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KGaA

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rabatt auf eigene Produkte
Urlaubs/Weihnachtsgeld
Mitarbeiterevents
gratis Kaffee/Wasser/Obst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

oft stressige Phasen mit extrem viel Arbeit, Abteilungen teilweise unterbesetzt
Arbeiten trotz Krankheit und im Urlaub
Keine Klimaanlage
Homeoffice wird nicht gern gesehen

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit einführen
Überstundenkonto für gerechteren Ausgleich der Überstunden
einzelne Arbeitsschritte mehr reduzieren oder Abteilungen stärker besetzen

Arbeitsatmosphäre

Das kommt sehr auf die Abteilung an, doch in vielen gibt es extrem viel Getratsche und Lästereien hintenrum. Bei 90% Frauen an Bord, kann man sich das ja denken. Es wäre besser seine eigenen Befindlichkeiten/Launen mal mehr in den Hintergrund zu stellen und sachlich/konstruktiv an Lösungen für Optimierungen zu arbeiten. Insgesamt sehr angespannte Arbeitssituation. Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation, ein kommen und gehen.

Work-Life-Balance

Das finde ich sehr schlecht und unfair, da in einigen Abteilungen sehr viele Überstunden anfallen, die nicht ausgeglichen werden und mit dem Gehalt abgegolten sind. Vom Mitarbeiter wird völlige Flexibilität und Einsatzbereitschaft erwartet, seitens Arbeitgeber nicht geboten. Fixe Arbeitszeiten, kein Freizeitausgleich der Überstunden und spontan Urlaub nehmen geht auch nicht. Homeoffice wird angeboten, ist aber in manchen Abteilungen nicht gern gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Angemessen, könnte aber besser sein, für das was geleistet werden muss

Kollegenzusammenhalt

Das kommt auch auf die Abteilung an, es gibt sehr viel Gruppenbildung und wenn man da aussen vor ist, hat man gelitten.

Vorgesetztenverhalten

Stellenweise wird man angemault oder es herrscht Kasernenton. Mitarbeiterführung will gelernt sein, Schulungen für Führungskräfte wären angebracht.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer viel zu heiß, Glasbau ohne Klimaanlage. Großraumbüro und oft viel zu laut um konzentriert arbeiten zu können.

Kommunikation

Schlecht wie in vielen Unternehmen, was oft zu schlechter Stimmung führt. Flurfunk ist die größte Informationsquelle leider.

Gleichberechtigung

Da gibts für Frauen keinen Unterschied, ich denke Männer haben es nicht so leicht unter den vielen Frauen

Interessante Aufgaben

Die gäbe es sicher auch, wenn nicht das Tagespensum zu hoch wäre und man dafür wenig Zeit hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, kostenloses Obst, kostenlose Kaffee. Vergünstigungen beim Einkauf von Hosen und das nicht wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es schlecht, dass hier manche Teamleiter oder Abteilungsleiter nicht kontrolliert werden vom Geschäftsführer.

Verbesserungsvorschläge

Nach oben buckeln und nach unten treten, dieses Verhalten ist Standard, um sich gegenüber der Geschäftsleitung gut darzustellen.

Den altgedienten Vorgesetzten nicht alles durchgehen lassen. Egal, wie lange dieser im Unternehmen ist, so jemand schadet dem Unternehmen nur.

Arbeitsatmosphäre

Sowohl langjährige Kolleginnen und Kollegen als auch meine direkten Vorgesetzten waren an Mobbing mir gegenüber beteiligt. Selbst nachdem Mitarbeitende das Thema bereits bei den direkten Vorgesetzten angesprochen und ihn darauf hingewiesen haben, wurde das Problem weiterhin unter den Teppich gekehrt und ignoriert

Image

Am Image gäbe es noch zahlreiche Stellschrauben, an denen man drehen könnte, doch bislang gelingt es nicht, diese Verbesserungen umzusetzen.

Work-Life-Balance

Der direkte Vorgesetzte verlangte Überstunden, die außerhalb der regulären Arbeitszeiten geleistet werden mussten. Überstunden durften nicht abgegolten werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war in Ordnung, sonst hätte ich mich damals nicht für die Stelle entschieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin möchte man schon Umweltbewusstsein wirken, was man aber keinesfalls ist!

Kollegenzusammenhalt

Während manche Kolleginnen und Kollegen sehr angenehm im Umgang waren, konnten andere, die von ihrer eigenen Fachkenntnis überzeugt waren, durchaus anstrengend werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich konnte nicht feststellen, dass ältere Mitarbeitende anders behandelt wurden als Auszubildende. In dieser Abteilung spielte vielmehr der persönliche Eindruck beim Vorgesetzten die entscheidende Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Der respektlose Umgang mit den Mitarbeitenden war kaum zu überbieten.

Arbeitsbedingungen

Ein schönes Gebäude, leider nur sehr heiß im Sommer über 30° und mehr... keine Klimaanlage! Weil es dem Design schadet.

Kommunikation

Verlassen konnte man sich letztlich nur auf den Flurfunk – alles andere war unzuverlässig.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es nur für diejenigen, die ihrem Vorgesetzten stets zustimmen und niemals widersprechen. Wer dies nicht tut, gerät schnell ins Abseits und wird benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Alles, was fachlich interessant hätte werden können, wurde extern vergeben, im Unternehmen selbst blieben nur wenig reizvolle Standardtätigkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr schönes Gebäude, Feste die hin und wieder organisiert werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass manches sehr unfair abläuft und vorgesetzte sich teilweise fühlen wie adelige.
Gibt aber auch wenige Ausnahmen
Schlecht finde ich auch die Stimmung dort, sehr angespannt man muss sich verstellen

Verbesserungsvorschläge

Offener und ehrlicher Umgang gegenüber den Mitarbeitern, die Zeit der Mitarbeiter wertschätzen und alle fair behandeln
Die Dinge sachlich angehen
Den Gedanken ablegen, höhere Mitarbeiter hätten mehr Freiheiten verdient als andere

Arbeitsatmosphäre

Gerne zur Arbeit gehen kannte ich bis vor kurzem nicht

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten werden offiziell angeboten, jedoch nicht gern gesehen wenn man dies nutzt.
Spontaner Urlaub prinzipiell nicht möglich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es gibt sehr nette und schöne Zusatzleistungen, das Gehalt selber lässt zu wünschen übrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gab Bienen am Gelände

Kollegenzusammenhalt

In jeder Abteilung unterschiedlich. In manchen ein Traum, in anderen wird nach Fehlern von anderen gesucht und dies dann groß verkündet.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich aber keinesfalls eine flache Hierarchie

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Großraumbüros die aber die Atmosphäre der Kollegen auch nicht besser machen können

Kommunikation

Es wird teilweise hinterm Rücken über jemanden gelästert, trotzdem tut jeder so als wäre alles in bester Ordnung.
Allerdings kann man mit seinen gleichgestellten grundsätzlich gut reden

Gleichberechtigung

Während in manchen Abteilungen die Pausen doppelt so lang dauern als vorgesehen, wird dies bei anderen nach 5 minuten sofort vermahnt und kritisiert.
Es gibt leute die nicht mal grüßen da sie so in ihr handy vernarrt sind, anderen wird es verboten

Interessante Aufgaben

Aktenlager sortieren, Unterlagen für vorgesetzte holen, Getränke bringen für vorgesetzte und Hosen holen, obwohl der Wunsch geäußert wurde gerne anspruchsvollere Arbeiten zu erledigen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze die Unternehmenskultur, das helle Gebäude mit Blick ins Grüne. Teilweise langjährige Mitarbeiter mit enormen Know-how.
Zahlreiche Benefits wie: Kaffeebar, Kantine, kostenlose Getränke, einem Sportangebot.
Insgesamt kann ich den Arbeitgeber nur empfehlen! Hier fühlt man sich wertgeschätzt, ich gehe gerne in die Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

sehr gut. Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und kollegial.

Image

Super Image. Tolles Produkt.

Work-Life-Balance

Eine gute Mischung aus Home-Office und Präsenzarbeit möglich (Kommt auf die Abteilung an). Gleitzeit wäre noch das "i" -Tüpfelchen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, geht nicht besser.

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr und ist jederzeit ansprechbar. Es herrscht eine Kultur der offenen Kommunikation, in der man Themen oder Anliegen ansprechen kann. Ich fühle mich in meiner beruflichen Entwicklung absolut unterstützt.

Arbeitsbedingungen

inspirierende und angenehme Atmosphäre. Großraumbüro, offenes Gebäude mit blick ins Grüne.

Interessante Aufgaben

Neben dem Tagesgeschäft gibt es regelmäßig zahlreiche Projekte, die den Arbeitsalltag spannend gestallten. Man kann ständig neue Erfahrungen sammeln und seine Fähigkeiten erweitern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine mit sehr gutem Essen, Rabatte aufs Produkt, Kaffee Bar

Verbesserungsvorschläge

Raucherzimmer neben der Kantine wegmachen (stinkt brutal), jemanden für Personalentwicklung einstellen

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig

Work-Life-Balance

In einigen Abteilungen häufig sehr unklar, wann Feierabend gemacht werden kann. Keine Überstundenregelung, alles mit dem Gehalt abgegolten. Wer nachfragt darf sich danach wochenlang anhören dass junge Leute nichts mehr arbeiten wollen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde viel versprochen und angerissen, nach kurzer Zeit alles wieder egal, hauptsache der Umsatz stimmt

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Flurfunk regiert

Gehalt/Benefits

Wer weiß, wie er es anstellen muss und ab und zu mit Kündigung droht……

Gleichberechtigung

Jeder wird gleichermaßen angeschnauzt an schlechten Tagen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr erfolgreiches Familienunternehmen seit über 50 Jahren, sehr viel Know-How im Haus, wunderschönes & helles Gebäude umgeben von Natur, Kantine, Cafebar mit Kuchen, kostenlose Getränken, Firmenfeste, kurze Wege, immer offene Türen bei den Führungskräften, kostenlose Ladestationen für E-Autos und Vieles mehr.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe bei keinem meiner verschiedenen Arbeitgebern eine solch positive Arbeitsatmosphäre erlebt.

Image

Sehr gutes Image, und auch völlig begründet.

Work-Life-Balance

Es wird, sofern unternehmerisch möglich, auf alle Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt über Branchendurchschnitt. Zusätzlich viele weitere Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

MAC beschäftigt sich seit Jahren mit Nachhaltigkeit. Angefangen vom Headquarter bis zum fertigen Produkt. Dies bestätigen diverse Auszeichnungen.

Kollegenzusammenhalt

Nicht zu steigern.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter werden wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute, transparente und gemeinschaftliche Zusammenarbeit mit den Führungskräften.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitgeber achtet sehr auf perfekte Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation in allen Bereichen und Hierarchiestufen.

Gleichberechtigung

Die Definition von Diversity. Frauenanteil bei 90%.

Interessante Aufgaben

Noch kein Unternehmen mit solch einer Vielfältigkeit erlebt. Es gibt auch Zeit und Raum, sich mit zukünftig relevanten Themen zu beschäftigen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Helle Büroräume, guter Kollegenzusammenhalt, gemeinsame Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ausflüge...), Haustarifvertrag, soziales Engagement/Verantwortung wird von MAC gelebt/wahrgenommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungspotential vorhanden, dies ist aber tlw. Jammern auf hohem Niveau. Man vergisst schnell, wie gut es einem geht.

Verbesserungsvorschläge

Einführung Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit) und Überstundenkonto, verpflichtende Schulungen für Führungspersönlichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima & Zusammenhalt, lockerer Umgang miteinander, sehr gute Zusammenarbeit, jährliche Mitarbeiter-Gespräche zur Verbesserung/Zielsetzung.

Work-Life-Balance

Etwas flexible Arbeitszeiten (mit dem Vorgesetzten abstimmbar: kein Problem, mal früher zu gehen oder später zu kommen),
Gleitzeitregelung (mit Kernarbeitszeit) und Überstundenkonto wären wünschenswert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Haustarifvertrag (37 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld...) angemessenes Gehalt & pünktliche Gehaltszahlung, VWL, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Kostenzuschuss für Fitness, E-Ladesäulen, Getränke, Obst...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma engagiert sich im Bereich Soziales und Umwelt (z.B. Spenden an Sozialeinrichtungen, Nutzung recycelter Materialien, E-Firmenwagen, Blühwiesen auf dem Gelände, Bienenkörbe, Fledermausboxen...)

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt, Hilfsbereitschaft, direkter und offener Umgang miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Mitarbeiter, tlw. über Jahrzehnte bei MAC angestellt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten verhalten sich einwandfrei, sind offen für Verbesserungsvorschläge/Kritik, setzen erreichbare Ziele. Bei anderen sehe ich aber Potential für Entwicklungsmöglichkeiten im Führungsverhalten.

Arbeitsbedingungen

Helles Bürogebäude (2-3er Büros und Großraumbüros), moderne Büroausstattung (Stehschreibtische, ergonomische Stühle, zwei Bildschirme, neue Laptops...), Homeoffice möglich.

Kommunikation

Informationsaustausch in meiner Abteilung einwandfrei und schnell, auch abteilungsübergreifend in den meisten Fällen reibungslos.

Gleichberechtigung

Sehr hoher Frauenanteil, Teilzeit nach Elternzeit kein Problem.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet ist abwechslungsreich mit viel Eigenverantwortung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Open-Door-Politik

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeitregelung einführen

Arbeitsatmosphäre

Entspannt und man hat immer etwas zu lachen

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Im Sommer zu heiß im Gebäude

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten in Personalführung geschult werden.

Arbeitsatmosphäre

Fairness wird seitens der Führungskraft in dieser Abteilung nicht groß geschrieben. Sachbearbeiter/innen werden klein gehalten. Wenn man nicht aufpasst glaubt man irgendwann selbst, dass man nur ein kleines Licht ist und seine Meinung gar nicht äußern soll.

Work-Life-Balance

Aufgrund der langweiligen Aufgaben war der pünktliche Feierabend kein Problem. 50% Homeoffice sind auch OK. Leider feste Arbeitszeiten und keine Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Tarifverträge, die man in der Pfeife rauchen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen wurde das so Verkauft. Wenn man sich den Fuhrpark ansieht, weiß man mehr.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise sehr gut. Leider gab es auch Kollegen, die so viel geschleimt haben um nach der Rente der aktuellen Führungskraft in ihre Fußstapfen zu treten.

Vorgesetztenverhalten

In dieser Abteilung kann ich nur eine Schulung für die Führungskraft empfehlen . Teilweise wurde man von der Vorgesetzten angeschrien. Vertrauliche Informationen von Mitarbeitern wurden auch im Großraumbüro vor versammelter Mannschaft mit anderen am Telefon besprochen. Sie dachte sogar, man hört das nicht wenn sie flüstert. Wir haben jedes Wort verstanden. Die Vorgesetzte hat sogar über Personen aus ihrem Team gelästert. Das ist nun wirklich alles andere als professionell.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer teilweise 32 Grad oder mehr im Büro. Das liegt daran, dass man in einem vollverglasten Gebäude ohne Klimaanlage saß. Im Winter war es aber auch nicht besser, da die Heizung bis 25 Grad geheizt hat.

Kommunikation

Im Vertriebsinnendienst war die Kommunikation mit der Führungskraft nicht gut. Verbesserungsvorschläge wurden belächelt oder als seine eigene Idee verkauft.

Gleichberechtigung

90 Frauen im Unternehmen, daher auch einige in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Kaum Abwechslung, immer das gleiche. Auf Anfrage mehr Arbeit zu übernehmen wurde auch nicht reagiert.

Arbeitsatmosphäre

je nach Abteilung

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht vergütet bzw. können nicht regulär abgefeiert werden...

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung sehr gut, aber zwischen den verschiedenen Abteilungen oft verbesserungswürdig

Vorgesetztenverhalten

Es gib die guten Vorgesetzten und die anderen...

Arbeitsbedingungen

nur etwas sehr warm im Sommer