Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAAS Profilzentrum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßig Betriebsversammlungen statt, bei denen von der Geschäftsleitung überaus heroische Reden geschwungen werden. Das wars dann auch.
Kollegenzusammenhalt je nach Abteilung komplett differenziert.
Es wird sehr stark zwischen "denen da oben" (Vertrieb) und "denen da unten" (Produktion/Dispo) unterschieden. Folglich widerspiegelt sich dies auch in den Abteilungen wieder. Kollegenzusammenhalt im Bereich Produktion ist gut.
Homeoffice möglich, Überstunden halten sich in Grenzen und können abgefeiert werden.
Direkte Vorgesetzte haben nichts zu melden, die tatsächliche Entscheidungskraft liegt bei der Geschäftsleitung auch wenn diese nicht in Themen involviert ist und folglich keine sachlich rationale Entscheidung diesbezüglich treffen kann aber es dennoch tut. Hierbei werden die direkten Vorgesetzten auch gut und gerne mal übergangen nur um die eigene überschätzte Fachexpertise (Meinung) durchzusetzen.
Stimmung ist im Allgemeinen ok. Es wird sich viel informell über die Geschäftsleitung beschwert, jedoch traut sich keiner offenkundig etwas zu sagen.
Ich finde, dass die Geschäftsleitung stets bemüht ist, wahre Vorgehensweisen zu vertuschen.