55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber - super Teamspirit und modernes Produkt - bin stolz ein Teil davon zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAC Mode GmbH & Co. KGaA in Wald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr zugängliche Kolleginnen/Kollegen, grundsätzlich sehr guter zwischenmenschlicher Umgang
Arbeitsatmosphäre
sehr gut. Starker Zusammenhalt, tolle Atmosphäre , hier fühlt man sich echt wohl. Vor allem Events, wie das Weihnachtsfest, zeigen wie cool das Betriebsklima hier ist.
Work-Life-Balance
Gute Mischung zwischen Präsenz- und Remote-Tagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Legen viel Wert auf Sustainability, viele E-Ladestationen
Kollegenzusammenhalt
super Team- Spirit
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung aller Altersgruppen
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr und lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
modernes Gebäude, Kantine und Cafebar, wirklich alle Benefits, die nur möglich sind.
Kommunikation
Grundsätzlich gut, ab und zu etwas zu viel Kommunikation. Aber besser mehr, als zu wenig.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit, langweilig wird es hier nicht :-)
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Hervorragender Arbeitgeber, hilfsbereite Kollegen, sicherer Arbeitsplatz, schöne Büroräume
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAC Mode GmbH & Co. KGaA in Wald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Helle Büroräume, guter Kollegenzusammenhalt, gemeinsame Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ausflüge...), Haustarifvertrag, soziales Engagement/Verantwortung wird von MAC gelebt/wahrgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungspotential vorhanden, dies ist aber tlw. Jammern auf hohem Niveau. Man vergisst schnell, wie gut es einem geht.
Verbesserungsvorschläge
Einführung Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit) und Überstundenkonto, verpflichtende Schulungen für Führungspersönlichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima & Zusammenhalt, lockerer Umgang miteinander, sehr gute Zusammenarbeit, jährliche Mitarbeiter-Gespräche zur Verbesserung/Zielsetzung.
Work-Life-Balance
Etwas flexible Arbeitszeiten (mit dem Vorgesetzten abstimmbar: kein Problem, mal früher zu gehen oder später zu kommen),
Gleitzeitregelung (mit Kernarbeitszeit) und Überstundenkonto wären wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund flacher Hierarchien nicht die Aufstiegsmöglichkeiten wie in großen Firmen, aber Weiterentwicklung intern möglich und durch den Arbeitgeber gefördert und unterstützt mit Kostenübernahme.
Gehalt/Benefits
Haustarifvertrag (37 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld...) angemessenes Gehalt & pünktliche Gehaltszahlung, VWL, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Kostenzuschuss für Fitness, E-Ladesäulen, Getränke, Obst...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma engagiert sich im Bereich Soziales und Umwelt (z.B. Spenden an Sozialeinrichtungen, Nutzung recycelter Materialien, E-Firmenwagen, Blühwiesen auf dem Gelände, Bienenkörbe, Fledermausboxen...)
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, Hilfsbereitschaft, direkter und offener Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter, tlw. über Jahrzehnte bei MAC angestellt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten verhalten sich einwandfrei, sind offen für Verbesserungsvorschläge/Kritik, setzen erreichbare Ziele. Bei anderen sehe ich aber Potential für Entwicklungsmöglichkeiten im Führungsverhalten.
Arbeitsbedingungen
Helles Bürogebäude (2-3er Büros und Großraumbüros), moderne Büroausstattung (Stehschreibtische, ergonomische Stühle, zwei Bildschirme, neue Laptops...), Homeoffice möglich.
Kommunikation
Informationsaustausch in meiner Abteilung einwandfrei und schnell, auch abteilungsübergreifend in den meisten Fällen reibungslos.
Gleichberechtigung
Sehr hoher Frauenanteil, Teilzeit nach Elternzeit kein Problem.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist abwechslungsreich mit viel Eigenverantwortung.
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Mehrfachbewertung
Moderner, mitarbeiterfördernder Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MAC Mode GmbH & Co. KGaA in Wald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Open-Door-Politik
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeitregelung einführen
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und man hat immer etwas zu lachen
Karriere/Weiterbildung
Immer ein offenes Ohr für mögliche Weiterbildungen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu heiß im Gebäude
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Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich kein zweites Mal.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MAC Mode GmbH & Co. KGaA in Wald gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten in Personalführung geschult werden.
Arbeitsatmosphäre
Fairness wird seitens der Führungskraft in dieser Abteilung nicht groß geschrieben. Sachbearbeiter/innen werden klein gehalten. Wenn man nicht aufpasst glaubt man irgendwann selbst, dass man nur ein kleines Licht ist und seine Meinung gar nicht äußern soll.
Work-Life-Balance
Aufgrund der langweiligen Aufgaben war der pünktliche Feierabend kein Problem. 50% Homeoffice sind auch OK. Leider feste Arbeitszeiten und keine Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert. Die zweite Geschäftsführung macht hier gute Arbeit.
Gehalt/Benefits
Tarifverträge, die man in der Pfeife rauchen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wurde das so Verkauft. Wenn man sich den Fuhrpark ansieht, weiß man mehr.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut. Leider gab es auch Kollegen, die so viel geschleimt haben um nach der Rente der aktuellen Führungskraft in ihre Fußstapfen zu treten.
Vorgesetztenverhalten
In dieser Abteilung kann ich nur eine Schulung für die Führungskraft empfehlen . Teilweise wurde man von der Vorgesetzten angeschrien. Vertrauliche Informationen von Mitarbeitern wurden auch im Großraumbüro vor versammelter Mannschaft mit anderen am Telefon besprochen. Sie dachte sogar, man hört das nicht wenn sie flüstert. Wir haben jedes Wort verstanden. Die Vorgesetzte hat sogar über Personen aus ihrem Team gelästert. Das ist nun wirklich alles andere als professionell.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer teilweise 32 Grad oder mehr im Büro. Das liegt daran, dass man in einem vollverglasten Gebäude ohne Klimaanlage saß. Im Winter war es aber auch nicht besser, da die Heizung bis 25 Grad geheizt hat.
Kommunikation
Im Vertriebsinnendienst war die Kommunikation mit der Führungskraft nicht gut. Verbesserungsvorschläge wurden belächelt oder als seine eigene Idee verkauft.
Gleichberechtigung
90 Frauen im Unternehmen, daher auch einige in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung, immer das gleiche. Auf Anfrage mehr Arbeit zu übernehmen wurde auch nicht reagiert.
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Umgang mit älteren Kollegen
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Gibt schlechtere Arbeitgeber...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MAC Mode GmbH & Co. KGaA in Wald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
je nach Abteilung
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht vergütet bzw. können nicht regulär abgefeiert werden...
Karriere/Weiterbildung
kommt sehr auf den Arbeitsbereich an
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut, aber zwischen den verschiedenen Abteilungen oft verbesserungswürdig
Vorgesetztenverhalten
Es gib die guten Vorgesetzten und die anderen...
Arbeitsbedingungen
nur etwas sehr warm im Sommer
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hätte mehr Potenzial wird nur nicht gut genutzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MAC Mode GmbH & Co. KGaA in Wald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke und Obst. Jährliche Firmenevents, Personalrabatte. Direkter Parkplatz und auch E-Ladesäulen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele Führungskräfte Mitarbeiter eher klein halten und auch nicht jede Person gleich gewertschätzt wird.
Das man leider sehr dahinter sein muss, dass man seine Unterlagen bekommt die einen nach einer Kündigung zustehen, leider ein absolutes No Go bei einem Unternehmen.
Das die Firma eigentlich viel Potenzial hat aber es leider nicht genutzt wird.
Verbesserungsvorschläge
verpflichtete Schulungen für Führungskräfte, min 3x pro Jahr.
Allgemein alle Führungskräfte schulen wie man mit Arbeiter/Angestellte richtig umgeht.
ehrliche Kommunikation fördern, mehr Offenheit für Mitarbeiter schaffen.
noch mehr Transparenz schaffen das Mitarbeiter mehr mitbekommen wie es gerade läuft und an welchen Projekten gearbeitet wird.
Kritik mehr als Ansporn sehen sich zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilung in der ich gearbeitet habe, hatte ein gute Arbeitsatmosphäre allerdings kommt es wirklich sehr auf die Abteilung an. Während meiner Zeit dort hab ich leider auch selber erleben dürfen das es in ganz vielen Abteilungen nicht so ist.
Work-Life-Balance
Flexibel sind die wenigsten Abteilungen. Überstunden gehören für viele Abteilungen fast zum Alltag, das mit besserer Organisation sicherlich vermeidbarer wäre. Je nach Abteilung ist Urlaub nehmen sehr gut geregelt oder ein großer Kampf.
Karriere/Weiterbildung
Förderung junger Arbeitnehmer hab ich persönlich kaum mitbekommen, allgemein ist der Umgang mit Azubis und Student Verbesserung würdig. Je nach Führungskraft ist vielleicht eine Weiterbildung möglich in meinem Bereich hab ich das allerdings nie mit erleben dürfen.
Kollegenzusammenhalt
Es konnte in meiner Abteilung gut zusammen gearbeitet werden. Allerdings muss man leider sagen dass man Grundlegend im Unternehmen einen oke bis teils auch eher mangelhaften Zusammenhalt erlebt. Es ist sehr abteilungsabhängig aber abteilungsübergreifend oftmals schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Teils wirklich sehr mangelhaftes Verhalten von Führungskräften.
Kommunikation
Die Kommunikation ist wirklich schwierig, daran sollte man wirklich arbeiten, denn das würde viele Abläufe verbessern und unnötige Doppelarbeit verringern. Innerhalb der Abteilung war es gut wenn allerdings überwiegend abteilungsübergreifend gearbeitet wird, ist es oftmals sehr schwer gewesen.
Gehalt/Benefits
In meinem Bereich eher schlechte bis mittlere Gehaltsklasse.
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In Bayern groß, in Deutschland klein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MAC Mode GmbH & Co. KGaA in Wald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wegen einer inoffiziellen Vorgabe, während der Arbeit Hosen des eigenen Arbeitgebers zu tragen: Zum Outlet gefahren, sich etwa 2 Stunden von eigenen Fachkräften und Modespezialisten beraten lassen inkl. Anprobe, Hosen für mehrere 100€ vom eigenen Geld gekauft => sich vom Vorgesetzten mehr als nur einmal für die getragene Kleidung diskriminieren lassen.
Besser kann man das Unternehmen nicht beschreiben. Das lustige und ironische Beispiel lässt sich auf sämtliche Unternehmensbereiche übertragen.
Seit ich den Arbeitgeber gewechselt habe und Kleidung der Konkurrenz trage, sehe ich wieder gut aus und habe nie wieder etwas Negatives über meinen Kleidungsstil gehört.
Vorgesetztenverhalten
Mittelstand muss man können.
_Äußerungen, man würde sich bei weiblichen Kollegen mehr Mühe geben als bei männlichen (im Beisein von externem Geschäftspartner, welchem die Kinnklappe runter ging / Frauenanteil im Unternehmen ~90%)
_Keine Urlaubs-, Krankheits-, oder Abwesenheitsinformationen, auch bei deutlich mehr als einem Tag
_Willkürliche Vergabe von Homeoffice und flexiblem Arbeiten (erfahrene Mitarbeiter mit hohem Arbeitspensum und Arbeit in lautem Großraumbüro hatten Sperre)
_Höhere Ebene grüßte nie zurück und drehte stets Kopf weg bei Begegnung, als hätte man es nicht gehört
_Teambuilding = Saufveranstaltung. Bei der Arbeit hingegen jeder gegen jeden und jeder für sich.
2023 in Deutschland.
Arbeitsbedingungen
Das hübsche Gebäude brachte zur damaligen Zeit keine Vorteile für die Mitarbeiter. Regelmäßig defekte Toiletten & Waschbecken, Laute Großraumbüros, Fußbodenheizung war bei warmem Wetter aktiv.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Fühle mich seit Jahren wohl
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAC Mode GmbH & Co. KGaA in Wald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büros und Firmengelände sind top, x Rabatte für Outlets, Musterteileverkauf für Mitarbeiter mit High Fashion, spannende Branche usw.
Verbesserungsvorschläge
Personalplanung v.a. für Azubis und Studenten strategisch und langfristig aufziehen, eine fairere Regelung für Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Es gibt stressige Phasen (wo nicht?) aber nette Kolleginnen und Kollegen und ein schönes Firmengelände machen das Arbeiten an den meisten Tagen angenehm.
Work-Life-Balance
Bei Kollektionsterminen sehr lange Tage und Kollektionen gibt es viele
Karriere/Weiterbildung
Wer sich reinhängt wird geschätzt und kommt weiter, aber hin und wieder Personalentscheidungen, die man nicht ganz nachvollziehen kann, z.B. Azubis und Studenten über Bedarf oder ohne Plan eingestellt und dann nicht übernommen wenn fertig
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei!
Vorgesetztenverhalten
Setzt sich für Team ein, hilft bei Problemen, sehr fairer Umgang
Arbeitsbedingungen
Schönes Firmengelände, einzig eine Klimaanlage im Sommer wäre wirklich, wirklich toll.
Kommunikation
Ein paar Ausnahmen gibt es immer, aber meistens bekommt man relevante Infos zeitnah
Gleichberechtigung
Frauenquote von um die 90%, alle Altersgruppen vertreten
Interessante Aufgaben
Trends kommen und gehen, so bleibt die Arbeit auf jeden Fall abwechslungsreich
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Oberflächlich & Intregant da kommt man weit bei MAC
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei MAC Mode GmbH & Co. KGaA in Wald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo fange ich jetzt nur an....
Familie und MAC unmöglich von Oben nicht gewünscht.
Es werden ganze Abteilungen gegeneinander aufgehetzt, Produktion gegen Design usw.
Mehr darauf setzten und achten wer was kann und nicht wer das beste selbstmarketing hat.
...
...
...
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Arbeitskräfte einstellen anstelle auf Optik und Vielfalt zu setzten.
Arbeitsatmosphäre
Gegeneinander, das von Oben gefördert wird. Kollegen werden gegeneinander ausgespielt und viele machen mit.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht vergütet aber als selbstverständlich erachtet.
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich, es werden die Kollegen gegeneinander ausgespielt, traurig.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kein Zustand! Absolut nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei !MAC Mode GmbH & Co. KGaA in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schickes Gebäude, aber leider keine Klimaanlage und das im Glaskasten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungspotenzial!!!! Bitte bewerbt euch woanders!
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage, Homeoffice fördern, flexible Arbeitszeiten. Manche Vorgesetzten setzeb für sich flexible Arbeitszeit voraus und kommen oder gehen wann sie wollen.
Urlaubssperren abschaffen! Personalabteilung ausbauen und fördern. Ich sage nur regelmäßig wird hier gegen Arbeitsrechte verstoßen! Mobbing und Überstunden an der Tagesordnung.
Arbeitsatmosphäre
Keine Gute Stimmung, Mobbing und Stutenbissigkeit
Work-Life-Balance
Davon hat hier leider noch nie jemand etwas gehört.
Jeder Arzttermin muss bewiesen und begründet werden, etwas früheres oder späteres Kommen auch. Überstunden von bis zu 8-10h pro Woche, in stressigen Phasen, gehören dazu.
Kollegenzusammenhalt
Da es unangenehm ist hier zu arbeiten, halten manche zwangsweise zusammen.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.