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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr Schein als Sein

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Neue Geschäftsleitung einsetzen

Arbeitsatmosphäre

Hängt ganz von der Laune des Chefs ab

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsangebote

Gehalt/Benefits

Könnte weit mehr sein…

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut bis auf die Buchhaltung

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich gut, aber wenn man nicht das gleiche Lied wie der Chef singt wird auch vor der Kündigung langjährigen Stammpersonals nicht zurückgeschreckt

Vorgesetztenverhalten

….

Kommunikation

Kommunikation sehr schlecht. Chef sitzt in Elfenbeinturm und kocht sein eigenes Süppchen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbeutung ohne Ende, Wohl der Mitarbeiter an der letzten Stelle, streng autoritärer Führungsstil, kein Ausbildungsplan

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandelskaufmann in Villingen-Schwenningen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ab und zu zeigt die Geschäftsführung Verständnis und Unterstützung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Mitarbeitern wird indirekt vermittelt, dass sie nichts Wert sind

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitermotivationsstrategie entwickeln

Arbeitsatmosphäre

Man steht total unter Druck, sehr hohe Belastung aufgrund des Personalmangels. An den Mitarbeitern wird gespart. Sehr hohe Anforderungen und Erwartungen an den Mitarbeitern.

Karrierechancen

Kaum Aufstiegschancen, da das Unternehmen sehr klein ist

Arbeitszeiten

Standarte Arbeitszeiten. Überstunden sind "freiwillig" und selbstverständlich, aber diese Abbauen ist nicht willkommen und ständig ein großes Problem.

Ausbildungsvergütung

Das absolute Minimum

Die Ausbilder

Die Auszubildenden werden als Mädchen für alles behandelt. Sie werden da reingesteckt wo sie gebraucht werden, kaum Möglichkeiten Abteilungen zu wechseln. Um ein Arbeits oder Ausbildungszeugnis zu bekommen, muss man betteln und 100 mal nachfragen und nicht mal dann wird eins erstellt. Der Betrieb verstößt gegen die Ausbildungsverordnung.

Spaßfaktor

Kann 2 Sterne geben nur dank der Projektmanagement Abteilung

Aufgaben/Tätigkeiten

Kann Aufgaben / Tätigkeiten nur in der Abteilung Projektmanagement bewerten, da ich zum Großteil nur dort eingesetzt wurde. Abwechslungsreiche Aufgaben, tolles Team, man kann sehr viel Erfahrung im Projektmanagement sammeln.

Variation

Kaum Möglichkeiten Abteilungen zu wechseln

Respekt

"Nehmen und Geben" ist das Motto des Unternehmens. Aber in Wirklichkeit wird nur genommen und Forderungen gestellt. Versprechungen werden nicht eingehalten, kein respektvoller Umgang. Als Mitarbeiter ist man den Launen des Vorgesetzten ausgeliefert und wird grundlos blöd angemacht.

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Sehr positive Erfahrungen in einem Eigentümer geführten Unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität! Kundenorientierung! Schnelle und kurze Wege zum Ziel!

Verbesserungsvorschläge

Eventuell, modernere Tools für die alltägliche Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre in modernen Bürogebäude

Image

Gute Reputation im Markt. Qualität steht vor Gewinn!

Work-Life-Balance

Finde ich gut!

Karriere/Weiterbildung

In einem kleinen Unternehmen ist dies immer etwas eingeschränkt!

Gehalt/Benefits

Verhandlungssache

Umwelt-/Sozialbewusstsein

.....

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Hilfsbereitschaft ist sehr ausgeprägt!

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Probleme erkennbar, im Gegenteil Erfahrung wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Tadellos, offen Kommunikation. Es wird sich zeitgenommen Themen zu besprechen!

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Gute Kommunikation in der Projektabwicklung und zum Kunden. schnelle Reaktionszeiten allgemein. Jeder hilft jedem. Hin und wieder interessante Überraschungen!

Gleichberechtigung

JA

Interessante Aufgaben

JA

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Interessantes Aufgabengebiet, Spaß bei der Arbeit, Schlechte Kommunikation

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessantes Aufgabengebiet und Freude bei Arbeit

Verbesserungsvorschläge

mehr Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel versprochen. Nichts eingehalten.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Nachhinnein der schlechteste AG meiner Laufbahn.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Ehrlichkeit.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind nur unter Druck.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Nicht gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Keine Einarbeitung.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Interessantes Arbeitsgebiet. Lässt sich nicht in die Karten schauen. Daher kein Erfolg.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ma kompetenz kunststoffe durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ma kompetenz kunststoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ma kompetenz kunststoffe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.