Ausbeutung ohne Ende, Wohl der Mitarbeiter an der letzten Stelle, streng autoritärer Führungsstil, kein Ausbildungsplan
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu zeigt die Geschäftsführung Verständnis und Unterstützung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeitern wird indirekt vermittelt, dass sie nichts Wert sind
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermotivationsstrategie entwickeln
Die Ausbilder
Die Auszubildenden werden als Mädchen für alles behandelt. Sie werden da reingesteckt wo sie gebraucht werden, kaum Möglichkeiten Abteilungen zu wechseln. Um ein Arbeits oder Ausbildungszeugnis zu bekommen, muss man betteln und 100 mal nachfragen und nicht mal dann wird eins erstellt. Der Betrieb verstößt gegen die Ausbildungsverordnung.
Spaßfaktor
Kann 2 Sterne geben nur dank der Projektmanagement Abteilung
Aufgaben/Tätigkeiten
Kann Aufgaben / Tätigkeiten nur in der Abteilung Projektmanagement bewerten, da ich zum Großteil nur dort eingesetzt wurde. Abwechslungsreiche Aufgaben, tolles Team, man kann sehr viel Erfahrung im Projektmanagement sammeln.
Variation
Kaum Möglichkeiten Abteilungen zu wechseln
Respekt
"Nehmen und Geben" ist das Motto des Unternehmens. Aber in Wirklichkeit wird nur genommen und Forderungen gestellt. Versprechungen werden nicht eingehalten, kein respektvoller Umgang. Als Mitarbeiter ist man den Launen des Vorgesetzten ausgeliefert und wird grundlos blöd angemacht.
Karrierechancen
Kaum Aufstiegschancen, da das Unternehmen sehr klein ist
Arbeitsatmosphäre
Man steht total unter Druck, sehr hohe Belastung aufgrund des Personalmangels. An den Mitarbeitern wird gespart. Sehr hohe Anforderungen und Erwartungen an den Mitarbeitern.
Ausbildungsvergütung
Das absolute Minimum
Arbeitszeiten
Standarte Arbeitszeiten. Überstunden sind "freiwillig" und selbstverständlich, aber diese Abbauen ist nicht willkommen und ständig ein großes Problem.