelt. Die Maximale Kontrolle ist eine seiner Projekte, welche ich als erfahrener Recruiter in dem Umfang nicht kenne. Es ist einfach nur "next level" Kontrollzwang + Mitarbeiter bashing. Bei Werkis ist es ja einfacher, die haben ja keinen Plan und machen auch alles + die wehren sich auch nicht. Wenn man dann noch die weiblichen Werkis hat - Perfekt.
Extrem schwach aber gängige Praxis: Das Löschen von negativen Bewertungen. Die Werkis werden gedrängt positive Bewertungen über Kununu vorzunehmen, trotz gegenteiliger Unternehmenskulturwahrnehmung. So schafft es die MA DATA Consulting auf eine Wertung von >4 - was für ein Bluff.
Verbesserungsvorschläge
Das will ich erst gar nicht versuchen. Der Arbeitgeber ist sich keiner Fehler bewusst - keep going, your doing awesome!
Endlich verstehen, dass das Unternehmen nicht von ihm getragen wird, sondern von den ... WERKIS. Sie sind diejenigen, die bereits perfekt getrimmt sind, sich anfauchen lassen, Druck ertragen müssen und mit Angst in 1on1 Gespräche gehen. Dennoch sind sie da, weil... man noch nichts anderes kennt? Mut - die Welt da draussen ist viel angenehmer!
Arbeitsatmosphäre
Sehr bedrückend. Es wird sehr viel negativer Druck aufgebaut und durch Rankings die Ellbogenkultur forciert, welche in Teamscalls reviewed werden. In den Dailys wird JEDER vorgeführt, ohne Kompromisse, ohne Hemmungen. In den Monaten wo ich beschäftigt war, hat jeder ordentlich abbekommen, in gemeinsamen Teamssitzungen, vom Werkstudenten bis zum Manager. Es hat schon sehr früh begonnen. Sehr Unprofessionel!
Die Athmosphäre besteht aus massiven KPI-Druck (Spamming maximized!), sehr rauer Umgangston, kein Vertrauen sowie Schauspielerei, welche ich - fast schon - gewundere.
Image
Es gibt keins. Ich möchte hier was klar stellen: Es gibt viele Aufträge, aber ich möchte die Illusion folgender Gleichung nehmen: Viele Aufträge = erfolgreiches Geschäft. Erläuterung: Man kann sich vor Aufträgen gar nicht retten, da es "gammlige", alte Postionen sind, die niemand besetzen kann/ will, wo bereits mehrfach dran garbeitet wurde und die null rentabel sind. In Addition: Alll die Aufträge bringen nichts, wenn man keine Kontrolle gegenüber seinen Kunden hat. Mehrfach konnte sich der Inhaber argumentiert hat - das Unternehmen ist eins von Tausenden im Frankfurter Raum.
Work-Life-Balance
Es wurde ~80% HomeOffice angeboten. Es gibt kein festes Büro, was das regelmäßige Erscheinen unmöglich macht.
Kollegen werden außerhalt der Arbeitszeiten kontaktiert, weil der Inhaber grad Lust hat über etwas zu sprechen. Ich bin
Karriere/Weiterbildung
So was gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist das was ich wollte - also gut. Sozialleistungen gibt es nicht, nichts! Also bitte das Gehalt entsprechend wählen. Anderenfalls kommt der Inhaben auch nicht an das Personal... die Unternehmenskultur ist es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts negatives/ positives bekannt. Notebooks, Home Office - das ist gut, oder?
Kollegenzusammenhalt
Naja, die meisten denken, dass sie sich selber retten müssen. Was sie aber nicht verstehen, dass sie das Hamsterrad nur antreiben - Schade.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der Größe/ Beschäftigungsdauer kann ich das schlecht bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Leider das unprofessionellste, was ich in meiner Karriere erfahren habe
Arbeitsbedingungen
Zuerst war das Notebook sehr langsam, das nächste war besser/ gut. Aber ich habe bis zum Schluss als Recruiter kein Telefon gehabt. Man kann ja der größte Fan von Digitalisierung sein, aber das ist ein NOGO.
CRM, ATS ...? Besser nicht fragen, was hier die Datenbank ist. Die Antwort zaubert tränen ins Gesicht.
Kommunikation
Sehr viel Falschinformationen. Der Inhaber ist gut drin Personal unter Druck zu setzen und die Mitarbeiter gegenseitig auszuspielen. Das Mittel hierzu ist: Mittelmäßige Rhetorik, die recht schnell offen gelegt ist. Leider zieht man den Kürzeren, wenn man argumentieren möchte. Viele unsere Gespräche haben geendet mit: "DAS IST JETZT SO BESCHLOSSEN UND NICHT MEHR VERHANDELBAR. PUNKT"
Gleichberechtigung
Aufgrund der Größe/ Beschäftigungsdauer kann ich das schlecht bewerten.
Interessante Aufgaben
Xing Spamming, Kandidatenprofile (komplett) in das "ATS" System einpflegen WEIL -fest halten- der Inhaber meint, dass man in naher Zukunft nicht mehr Sourcen braucht, da man die Kandidaten aus dem "ATS" System intern ziehen werde... Sorry, aber du hast einfach keine Ahnung! Oder er nutzt das als Argument für die Werkis, damit sie nicht so viele Frage stellen.
Ich glaube, dieser Punkt ist klar. Es gibt nichts Interssantes für erfahrene Recruiter hier. Der Austausch mit dem Kollegen war sehr nett. PUNKT.
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Sehr angenehme Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MA Data Consulting GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist sehr flexibel was die Arbeitszeiten und -Ort angeht. Egal ob man als Werkstudent, Teil - oder Vollzeit angestellt ist - jeder nimmt an den wichtigen Entscheidungen teil. Die Meinung von jedem wir respektiert, die Verbesserungsvorschläge werden extrem schnell umgesetzt. Es herrscht generell eine sehr angenehme Arbeitsklima und man freut sich täglich die Kollegen zu sehen, sei es Onsite, oder in den online Meetings. Man lernt jeden Tag etwas Neues und hat das Gefühl sich ständig weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges aufstrebendes Unternehmen mit großen Zielen und freundschaftlichem Umgang
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei MA Data Consulting GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hatte immer ein offenes Ohr für Probleme und Sorgen der Mitarbeiter. Wir haben uns im guten getrennt. Dies habe ich auch schon anders erlebt.
Arbeitsbedingungen
Der coworking spaces zu meiner Zeit, war sehr schön und modern eingerichtet. Es hat einem an nichts gefehlt. Es hatte nur etwas zu neue gerochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt hat meinen Wünschen entsprochen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber. Musste wegen einem Umzug leider wechseln. Ich komme wieder wenn ich zurück im Großraum FFM bin!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei MA Data Consulting GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Zusammenhalt und sehr interessante Aufgabengebiete. Habe mich selten so wohl gefühlt auf der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima und super Kollegen. Sehr Freundschaftliches/familiäres Verhältnis.
Work-Life-Balance
Super Freiräume. individuell für jeden Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Super Team. Alle arbeiten miteinander. Keine Alleingänge notwendig weil jeder jedem hilft.
Vorgesetztenverhalten
War immer ein gutes Verhältnis und ein sehr gute Umgang.
Arbeitsbedingungen
Super Büro.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima und fairer Umgang mit den Kollegen!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MA Data Consulting GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Kommunikation und gute Zusammenarbeit
Kommunikation
flache Hierarchie und schnelle Kommunikation, top!
Interessante Aufgaben
Man bekommt sehr viele Einblicke in alle Unternehmensbereiche und hat die Möglichkeiten sich wirklich weiterzubilden und zu entwickeln!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Start Up mit Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MA Data Consulting GmbH in Eschborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe vorallem aus dem HomeOffice gearbeitet. Dabei wurde ich stets unterschützt, durch regelmäßige Calls und Treffen.
Work-Life-Balance
Arbeiten aus dem HomeOffice wurde unterstützt und gefordert - mit Smartphone und Laptop. Flexibilität der Arbeitszeiten waren selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen (egal ob Werkstudenten oder Angestellte) waren stets hilfsbereit und wussten immer was Sie taten.
Vorgesetztenverhalten
Immer offene Kommunikation was Lob und Kritik anging.
Kommunikation
Kommunikation war das A und O - egal ob über Teams, Telefon oder Live wurde stets offen kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Man hat eine Idee? Dann waren diese immer herzlich Willkommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die perfekte arbeitgeber! Sehr innovativ Projekten, Work-life balance und toll Büro mit Italienische kaffee
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MA Data Consulting GmbH in Eschborn gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Schutzmaske und home office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MA Data Consulting durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 50% der Bewertenden würden MA Data Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MA Data Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.