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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mac. brand spaces die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mac. brand spaces
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mittlerweile wurde massiv in IT aufgerüstet, Verwaltungsgebäude wird saniert.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft und viel. Es wird leider nicht zurückverfolgt wer nicht kommuniziert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer im Messebau arbeitet weiß das es zwei Spitzen im Jahr gibt. Hier wird der Ton ab und an etwas rauer aber alles ok

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie vorstehend geschrieben. Zusätzlich gibt es Stundenkonto. Plus kann ich bequem im Sommer oder sonst wann abbauen. Was hier manch einer schreibt Work Work Balance ist nicht nachvollziehbar und entspricht nicht der Wahrheit!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit meinem Abteilungsleiter und der Bereichsleiterin darüber bin ich sehr zufrieden. Klare Vorgaben, freundschaftlicher Führungsstil.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

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