Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde gut, kostenloses Obst, kostenlose Kaffee. Vergünstigungen beim Einkauf von Hosen und das nicht wenig
Ich finde es schlecht, dass hier manche Teamleiter oder Abteilungsleiter nicht kontrolliert werden vom Geschäftsführer.
Nach oben buckeln und nach unten treten, dieses Verhalten ist Standard, um sich gegenüber der Geschäftsleitung gut darzustellen.
Den altgedienten Vorgesetzten nicht alles durchgehen lassen. Egal, wie lange dieser im Unternehmen ist, so jemand schadet dem Unternehmen nur.
Sowohl langjährige Kolleginnen und Kollegen als auch meine direkten Vorgesetzten waren an Mobbing mir gegenüber beteiligt. Selbst nachdem Mitarbeitende das Thema bereits bei den direkten Vorgesetzten angesprochen und ihn darauf hingewiesen haben, wurde das Problem weiterhin unter den Teppich gekehrt und ignoriert
Am Image gäbe es noch zahlreiche Stellschrauben, an denen man drehen könnte, doch bislang gelingt es nicht, diese Verbesserungen umzusetzen.
Der direkte Vorgesetzte verlangte Überstunden, die außerhalb der regulären Arbeitszeiten geleistet werden mussten. Überstunden durften nicht abgegolten werden.
Manche in der Abteilung bekommen Schulungen die restlichen werden überhaupt nicht angesprochen, auch wenn man den Vorgesetzten darauf anspricht.
Das Gehalt war in Ordnung, sonst hätte ich mich damals nicht für die Stelle entschieden.
Nach außen hin möchte man schon Umweltbewusstsein wirken, was man aber keinesfalls ist!
Während manche Kolleginnen und Kollegen sehr angenehm im Umgang waren, konnten andere, die von ihrer eigenen Fachkenntnis überzeugt waren, durchaus anstrengend werden.
Ich konnte nicht feststellen, dass ältere Mitarbeitende anders behandelt wurden als Auszubildende. In dieser Abteilung spielte vielmehr der persönliche Eindruck beim Vorgesetzten die entscheidende Rolle.
Der respektlose Umgang mit den Mitarbeitenden war kaum zu überbieten.
Ein schönes Gebäude, leider nur sehr heiß im Sommer über 30° und mehr... keine Klimaanlage! Weil es dem Design schadet.
Verlassen konnte man sich letztlich nur auf den Flurfunk – alles andere war unzuverlässig.
Gleichberechtigung gibt es nur für diejenigen, die ihrem Vorgesetzten stets zustimmen und niemals widersprechen. Wer dies nicht tut, gerät schnell ins Abseits und wird benachteiligt.
Alles, was fachlich interessant hätte werden können, wurde extern vergeben, im Unternehmen selbst blieben nur wenig reizvolle Standardtätigkeiten.
Ein sehr schönes Gebäude, Feste die hin und wieder organisiert werden.
Dass manches sehr unfair abläuft und vorgesetzte sich teilweise fühlen wie adelige.
Gibt aber auch wenige Ausnahmen
Schlecht finde ich auch die Stimmung dort, sehr angespannt man muss sich verstellen
Offener und ehrlicher Umgang gegenüber den Mitarbeitern, die Zeit der Mitarbeiter wertschätzen und alle fair behandeln
Die Dinge sachlich angehen
Den Gedanken ablegen, höhere Mitarbeiter hätten mehr Freiheiten verdient als andere
Gerne zur Arbeit gehen kannte ich bis vor kurzem nicht
Flexible Arbeitszeiten werden offiziell angeboten, jedoch nicht gern gesehen wenn man dies nutzt.
Spontaner Urlaub prinzipiell nicht möglich
Bei manchen wird es genehmigt, andere dürfen wiederum nicht.
Eine Große Zukunft würde ich nicht erwarten. Wird in anderen Betrieben einfach viel besser gefördert
Es gibt sehr nette und schöne Zusatzleistungen, das Gehalt selber lässt zu wünschen übrig.
Es gab Bienen am Gelände
In jeder Abteilung unterschiedlich. In manchen ein Traum, in anderen wird nach Fehlern von anderen gesucht und dies dann groß verkündet.
Werden geschätzt
Unterschiedlich aber keinesfalls eine flache Hierarchie
Sehr schöne Großraumbüros die aber die Atmosphäre der Kollegen auch nicht besser machen können
Es wird teilweise hinterm Rücken über jemanden gelästert, trotzdem tut jeder so als wäre alles in bester Ordnung.
Allerdings kann man mit seinen gleichgestellten grundsätzlich gut reden
Während in manchen Abteilungen die Pausen doppelt so lang dauern als vorgesehen, wird dies bei anderen nach 5 minuten sofort vermahnt und kritisiert.
Es gibt leute die nicht mal grüßen da sie so in ihr handy vernarrt sind, anderen wird es verboten
Aktenlager sortieren, Unterlagen für vorgesetzte holen, Getränke bringen für vorgesetzte und Hosen holen, obwohl der Wunsch geäußert wurde gerne anspruchsvollere Arbeiten zu erledigen.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback kununu.
Unser Ziel ist es uns stetig zu verbessern, daher werden wir Ihre Verbesserungsvorschläge weitergeben. Sollten Sie noch weitere Vorschläge oder Kritik haben, melden Sie sich gerne auch über employer.branding@mac-jeans.com.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Sehr erfolgreiches Familienunternehmen seit über 50 Jahren, sehr viel Know-How im Haus, wunderschönes & helles Gebäude umgeben von Natur, Kantine, Cafebar mit Kuchen, kostenlose Getränken, Firmenfeste, kurze Wege, immer offene Türen bei den Führungskräften, kostenlose Ladestationen für E-Autos und Vieles mehr.
Ich habe bei keinem meiner verschiedenen Arbeitgebern eine solch positive Arbeitsatmosphäre erlebt.
Sehr gutes Image, und auch völlig begründet.
Es wird, sofern unternehmerisch möglich, auf alle Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingegangen.
Weiterbildung gewünscht und gefördert. Genug Beispiele für eine erfolgreiche Karriere.
Gehalt über Branchendurchschnitt. Zusätzlich viele weitere Benefits.
MAC beschäftigt sich seit Jahren mit Nachhaltigkeit. Angefangen vom Headquarter bis zum fertigen Produkt. Dies bestätigen diverse Auszeichnungen.
Nicht zu steigern.
Alle Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
Sehr gute, transparente und gemeinschaftliche Zusammenarbeit mit den Führungskräften.
Der Arbeitgeber achtet sehr auf perfekte Arbeitsbedingungen.
Sehr gute Kommunikation in allen Bereichen und Hierarchiestufen.
Die Definition von Diversity. Frauenanteil bei 90%.
Noch kein Unternehmen mit solch einer Vielfältigkeit erlebt. Es gibt auch Zeit und Raum, sich mit zukünftig relevanten Themen zu beschäftigen.
Man fühlt sich wohl, auch wenn man vll. manchmal selbst einen schlechten Tag hat.
Gute Aufteilung zwischen Homeoffice und Büro (möglich) nur leider keine Gleitzeit.
Geht fast nicht besser.
Offener und hilfsbereiter Umgang
Stehts bemüht
Unter den Angestellten super, bei den Führungskräften besteht noch Verbesserungsbedarf.
90% Frauenquote.
Man weiss nie, was einem am nächsten Tag erwartet ;-)
Sehr zugängliche Kolleginnen/Kollegen, grundsätzlich sehr guter zwischenmenschlicher Umgang
sehr gut. Starker Zusammenhalt, tolle Atmosphäre , hier fühlt man sich echt wohl. Vor allem Events, wie das Weihnachtsfest, zeigen wie cool das Betriebsklima hier ist.
Gute Mischung zwischen Präsenz- und Remote-Tagen
Legen viel Wert auf Sustainability, viele E-Ladestationen
super Team- Spirit
Gute Mischung aller Altersgruppen
immer ein offenes Ohr und lösungsorientiert
modernes Gebäude, Kantine und Cafebar, wirklich alle Benefits, die nur möglich sind.
Grundsätzlich gut, ab und zu etwas zu viel Kommunikation. Aber besser mehr, als zu wenig.
Abwechslungsreiche Tätigkeit, langweilig wird es hier nicht :-)
Helle Büroräume, guter Kollegenzusammenhalt, gemeinsame Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ausflüge...), Haustarifvertrag, soziales Engagement/Verantwortung wird von MAC gelebt/wahrgenommen.
Verbesserungspotential vorhanden, dies ist aber tlw. Jammern auf hohem Niveau. Man vergisst schnell, wie gut es einem geht.
Einführung Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit) und Überstundenkonto, verpflichtende Schulungen für Führungspersönlichkeiten.
Gutes Betriebsklima & Zusammenhalt, lockerer Umgang miteinander, sehr gute Zusammenarbeit, jährliche Mitarbeiter-Gespräche zur Verbesserung/Zielsetzung.
Etwas flexible Arbeitszeiten (mit dem Vorgesetzten abstimmbar: kein Problem, mal früher zu gehen oder später zu kommen),
Gleitzeitregelung (mit Kernarbeitszeit) und Überstundenkonto wären wünschenswert.
Aufgrund flacher Hierarchien nicht die Aufstiegsmöglichkeiten wie in großen Firmen, aber Weiterentwicklung intern möglich und durch den Arbeitgeber gefördert und unterstützt mit Kostenübernahme.
Haustarifvertrag (37 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld...) angemessenes Gehalt & pünktliche Gehaltszahlung, VWL, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Kostenzuschuss für Fitness, E-Ladesäulen, Getränke, Obst...
Firma engagiert sich im Bereich Soziales und Umwelt (z.B. Spenden an Sozialeinrichtungen, Nutzung recycelter Materialien, E-Firmenwagen, Blühwiesen auf dem Gelände, Bienenkörbe, Fledermausboxen...)
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, Hilfsbereitschaft, direkter und offener Umgang miteinander.
Viele langjährige Mitarbeiter, tlw. über Jahrzehnte bei MAC angestellt.
Meine Vorgesetzten verhalten sich einwandfrei, sind offen für Verbesserungsvorschläge/Kritik, setzen erreichbare Ziele. Bei anderen sehe ich aber Potential für Entwicklungsmöglichkeiten im Führungsverhalten.
Helles Bürogebäude (2-3er Büros und Großraumbüros), moderne Büroausstattung (Stehschreibtische, ergonomische Stühle, zwei Bildschirme, neue Laptops...), Homeoffice möglich.
Informationsaustausch in meiner Abteilung einwandfrei und schnell, auch abteilungsübergreifend in den meisten Fällen reibungslos.
Sehr hoher Frauenanteil, Teilzeit nach Elternzeit kein Problem.
Mein Aufgabengebiet ist abwechslungsreich mit viel Eigenverantwortung.
Junges Team schöne Büros
Umgang mit Kritik/ Problemen
Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen
In der Firma herrscht viel Druck und wenig vertrauen unter dem Kollegium
Mehr Schein als sein
In Hochzeiten wird erwartet auf sein Privatleben zu verzichten und täglich bis zu 14 std zu arbeiten.
Wer keine Rücksicht auf Verluste nimmt und sich mit den Geschäftsführern gut stellt kann es weit bringen.
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Überstunden werden nicht vergütet oder gutgeschrieben.
Zu meiner Zeit nicht
Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt ok
Ok. Es gibt wenige ältere in der kreativen Abteilung.
Absolut kritikunfähig. Die Geschäftsführung ist konfliktscheu und nicht bereit schlechte Abläufe zu verbessern.
Sehr Schöne Büros. Groß und sehr hell. Leider nicht allzu funktional und keine Klimanalage.
Kurze Kommunikationswege
Junge Mütter und Teilzeitkräfte sind in höheren Positionen nicht erwünscht. Stunden zu reduzieren nach Elternteil ist problematisch.
Viele kreative Möglichkeiten. Eigene Näherei, Stickerei.
...gelobt wird selten aber Kritik kriegt man fast immer gratis...
Zurecht schlecht!
mal so, mal so
Naja - ist der GL eigentlich egal
..liegt nicht im Interesse der Firma
...da darf man nicht mal seiner eigenen Hosentasche trauen... :(
..Könnte besser sein...
....keine Personalführung!!!! Manchmal extrem ungerechtes Verhalten den Untergebenen gegenüber
Nicht optimal - Grossraumbüro - laut - im Sommer sehr warm
..was wichtig ist, wird meistens "vergessen" weiterzugeben
Ungerecht...
NIX
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben für eine Bewertung bei kununu.
Es tut uns sehr leid, dass wir Ihre Erwartungen in einigen Bereichen nicht erfüllen könnten.
Es hätte uns sehr gefreut, wenn Sie die Probleme und Kritikpunkte noch während Ihrer Zeit bei MAC angesprochen hätten. Denn nur durch offene Kommunikation können wir es schaffen, ein noch attraktiverer Arbeitgeber zu werden.
An dieser Stelle möchten wir gerne zu ein einigen der von Ihnen angesprochenen Punkte Stellung beziehen.
MAC ist sich seiner sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst. Wir verwenden nachhaltige Qualitäten, wie nachhaltige Baumwolle von BCI, Organic Cotton etc., andere zertifizierte Rohstoffe sowie recycelte Materialien. Bei der Produktion kommen innovative Technologien zum Einsatz, die den Verbrauch von Energie, Rohstoffe, Luft und Wasser optimieren. Bei den Arbeitskräften in den MAC Produktionsstätten achten wir darauf, dass ethische Prinzipien v.a. in punkto Arbeitszeit, Mindestalter, Entlohnung wie auch Sicherheit am Arbeitsplatz eingehalten werden. Außerdem unterstützen wir Organisationen und soziale Projekte, wie z.B. Plant for the Planet. Genaueres finden Sie unter https://corporate.mac-jeans.com/
Die Themen Gehalt und Sozialleistungen sind sicherlich für jeden ein sehr persönliches Empfinden. Ein Haustarifvertrag regelt jedoch vieles zu Gunsten der Arbeitnehmer, darunter fallen beispielsweise Urlaubsgelt, 13. Monatsgehalt, 37 Arbeitsstunden pro Woche oder 30 Tage pro Jahr.
Ihre Kritik zum Thema Weiterbildung können wir nicht ganz nachvollziehen, da wir derzeit einige Mitarbeiter haben, die Schulungen, Weiterbildungen, Studiengänge und Kurse in unterschiedlichen Bereichen belegen.
Vielen Dank noch einmal für Ihre Zeit und wir sehen die Kritikpunkte Ihrer Bewertung als Ansporn zur Verbesserung. Sollten Sie noch weitere Verbesserungsvorschläge haben, melden Sie sich gerne auch unter: recruiting@mac-jeans.com.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!
gutes Gehalt, Arbeitsumgebung und -atmosphäre
keine Aufstiegsmöglichkeiten, Entscheidungen ohne Einbindung betroffener Mitarbeiter, externe Berater sind immer höher angesehen als Angestellte
Home Office, einheitliche Gleitzeit und Überstundenregelungen
gute Atmosphäre, hell und offen, manchmal zu laut
gut
Es ist hoher Einsatz gefordert wegen unterbesetzter Abteilungen, HomeOffice wird kritisch gesehen,
Weiterbildung ok, kein Aufstieg möglich
perfekt
neuerdings perfekt
in den einzelnen Abteilungen gut, die Abteilungen untereinander konkurrieren
bestens
Vorgesetzte haben keine Ausbildung in Personalführung
sehr gut
mit einzelnen Vorgesetzten eher schwierig, Mitarbeiter untereinander sehr offen
bestens
sehr interessant und vielfältig, meist mir hoher Eigenverantwortung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback kununu.
Unser Ziel ist es uns stetig zu verbessern, daher werden wir Ihre Verbesserungsvorschläge weitergeben. Sollten Sie noch weitere Vorschläge oder Kritik haben, melden Sie sich gerne auch über employer.branding@mac-jeans.com.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft bei MAC alles Gute!
Arbeitszeiten, wenig Überstunden, geregelte Arbeitszeit, günstiger Personaleinkauf, Arbeitsplatzausstattung, Umgebung.
Mitarbeiter werden nicht anteilsmäßig am Gewinn beteiligt. Keine Wertschätzung der einzelnen Mitarbeitern durch die Geschäftsleitung (typisch Mittelstand),
Regelmäßige Mitarbeitergespräche (1x im Jahr), durchsichtige Entlohnungspolitik, pünktliche Gehaltszahlungen am Monatsende!
Bei anderen (großen) Firmen "reinschauen" - wie werden junge Leute motiviert für die Firma zu arbeiten, wie identifiziert man sich mit der Firma - wichtig!!!
Kaum Chancen für beruflichen Aufstieg, Weiterbildung wird kurz gehalten.
Angenehm
Ältere Kollegen werden gerne auf das Abstellgleis geschoben ... Underperformer.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben für eine Bewertung bei kununu.
Es tut uns sehr leid, dass wir Ihre Erwartungen hinsichtlich Umgangs mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Wertschätzung Ihrer Arbeit nicht erfüllen könnten.
Gerne hätten wir es begrüßt, wenn Sie die Probleme und Kritikpunkte noch während Ihrer Zeit bei MAC angesprochen hätten. Denn nur durch offene Kommunikation können wir es schaffen, ein noch attraktiverer Arbeitgeber zu werden.
An dieser Stelle möchten wir gerne zu ein einigen der von Ihnen angesprochenen Punkte Stellung beziehen.
In einigen Abteilungen finden bereits jährliche Mitarbeitergespräche statt und es ist Ziel, dies in der Zukunft auch in allen Abteilungen umzusetzen.
Die Löhne und Gehälter werden erst zu Beginn des Folgemonats (spätestens 3. Arbeitstag) überwiesen, da wir gewerbliche Arbeitnehmer/innen haben, die einen Stundenlohn erhalten und hier die Abrechnung erst nach dem abgelaufenen Monat erfolgen kann. Nur so kann gewährleistet werden, dass alle Mitarbeiter/innen gleichzeitig ihr Gehalt oder ihren Lohn überwiesen bekommen und auch wenn es keine Gewinnbeteiligung gibt, so erhält jeder ein 13. Monatsgehalt.
Ihre Kritik zum Thema Weiterbildung können wir nicht ganz nachvollziehen, da wir derzeit einige Mitarbeiter haben, die Schulungen, Weiterbildungen, Studiengänge und Kurse in unterschiedlichen Bereichen belegen.
Vielen Dank noch einmal für Ihre Zeit und wir sehen die Kritikpunkte Ihrer Bewertung als Ansporn zur Verbesserung. Sollten Sie noch weitere Verbesserungsvorschläge haben, melden Sie sich gerne auch unter: recruiting@mac-jeans.com
So verdient kununu Geld.