Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MAB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absolute spannendes Teileportfolio
Die Arbeitsatmosphäre bei MAB ist im Vergleich zu vielen anderen Firmen sehr positiv. Die Kollegen und Vorgesetzten sind immer hilfsbereit. Natürlich ist es je nach Auftragslage auch mal etwas stressiger. Aber insgesamt muss sich hier niemand überanstrengen. Leider gibt es einige Kollegen, die sich ständig über alles und jeden beschweren.
Die Kommunikation ist noch ausbaufähig.
Über die wirtschaftliche Situation wird man in regelmäßigen Abständen informiert. Was die Erwartung der Geschäftsleitung ist, wird ebenfalls immer klar geäußert. Zwischen den einzelnen Abteilungen kommt es allerdings durch mangelnde Kommunikation häufig zu Missverständnissen oder Versäumnissen.
Die meisten Kollegen verstehen sich sehr gut, was für ein gutes Arbeitsklima sorgt. Wenn jemand Unterstützung benötigt, wird sofort geholfen.
Natürlich gibt es auch ein paar Ausnahmen - aber wo gibt es die nicht.
Die Schichtzeiten sind verglichen mit anderen Fertigungsbetrieben sehr human. Am Freitag kommt man relativ früh ins Wochenende.
Mitarbeiter ohne Schichtarbeit haben ein flexibles Gleitzeitmodell. Je nach Stelle besteht die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.
Sehr moderner Maschinenpark.