13 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 46%
Viel Missgunst in einigen Bewertungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei mac messe- und ausstellungscenter Service GmbH in Langenlonsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Gehalt immer pünktlich. Stundenkonto. Freiwillige Zusatzleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was so gravierend wäre was hier im öffentlichen Raum wen was angehen sollte.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so oft auf diverse Kritiken reagieren welche hier auf kununu skandiert werden. Was jedoch gut wäre, endlich Mitarbeiter, Vorgesetzte rauspicken wo es hakt nicht immer ewig gewähren lassen. Das hört man unter Kollegen immer wieder raus.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile wurde massiv in IT aufgerüstet, Verwaltungsgebäude wird saniert.
Image
Denke sind mit die besten
Work-Life-Balance
Wie vorstehend geschrieben. Zusätzlich gibt es Stundenkonto. Plus kann ich bequem im Sommer oder sonst wann abbauen. Was hier manch einer schreibt Work Work Balance ist nicht nachvollziehbar und entspricht nicht der Wahrheit!
Kollegenzusammenhalt
Wer im Messebau arbeitet weiß das es zwei Spitzen im Jahr gibt. Hier wird der Ton ab und an etwas rauer aber alles ok
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem Abteilungsleiter und der Bereichsleiterin darüber bin ich sehr zufrieden. Klare Vorgaben, freundschaftlicher Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
AG gibt viel für Arbeitssicherheit, gesundes Arbeiten aus. Eigene Zusatzversicherung und und und vorbildlich.
Kommunikation
Oft und viel. Es wird leider nicht zurückverfolgt wer nicht kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Täglich was neues
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Verbesserungsfähig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei mac messe- und ausstellungscenter Service GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhältnis und Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deutlich zu viel Arbeit (Projekte) für einzelne Mitarbeiter und definitiv zu wenig Platz um ordentlich zu Arbeiten!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die länger im Betrieb sind, sollten definitiv mehr an Gehalt/Lohn bekommen als "Neulinge"
Arbeitsatmosphäre
Viel viel Arbeit aber kein Platz um ordentlich arbeiten zu können!
Work-Life-Balance
Viele Überstunden und keine versetzten Arbeitszeiten!
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Zusammenhalt der Kollegen könnte man den Laden schließen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Der Bezug zum Vorgesetzten(bis zum Abteilungsleiter) war schon immer super bei der mac.
Arbeitsbedingungen
Kein Platz für Bereitstellung oder sonstiges, es herrscht stets Platzmangel.
Kommunikation
Stetige Besserung aber immer noch kein Ende in Sicht!
Gleichberechtigung
Könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Man sollte immer kreative Lösungen finden um den Tag eines Lagerarbeiters zu meistern!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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Guter Arbeitgeber der sich stetig Weiterentwickelt und Verbessert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mac messe- und ausstellungscenter Service GmbH in Langenlonsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg gut, zu Saisonspitzen kann es durchaus mal angespannter in einigen Abteilungen werden. Diverse und offene Unternehmenskultur.
Image
Regional ein bekannter und guter Arbeitgeber. Auch in der Branche ein gutes Ansehen soweit ich das bewerten kann.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in vielen Bereichen. Arbeitszeiten hat in vielen Abteilungen jeder Mitarbeiter für sich selbst im Blick und es sitzt einem niemand mit der "Pistole im Nacken". Sehr schön zu sehen das den Mitarbeitern so viel vertraut wird. Einzig in den gewerblichen Bereichen gibt es feste Arbeitszeiten. Dort wird aktuell viel an flexiblen Arbeitsmodellen gebastelt und es zeigen sich schon die ersten Wirkungen. Samstagsarbeit gibt es so gut wie kaum noch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gern gesehen und es wird sich bemüht Mitarbeiter zu entwickeln. Durch flache Hierarchien nicht ganz einfach in eine Führungsposition zu kommen. In einigen Bereichen sind zwar Weiterbildungen möglich, jedoch ändern diese nicht unbedingt was am Aufgabengebiet / der Stellenbezeichnung.
Gehalt/Benefits
Durch Tarifvertrag geregelte Gehaltsstrukturen. Bezahlung dementsprechend ganz gut aber auch nicht Spitzenniveau. Viele Benefits wie E-Ladesäulen auch zur privaten Nutzung, Familienservice, Bikeleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschuss zu DB Ticket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchenbekannt für seine Nachhaltigkeit und wahrscheinlich auch sowas wie ein "Vorreiter" in der Branche.
Kollegenzusammenhalt
Da im Projektgeschäft sehr viele Abteilungen zusammenarbeiten ein wirklich sehr enger und Familiärer Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren profitieren gerade im digitalen Umbruch welcher aktuell im Fokus liegt von den Jüngeren und die Jüngeren profitieren vom Fachwissen und der Erfahrung der Älteren. Auch sonst ein sehr respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall super. Kontakt auf Augenhöhe, keine Herabblicken. Lustiger Kollegialer Umgang und Fachlich immer für einen da.
Arbeitsbedingungen
Hauptgebäude ist veraltet und nicht auf dem neuesten Stand. Technisch teilweise auch nicht ganz am Zahn der Zeit. Allerdings wird gerade dank
des neuen IT-Leiters hier gerade sehr viel geleistet. Technik wird gerade erneuert, nach und nach erhalten Mitarbeiter technische Endgeräte wie bsp. Laptop . Prozesse und Workflows werden verbessert und auch bei den System tut sich einiges. Es macht wirklich Spaß teil dieses Technischen Umbruchs zu sein.
Kommunikation
Hier und da manchmal Ausbaufähig, Grundsätzlich aber sehr gut und Transparent. Es wird stetig daran gearbeitet die Kommunikation zu Verbessern.
Gleichberechtigung
Faire Aufstiegschancen für jeden. Dinge wie geteilte Abteilungsführung durch Teilzeit sind hier auch schon Praxis und kein Hindernis für bsp. Mütter.
Interessante Aufgaben
Das Projektgeschäft ist einzigartig und individuell. Das mitzuerleben ist auch für nicht direkt daran beteiligte Abteilungen schön. Unabhängig davon sind meine Aufgaben sehr vielfältig. Man bekommt sehr viel Verantwortung und da aktuell viel passiert kann man in vielen Projekten mitarbeiten und auch eigene Ideen einbringen.
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Der Job hat leider meinen Vorstellungen überhaupt nicht entsprochen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei mac - die messeexperten in Langenlonsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der einzelne Mitarbeiter wird nicht sonderlich wertgeschätzt. Entscheidend ist Umsatz, Umsatz, Umsatz
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter mehr wertschätzen und einige Abteilungsleitungen sollten darüber nachdenken besser mit den Mitarbeitern zusammen zu arbeiten oder in Rente zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr vertriebslastig, andere Abteilungen laufen nur so mit
Image
hierzu kann ich nicht viel sagen.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche ohne Homeoffice. Wo ist da Work-Life-Balance ?
Karriere/Weiterbildung
welche Weiterbildung ?
Gehalt/Benefits
na ja !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung gut, sonst eher nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
ganz OK !
Vorgesetztenverhalten
In meiner damaligen Abteilung zum Glück gut, ansonsten teilweise zum davonlaufen. Ältere langjährige Abteilungsleiter*innen sind sehr arrogant und nicht kooperativ....das muss man mögen :-(
Arbeitsbedingungen
Bürostyle aus den 70er oder 80er Jahren
Kommunikation
sehr sehr verbesserungswürdig !
Gleichberechtigung
hierzu kann ich nicht viel sagen
Interessante Aufgaben
eher weniger
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Man ist nur eine Nummer, null Wertschätzung - Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei mac messe- und ausstellungscenter Service GmbH in Langenlonsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein paar wenige Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was unternommen wird, dient ausschließlich der Vorteilen des Unternehmens. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeitern wird null eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Mitarbeiter als Menschen und nicht als Nummern betrachten. Man soll die Qualitäten erkennen und dementsprechend einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Von diskriminierenden Kommentaren bis Ignoranz seitens Führung - alles dabei
Image
Außen hui innen pfui
Work-Life-Balance
Wie es dem Arbeitgeber passt. Wenn man Mutter ist / wird, wird man „bestraft“.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das einzige positive in dieser Firma
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogenalarm
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtslos, Betriebszugehörigkeit/Loyalität zählt nicht.
Vorgesetztenverhalten
Maßlos enttäuscht, denken nur an sich
Kommunikation
Wenn man nicht selbst fragt, bleibt ahnungslos - Gerüchte sind Tagesprogramm
Gleichberechtigung
Alle sind gleich aber manche gleicher.
Interessante Aufgaben
Als Projektmanager oder Designer sicher interessant. Als Einkäufer oder HR Sachbearbeiter eher weniger
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Im Grunde genommen mMn ein guter Arbeitgeber (je nach Abteilung), Hochs und Tiefs eingeschlossen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei mac - die messeexperten in Langenlonsheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
in Eigenregie wurden für jeden Mitarbeiter Masken genäht
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mir fallen hierzu keine groben Fehler ein, er versucht sein bestes
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mit nichts
Arbeitsatmosphäre
Gut, es geht natürlich immer besser!
Work-Life-Balance
Durch Stempeluhr ist dies seit kurzem besser geregelt
Karriere/Weiterbildung
Firmenintern sind Aufstiege durchaus möglich, es wurden schon Abteilungsleiter ausgebildet.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarifvertrag, mMn der falsche (wurde dem Mutterkonzern entnommen). Könnte besser ausfallen
Kollegenzusammenhalt
Hilfe von Kollegen kann nahezu immer erwartet werden, auch außerhalb des Jobs
Vorgesetztenverhalten
Verhalten eigentlich durchweg mMn fair (je nach Abteilung)
Kommunikation
In Bezug auf Firmeninterne Abstimmungen bleiben diese manchmal auf der Strecke
Interessante Aufgaben
Wechselende Aufgabe, neue Herausforderungen die der Leistung entsprechen, einen aber durchaus fordern
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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120 Zeichen sind zu wenig...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei mac - die messeexperten in Langenlonsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal, außer unter den Kollegen im eigenen Team, da war die Atmosphäre gut.
Image
Verliert zunehmends an Ansehen...
Work-Life-Balance
Stand in keinem Verhältnis.
Karriere/Weiterbildung
Solange man eigenständig darum gekämpft hat, konnte man auch etwas erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Fand nur im eigenen Team statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur hier gab es ein gewisses Respektverhalten zu bemerken.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es auch Minuspunkte zu vergeben?
Arbeitsbedingungen
Gut, solange man funktionierte im Sinne des AG (Überstunden etc.).
Kommunikation
Fand hinter dem Rücken statt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich! Hätte Spaß machen können!
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei mac - die messeexperten in Langenlonsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist immer für uns da und hilft wenn er kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal gibt es fehlende kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Arbeitnehmer hören. Wir können helfen
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Mittelmässig
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Mittelmässig
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Ja
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Je nach Abteilung starke Unterschiede der unten aufgeführten Punkte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei mac - die messeexperten in Langenlonsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Streichen sie "Gut am Arbeitgeber finde ich:"
Gut an der Belegschaft finde ich:
Der Zusammenhalt der Belegschaft die allen Widrigkeiten und Unzulänglichkeiten zum Trotz, jeden Tag alles für die Firma gibt. Auf diese Truppe kann man als Arbeitgeber eigentlich stolz sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ließt sich aus den oben genannten Punkten heraus.
Verbesserungsvorschläge
Es muss dringend klar strukturiere Regelungen in verschiedensten Bereichen geben. Wir sind kein 50 Mann-Handwerkerbetrieb mehr, in dem alles auf Zuruf funktioniert, sondern ein mittelständiges Industrieunternehmen.
Bindet die Mitarbeiter mehr ein! Wer hat mehr Einblick in Abläufe als jemand der täglich damit arbeitet?
Nehmt die Nöte und Sorgen der Mitarbeiter wahr! Natürlich sind wir gewachsen, aber noch nicht in einer Dimension, dass man sich nicht mit dem einzelnen Mitarbeiter beschäftigen könnte.
Arbeitsatmosphäre
ACHTUNG!!:
Die gute Bewertung gilt ausschließlich für die Belegschaft untereinander. Hier versucht man gemeinsam die anfallenden Aufgaben zu lösen die von "oben herab" diktiert werden. Eine Geschäftsleitung trägt seltener dazu bei.
Image
Nach außen hin hat die Firma einen sehr guten Ruf in der Branche. Und auch die Mitarbeiter zeigen durch teilweise schon 35-jährige Betriebszugehörigkeit dass sie trotz allen evtl. Widrigkeiten zu ihrer Firma stehen.
Work-Life-Balance
Auch hier gilt: Je nach Abteilung könnten einer oder fünf Sterne verteilt werden.
Es gibt klassische 8-17 Jobs von Montag-Freitag aber in vielen Bereichen, grade Vertrieb und Produktion ist die nicht der Fall.
Natürlich weis man das z.B. als Vertriebler, jedoch sind die Anforderungen Überstunden zu leisten, Urlaub zu verschieben/nicht zu nehmen und Wochenendarbeit teilweise sehr gravierend.
Karriere/Weiterbildung
mac bildet in verschiedensten Bereichen aus und ist auch gewillt, die meisten nach der Ausbildung zu übernehmen.
Grade im Bereich Vertrieb möchte man die die Studenten des dreijährigen Bachelor-Studiengangs Messe/Kongress/Eventmanagement danach zu Projektmanagern heranziehen.
Gehalt/Benefits
Wohl branchenüblich bis etwas weniger. Es gibt eine Gewinnbeteiligung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird am Hauptsitz ausschließlich Ökostrom bezogen, geheizt wird mit den anfallenden Holzabfällen. Es gibt einen Umweltbeauftragten.
Dafür gab es schon mehrfach das Nachhaltigkeitssiegel des Branchenverbands FAMAB.
Kollegenzusammenhalt
Die gute Bewertung gilt vor allem für Zusammenhalt INNERHALB einer Abteilung - hier unterstützen sich wirklich fast alle um den Arbeitsauftrag zu erfüllen (grade im Produktionsbereich) - allerdings abteilungsübergreifend öfter Probleme aufgrund von Befindlichkeiten und Unklarheiten der Zuständigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Punkt vertrauen die Firma und die Kollegen sehr auf das know-how der älteren Generation.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind viele Vorgesetzte schon sehr lange in der Firma und so von einer klassischen Angestellenposition zum Abteilungsleiter o.ä. aufgestiegen - ohne z.B. die benötigten Kenntnisse und Fähigkeiten in Bereichen wie Konfliktmanagement oder soziale Fragen zu haben.
Arbeitsbedingungen
In den Produktionsbereichen und der Lagerlogistik sind modernste Maschinen im Einsatz. Leider ist der Bürobereich aufgrund des schnellen Wachstums der Firma zu klein, die Ausstattung teilweise aus den 90ern.
Kommunikation
Die Firmenphilosophie lautet hier wie bei vielen anderen Punkten auch: Von oben nach unten - Geschäftsführung-Hauptabteilungsleiter-Abteilungsleiter- in wie weit letzterer dann aber wann welche Informationen an die Mitarbeiter weitergibt, wird nicht kontrolliert.
Gleichberechtigung
Relativ wenig weibliche Mitarbeiter in Führungspostionen, sonst nichts negatives bekannt.
Interessante Aufgaben
Auch hier gilt - je nach Abteilung. Ist der Messestand auf dem Papier fertig und geht in die Herstellung, muss selbstverständlich genau nach Vorgabe und ohne Abweichung produziert werden.
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Mehrfachbewertung
Auf den zweiten Blick eher kritisch zu sehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei mac - die messeexperten in Langenlonsheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verabredungen zwischen GF und Mitarbeiter werden oft nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen müsste dringend modernisiert werden. Rundum. Auch die Denke der Führungskräfte müsste sich einem Wandel unterziehen.
Arbeitsatmosphäre
Extremer Unterschied im Workload einzelner Abteilungen. Die einen gehen immer pünktlich um 17 Uhr raus, während die anderen bis 20 Uhr oder länger schrubben. Durch Überbelastung teilweise schlechte Stimmung, die durch den bevorstehenden Unternehmensverkauf weiter verschlechtert wird.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Umsatz steht über allem. Auch über der Gesundheit der Mitarbeiter. Viele burn-outs, selbst jüngerer Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte werden aus den eigenen Reihen rekrutiert, was grundsätzlich positiv ist. Allerdings haben es neue Mitarbeiter von Außen sehr schwer, akzeptiert und respektiert zu werden.
Gehalt/Benefits
Knapp unter Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top. Es gibt sogar einen Umweltbeauftragten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen top, Abteilungsübergreifend ein Flop.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist insgesamt hoch, insbesondere im Führungsteam. Insofern ein guter Umgang mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte sind seit ihrer Ausbildung im Unternehmen. Mitarbeiterführung haben sie aber nie gelernt. Das spürt man leider tagtäglich.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros mit zu vielen Mitarbeitern auf zu engem Raum. Einrichtung aus den 80ern. Wohlfühlfaktor 0%.
Kommunikation
Kommunikation ist hier nur via Flurfunk gegeben. Die GF oder die Abteilungsleiter kommunizieren nicht. Manche sogar gar nicht.
Gleichberechtigung
Tadellos in allen Belangen.
Interessante Aufgaben
Kommt definitiv auf die Position an. Und darauf, was einem der Vorgesetzte zutraut.
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.