Wasser predigen und Wein saufen
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen/Weiterbildungen für alle Mitarbeiter und nicht nur für den Vertrieb. Kritik annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist im Allgemeinen ok. Es wird sich viel informell über die Geschäftsleitung beschwert, jedoch traut sich keiner offenkundig etwas zu sagen.
Ich finde, dass die Geschäftsleitung stets bemüht ist, wahre Vorgehensweisen zu vertuschen.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, Überstunden halten sich in Grenzen und können abgefeiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt je nach Abteilung komplett differenziert.
Es wird sehr stark zwischen "denen da oben" (Vertrieb) und "denen da unten" (Produktion/Dispo) unterschieden. Folglich widerspiegelt sich dies auch in den Abteilungen wieder. Kollegenzusammenhalt im Bereich Produktion ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte haben nichts zu melden, die tatsächliche Entscheidungskraft liegt bei der Geschäftsleitung auch wenn diese nicht in Themen involviert ist und folglich keine sachlich rationale Entscheidung diesbezüglich treffen kann aber es dennoch tut. Hierbei werden die direkten Vorgesetzten auch gut und gerne mal übergangen nur um die eigene überschätzte Fachexpertise (Meinung) durchzusetzen.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Betriebsversammlungen statt, bei denen von der Geschäftsleitung überaus heroische Reden geschwungen werden. Das wars dann auch.
Gehalt/Benefits
Gehalt im unteren Durchschnitt. Inflationsausgleichsprämie wird als besondere Sondereinmalzahlung in der Betriebsversammlung deklariert und es wurde nur ein kleiner Bruchteil ausbezahlt. Ansonsten kaum Einmalzahlungen.
Interessante Aufgaben
Umfangreiches Aufgabenspektrum.